công nghiệp thông thường theo quy định tại Phụ lục IV Mục III Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
- Tổ chức, cá nhân tự tái sử dụng, sơ chế, tái chế, xử lý, đồng xử lý, thu hồi năng lượng từ chất thải rắn công nghiệp thông thường phải đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và quy trình quản lý theo các yêu cầu sau:
+ Phù hợp với chứng nhận đăng ký
nguyên tắc, các chứng từ kế toán (trong đó bao gồm hóa đơn) phải do người đứng đầu doanh nghiệp (Tổng Giám đốc, Giám đốc hoặc người được uỷ quyền) ký tên, đóng dấu theo quy định của pháp luật. Theo đó, Theo quy định tại Thông tư 200/2014/TT-BTC thì chữ ký của người đứng đầu doanh nghiệp và dấu đóng trên chứng từ phải phù hợp với mẫu dấu và chữ ký còn
về việc xử phạt đối với hình thức xây chuồng cọp. Tuy nhiên hành vi xây dựng, cơi nới, lấn chiếm diện tích, lấn chiếm không gian đang được quản lý, sử dụng hợp pháp của tổ chức, cá nhân khác và của khu vực công cộng, khu vực sử dụng chung là hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại khoản 11, Điều 12 Luật Xây dựng 2014.
Vậy việc xây dựng, cơi nới
, hai việc làm sau bị coi là xâm phạm quyền tác giả và các quyền liên quan là:
- Sao chép tác phẩm mà không được phép của tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả, trừ trường hợp quy định tại Điểm a và Điểm đ Khoản 1 Điều 25 của Luật này.
- Sao chép, trích ghép đối với cuộc biểu diễn đã được định hình, bản ghi âm, ghi hình, chương trình phát sóng mà
Dán nhãn trên kiện hàng vật liệu phóng xạ được quy định tại Điều 26 Thông tư 23/2012/TT-BKHCN hướng dẫn vận chuyển an toàn vật liệu phóng xạ do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành, theo đó:
1. Các kiện được phân hạng để dán nhãn phù hợp với các điều kiện quy định tại Bảng 6 Phụ lục I Thông tư này và theo nguyên tắc sau:
a) Nếu TI
Nhờ ban tư vấn giúp mình với. Mình đang công tác tại 1 trường THPT được 9 năm và mình có con nhỏ mới được 1 tuổi nhưng sang năm học tới mình bị chuyển biên chế không thời hạn sang trường Nội Trú bên cạnh mặc dù mình không muốn. Vậy xin hỏi mình có nằm trong diện phải bị chuyển đi không? Cảm ơn rất nhiều ạ
Tôi làm việc tại công ty điện lực. Gần đây do nhu cầu thay thế đường dây tăng cao nên công ty giao cho tôi đứng ra tổ chức đấu thầu chọn nhà cung cấp dây cáp điện và thiết bị phụ trợ liên quan. Tuy nhiên, theo như tôi được biết thì việc tổ chức đấu thầu phải có chứng chỉ hành nghề. Xin hỏi, tôi nhân viên phòng kế
Hiện tôi đang công tác trong lĩnh vực y tế. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Gia hạn thời gian thanh tra thực hiện chính sách bảo hiểm y tế tại cơ sở khám chữa bệnh được quy định như thế nào?
khống, xâm hại uy tín của cơ quan, tổ chức, danh dự và nhân phẩm của cá nhân.
==> Nếu hành vi chế ảnh người khác đăng trên mạng mà vi phạm các quy định nên trên thì sẽ bị phạt tiền đến 10.000.000 đồng vì đó là hành vi vi phạm pháp luật. Còn đối với trường hợp chế ảnh mà không vi phạm các quy định trên thì sẽ không vi phạm pháp luật.
Mong rằng
hợp với hóa trang
- Phải có kế hoạch tuần tra, kiểm soát được người có thẩm quyền quy định. Nội dung kế hoạch phải nêu rõ phương pháp thực hiện, lực lượng, phương thức liên lạc, thời gian, địa bàn tuần tra, kiểm soát; phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ được sử dụng để tuần tra, kiểm soát;
- Tổ tuần tra, kiểm soát phải bố trí một bộ phận
với ý muốn của nạn nhân.
Hành vi dùng vũ lực có thể là vật ngã, giữ chân tay, bịt miệng, trói... Đe dọa dùng vũ lực là dùng lời nói hoặc cử chỉ, động tác nhưng chưa tác động trực tiếp vào người nạn nhân khiến họ hiểu rằng nếu không cho giao cấu có thể bị dùng vũ lực ngay. Tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân là khi họ ở một mình trong đêm
cấp Phiếu lý lịch tư pháp để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử.
- Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có quyền yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp để phục vụ công tác quản lý nhân sự, hoạt động đăng ký kinh doanh, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã.
3. Phiếu lý lịch tư pháp gồm có:
- Phiếu lý lịch
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi phân công người có thẩm quyền tiến hành tố tụng đối với người dưới 18 tuổi được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Công ty sắp tới sẽ tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho tập thể nhân viên, người lao động trong công ty. Nhưng công ty có một thắc mắc là đối với các lao động làm lao công, tạp vụ trong công ty thì có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động với các nhân viên, người lao động trong công ty không ạ?
Khoản 1 và 2 Điều 41 Luật Viên chức 2010, cụ thể:
1. Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung sau:
a) Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
b) Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;
c) Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực
thực hiện quyền, nghĩa vụ tố tụng dân sự của đương sự, việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho những người này tại Tòa án do người đại diện hợp pháp của họ thực hiện.
Như vậy, theo quy định trên, con chị Hiền chưa đủ 6 tuổi nên mọi giao dịch dân sự của bé đều người đại diện của bé, ở đây là cha, mẹ xác lập và thực hiện. Do đó, về nguyên tắc thì
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực giáo dục mầm non. Hiện nay chúng tôi đang làm thủ tục xin chấp thuận chủ trương đầu tư dự án Trường mầm non tại thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang. Vị trí đất xây dựng chưa được giải phóng mặt bằng và được quy hoạch là đất giáo dục mầm non. Xin hỏi, công ty có thuộc trường hợp
Căn cứ pháp lý:
- Khoản 3 Điều 3 Nghị định 40/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2019.
- Điều 10 Nghị định 38/2015/NĐ-CP.
Công tác cấp giấy phép xử lý chất thải nguy hại theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như sau:
- Tổ chức, cá nhân có dự án, cơ sở xử lý chất thải nguy hại đã hoàn thành các công trình bảo vệ môi trường
công chức tương ứng với vị trí việc làm.
- Có thời gian làm cán bộ, công chức cấp xã từ đủ 60 tháng trở lên. Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội bắt buộc một lần thì được cộng dồn.
- Có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
