Tra cứu hỏi đáp lương ngừng việc

Tôi làm việc cho một công ty liên danh và các lãnh đạo luôn không thực hiện đúng các cam kết trong hợp đồng với người lao động. XIn hỏi những hành vi nào của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng bị xử phạt vi phạm hành chính?

Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động? trường hợp người lao động làm việc tại tổ khai thác than dưới hầm lò nhưng không được người sử dụng lao động bảo đảm các biện pháp khử độc, khử trùng, vệ sinh cá nhân thì có vi phạm pháp luật lao động không ? nếu có người sử dụng

Anh/chị vui lòng cho em hỏi.Em đóng BHTN được tròn 6 năm. Em đã đi nhân trợ cấp thất nghiệp được 02 tháng. Giờ em mới kiếm được việc làm ở cty mơi. Đến đầu tháng 07.2015 này em sẽ được ký HĐLĐ. Vậy em có tiếp tục được nhận trợ cấp thất nghiệp nữa hay không? để được nhận nốt 04 tháng trợ cấp còn lại em cần mang nộp nhưng gì (trình báo lên trung

Hiện tại công ty em đang nợ tiền thuế của Chi cục Thuế Hà Nội hơn 20 triệu đồng. Hiện nay công ty làm ăn vô cùng bết bát và gần như đã tạm ngừng hoạt động bởi không thể tiếp tục kinh doanh nữa. Vì xác định không còn khả năng thanh toán, và hiện tại không hoạt động gì, nên công ty em muốn làm phá sản nhưng không biết khoản nợ thuế đó sẽ xác định

Tôi muốn hỏi thủ tục để Thông báo tạm ngừng hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần?

Tôi muốn làm thủ tục để “Thông báo tạm ngừng hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH 2 thành viên trở lên”? Xin cho hỏi?

Hợp đồng lao động đã ký kết có được thay đổi hay không? Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động được chuyển người lao động sang làm những công việc khác không thoả thuận trong hợp đồng lao động?

Thưa Luật sư, tôi muốn hỏi về trường hợp công ty TNHH 2 thành viên muốn tạm ngừng kinh doanh, thủ tục cần có thông báo, quyết định và biên bản họp HĐTV, nhưng do chủ tịch hội đồng thành viên kiêm giám đốc công ty đã chết, nên khi làm thủ tục ngừng kinh doanh thì các thủ tục có khác không và ai là người ký(là thành viên HĐQT còn lại ký hay phó

Ông Trần Văn Sang ở Lai Châu và bà Lâm Thị Lá ở Tuyên Quang đều là cán bộ đang hưởng lương hưu ở vùng được hưởng phụ cấp khu vực nhưng hiện từ 2007 đến nay BHXH tạm ngừng chi trả. Hai ông bà hỏi: "Chính sách này của Nhà nước được quy định cụ thể như thế nào. Chúng tôi nghe nói nhà nước chỉ chi trả một lần có đúng không. Đây là vấn đề nhiều cán

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động với đơn vị A thời gian 1 năm, trong thời gian này, bản thân tôi chỉ phải trừ lương đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định, phần còn lại do đơn vị A đóng. Từ đầu năm 2015, do đơn vị không có nhu cầu hợp đồng lao động nữa, nhưng bản thân tôi tự nguyện có đơn xin được tiếp tục hợp đồng lao động tại đơn

Năm 2012 đến nay do công ty tôi ngừng hoạt động nên không đóng được BHXH và tôi được BHXH chốt sổ tại thời điểm tháng 12 năm 2011 với mức lương để đóng BHXH là 3.960.000 đồng và thời gian đóng 22 năm 7 tháng. Hiện tôi đã 50 tuổi. Xin hỏi Luật sư tư vấn giúp nên qua một công ty khác đóng tiếp hay nên xin về hưu dạng mất sức? Nếu muốn được về hưu

Với trường hợp nghỉ thôi việc và nghỉ do mất việc làm thì trách nhiệm của người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) với người lao động như thế nào? Ví dụ việc chi trả trợ cấp, luật quy định ra sao, nhất là thời gian làm việc của người lao động. Mong luật gia giúp đỡ

Anh tôi làm việc tại công ty A và đã đóng bảo hiểm 10 năm 4 tháng nhưng đến khi công ty A ngừng hoạt động và anh tôi không có việc làm nên đã đi ra làm bên ngoài nhưng không may bị tai nạn chết trong lúc làm việc. Anh đã có con nhỏ 3 tháng tuổi, mẹ ruột 67 tuổi, mẹ vợ 62 tuổi không có chế độ trợ cấp nào của xã hội. Vậy tôi xin hỏi chế độ bảo