công chức tương ứng với vị trí việc làm.
- Có thời gian làm cán bộ, công chức cấp xã từ đủ 60 tháng trở lên. Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội bắt buộc một lần thì được cộng dồn.
- Có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao
Xin chào quý anh chị trong Ban biên tập! Tôi có vấn đề thắc mắc mong được anh chị tư vấn giúp. Tôi làm việc trong một công ty may mặc. Tôi đang mang thai và bác sĩ chỉ định phải nghỉ việc để theo dõi trong 8 ngày. Tuy nhiên, công ty lấy lý do tôi vi phạm thời gian báo trước nên không thanh toán tiền lương. Tôi đã
Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi làm việc cho công ty được hai năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch.
Khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc
Theo quy định tại Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì kết hôn là việc nam và nữ xác lập quan hệ vợ chồng với nhau theo quy định của Luật này về điều kiện kết hôn và đăng ký kết hôn. Nam, nữ kết hôn với nhau phải tuân theo các điều kiện sau đây:
(1) Nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên;
(2) Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện
Theo quy định tại Điều 36 Luật cán bộ, công chức 2008, có quy định:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng
trái pháp luật. Nhưng việc tổ chức đám cưới đã được 2 người con và 2 bên gia đình đồng ý. Vậy nếu 2 người con tiếp tục mối quan hệ vợ chồng như hiện nay thì có bị xử lý gì không? Rất mong nhận được sự tư vấn từ anh chị và xin cảm ơn!
, hoặc tiêu biểu trong các phong trào thi đua do Bộ phát động hoặc có thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội và đạt được một trong các tiêu chuẩn sau:
1. Lĩnh vực lao động, tiền lương
a) Cá nhân: Thực hiện tốt các quy định của pháp luật hoặc có sáng kiến nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước
Chào anh chị! Người yêu em là công an và tụi em đang tính tới chuyện hôn nhân. Em có một người chú (em của bố) đã từng đi tù vì tội cố ý gây thương tích, hiện đã ra tù nhưng chưa được xóa án tích. Còn lại những người trong dòng họ nội ngoại 3 đời đều có lý lịch tốt. Vậy với lý lịch như vậy thì em có được kết hôn với
Chồng em có quen một người mà khi đó 2 người chưa kết hôn. Giờ chồng em lấy em em muốn chồng em làm giấy xác nhận người kia không còn liên quan gì tới chồng em. Tại cứ cách vài tháng thì người kia cứ nhắn tin hăm doạ em.
khác do Bộ luật này quy định.
Không áp dụng hình phạt tử hình đối với người dưới 18 tuổi khi phạm tội, phụ nữ có thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc người đủ 75 tuổi trở lên khi phạm tội hoặc khi xét xử.
Không thi hành án tử hình đối với người bị kết án nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Phụ nữ có thai hoặc phụ nữ
nữ hoặc người duy nhất đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận.
Theo đó, người sử dụng trái phép chất ma túy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng kèm theo việc tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi này.
Như vậy, trường hợp bạn trước
Chào ban biên tập, mình hiện tại là viên chức, có một đơn vị tư nhân muốn ký hợp đồng làm việc ngoài giờ hành chính. Vậy có vi phạm luật viên chức không?
khi ly hôn thì các tổ chức, cá nhân trên có quyền yêu cầu tòa án buộc người cha phải phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng.
Nếu người cha vẫn tiếp tục từ chối nghĩa vụ của mình thì căn cứ Điều 54 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính với hành vi vi phạm quy định về chăm sóc nuôi dưỡng cấp dưỡng theo đó:
Phạt cảnh cáo hoặc phạt
Vừa qua, thông qua các phương tiện thông tin xã hội tôi biết được vụ việc thầy giáo ở Lào Cai, đã làm cho một nữ sinh lớp 8 mang bầu, tôi muốn hỏi hành vi của thầy có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
pháp này nhưng không có nơi cư trú ổn định.
2. Không áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với các trường hợp sau đây:
a) Người không có năng lực trách nhiệm hành chính;
b) Người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện;
c) Phụ nữ hoặc người duy nhất đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi
hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ:
a) Chi cho người lao động: Chi tiền lương, phụ cấp lương, tiền công, các khoản đóng góp theo lương: Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, kinh phí công đoàn theo quy định; chi các khoản chi ăn ca, chi lao động nữ, chi bảo
Tôi năm nay 30 tuổi là nữ, cách đây 3 tháng trong dịp đi họp lớp thời đại học tôi và tình cũ có quan hệ tình dục với nhau, cả tôi và anh ấy đều là người đã có gia đình, từ sau đó chúng tôi không còn liên lạc gì với nhau nữa, tôi muốn hỏi như vậy có vi phạm pháp luật không?
Em vừa kết thúc thời gian nghỉ theo thải. Em quay trở lại công ty làm việc. Tuy nhiên em vẫn chưa khỏe lắm nên muốn xin công ty cho nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tuy nhiên công ty cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh 2 ngày. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty cho nghỉ dưỡng sức sau sinh 2 ngày có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ cấp xã thôi giữ chức vụ theo nhiệm kì có được chuyển thành công chức cấp huyện không?
09:25 | 24/05/2019
