Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Khoản 3 Điều 168 BLLĐ 2019 quy định "Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng

Cho hỏi: Trường hợp về hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu không? (Tôi sinh năm 1961, đầu năm 2021 tôi sẽ về hưu do tinh giản biên chế).

Đơn vị chúng tôi bị chủ tịch ủy ban tỉnh Lào Cai ra quyết định phạt 200 triệu về việc không lập lại báo cáo đánh giá tác động môi trường của dự án theo Nghị định 155 sau khi đã nhiều lần bị nhắc nhở trì hoãn. Tôi được biết mức phạt này chúng tôi được xin nộp phạt nhiều lần do công ty đang trong giai đoạn thực hiện dự án nên khó khăn về tài

Cho hỏi, theo quy định hiện hành thì việc xác định mức độ khuyết tật của người khuyết tật được quy định như thế nào? Nhờ tư vấn. Cảm ơn.

Theo quy định mới thì Quản lý doanh nghiệp nghỉ việc phải báo trước mấy ngày vậy? Khác gì so với những người bình thường? Cảm ơn.

Mình muốn hỏi, theo quy định mới thì Nhà nước có những chính sách nào đối với người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng?

Em đã làm hợp đồng tại cơ quan đã 12 tháng. Sau 1/7 mới thi tuyển viên chức. Như vậy, em trúng tuyển thì em sẽ là viên chức có thời hạn hay không thời hạn ạ. Em cảm ơn.

Liên quan đến hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp. Ban biên tập cho hỏi: Mức chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp được quy định ra sao?

Bên em có người lao động làm việc 8 ngày/tháng thôi. Trong 8 ngày đó, mỗi ngày làm tăng ca thêm 3-4h, tổng giờ tăng ca trong tháng có 8 ngày làm việc là 30h. Như vậy có bị BHXH hay bên lao động hoạnh họe gì về vấn đề tăng ca không?

Em làm công ty ký HĐLĐ. Tháng trước em có xin miệng và gửi mail cho giám đốc về việc xin nghỉ 1 vài ngày. Sau khi được đồng ý miệng thì em đã đặt vé máy bay nghỉ 4 ngày. Và sau đó em có gửi mail cho giám đốc nhưng vẫn không thấy phản hồi. Sau khi em nghỉ 4 ngày thì công ty viết mail yêu cầu em tự viết đơn nghỉ. Em đã vi phạm gì không?

Đứa cháu học cấp 2, bố mẹ cãi nhau, mẹ bỏ đi còn bố đi lấy vợ khác. Hiện giờ đang ở cùng với bác mà gia đình bác thuộc hộ nghèo thì cháu có được giảm học phí không? 

Tôi được biết một số trường hợp như chuyên gia thì được nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn so với người lao động trong điều kiện làm việc bình thường. Vậy nếu tôi được nghỉ hưu muộn hơn thì muộn nhất là bao nhiêu năm? Xin được giải đáp.

Được biết theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021 thì một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định. Vậy có trường hợp nào người lao động được nghỉ muộn hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường không? Có phải đáp ứng điều kiện gì không?

Năm 2035, theo quy định mới thì người lao động được nghỉ hưu thấp nhất ở độ tuổi bao nhiêu? Mong được hướng dẫn trường hợp cả lao động nam và lao động nữ.

Các anh chị tư vấn giúp em, việc tạm ứng 50% tiền lương trong thời gian tạm đình chỉ công việc tính theo tiền lương cơ bản trích đóng bảo hiểm hay bao gồm cả các khoản phụ cấp khác như (phụ cấp đi lại, phụ cấp tiền ăn) ạ?