Điều kiện để hưởng chế độ thai sản là lao động nữ phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Theo dữ kiện bạn hỏi: Bạn dự định sinh em bé vào ngày 26/01/2012. Thời gian đóng BHXH: Từ tháng 9/2010->5/2011; từ tháng 11/2011->?.
6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn được
trước khi sinh con của bạn được tính từ tháng 03/2011 đến tháng 02/2012: 05th từ 3/2011-> 7/2011)
Đối chiếu với các qui định trên, nếu bạn sinh con trước ngày 15/02/2012 thì bạn mới đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
Nếu đủ điều kiện hưởng, bạn sẽ được cơ quan BHXH chi trả trợ cấp thai sản một lần. Sau khi sinh xong
Theo Điều 101, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 qui định về thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản, bà cần nộp cho người sử dụng lao động bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Căn cứ vào đó người sử dụng lao động sẽ lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết theo
. Về thời gian giải quyết chế độ thai sản:
Theo Điều 117 Luật Bảo hiểm xã hội quy định thời gian giải quyết chế chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau ốm đau, thai sản, như sau:
- Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động theo quy định, người sử dụng lao
Tôi tên nam tôi muốn hỏi quý công ty câu hỏi như sau vợ tôi đi làm công ty và có đóng bảo hiểm tại công ty với mứ bảo hiểm là 241.000/ tháng, sau thời gian đóng bảo hiểm vợ tôi nghỉ sinh và có đc ty giải quyết bảo hiểm cho là 14 triệu tròn. Nhưng không được chi trả 1 lần mà phải chia nhỏ ra mỗi tháng 1 ít và trả trong nhiều tháng. Vậy tôi muốn
Tôi đóng bh từ tháng 5-2014 . Đầu t1-2015 mức đong là 2.800.000 đồng. Đến t5- 2015 mức đóng là 2.912.000 đồng.Tháng 9-2015 tôi sinh.Tôi nộp giấy tờ cho công ty vào tháng 10-2015. Đến cuối tháng 10-2015 tôi được công ty trả cho 4000.000 đồng.Tôi xin hỏi tôi sẽ được hưởng mức đóng bảo hiểm nào ạ. Và tôi được bao nhiêu tiền , khi nào tôi được lĩnh
quan BHXH sẽ không giải quyết chế độ thai sản cho bạn mặc dù bạn đủ điều kiện hưởng như trên. Vì thế nếu bạn có đủ thời gian đóng BHXH theo quy định Điều 28 Luật BHXH thì bạn cần yêu cầu công ty trả nợ BHXH cho cơ quan BHXH từ đó cơ quan BHXH mới giải quyết cho bạn.
- Trường hợp bạn chốt sổ BHXH ở Hà Nội vào làm việc tại công ty mới ở TP HCM thì
Tôi là Kế toán trưởng tại 1 công ty A - Trong T10/2014, nhân viên của bộ phận tôi đã thanh toán nhầm tiền thai sản cho 1 công nhân B làm việc tại công ty (trả 2 lần - tức là đúng ra bạn này được 15tr tiền trợ cấp thai sản theo quyết định của cơ quan bảo hiểm, nhưng vì lỗi hệ thống chuyển tiền qua internet banking, cũng như lỗi cá nhân làm việc
Tôi và vợ ly hôn năm 2008 và có một con trai sinh năm 2006 và tòa án quyết định để vợ tôi được quyền nuôi con và tôi có nghĩa vụ chăm sóc con và trợ cấp, nhưng thời gian qua tôi được biết vợ tôi không hề chăm sóc con mà giao cho hết người này đến người khác nuôi giữ, (lấy tiền trợ cấp cho con chi trã công nuôi giữ) , và cô ta đã đi đâu không có
thu nhập ổn định (>7tr/tháng). Vậy khi ly dị mà xảy ra tranh chấp về quyền nuôi con liệu tôi có được nuôi con không. Rất mong nhận được câu trả lời. Chân thành cảm ơn!
hợp đồng.
Đối với tài sản đặt cọc căn cứ khoản 2 Điều 358 BLDS 2005: “ Trong trường hợp hợp đồng dân sự được giao kết, thực hiện thì tài sản đặt cọc được trả lại cho bên đặt cọc hoặc được trừ để thực hiện nghĩa vụ trả tiền; nếu bên đặt cọc từ chối việc giao kết, thực hiện hợp đồng dân sự thì tài sản đặt cọc thuộc về bên nhận đặt cọc; nếu bên
Thư bạn có nhiều điểm chưa rõ, tuy nhiên tôi trả lời 2 vấn đề bạn hỏi như sau:
1. Pháp luật Việt Nam có quy định rõ, đối tượng là người nước ngoài, người Việt định cư tại nước ngoài,…chỉ được phép mua nhà là căn hộ chung cư thuộc các dự án được nhà nước duyệt, tuy nhiên các đối tượng này phải có điều kiện đi kèm, nên việc bạn mua
cho ông Trí phó phòng Tài nguyên & môi trường huyện Đức Huệ- Long An, ông Trí trả lời công chức không được nhận CQSDĐ theo quy định tại Khoản 3, Khoản 4 điều 191 Luật đất đai năm 2013. Mong Luật sư tư vấn theo quy định như trên có đúng không.Cám ơn Luật sư.
1. Việc UBND xã tự ý kẻ vẽ vào Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của ông B là không đúng pháp luật. Chí có cơ quan cấp GCN QSD đất (cấp huyện) mới có quyền điều chỉnh thông tin trên GCN QSD đất. Do vậy, bạn cần kiểm tra lại thông tin về việc điều chỉnh đó cho chính xác để xác định là đất của ông B đã được tách thửa theo quy định pháp luật
Việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất bằng giấy viết tay (hợp đồng không được công chứng, chứng thực) trước ngày 01/7/2004 chỉ có thể được pháp luật công nhận nếu bên nhận chuyển nhượng đả trả tiền chuyển nhương và nhận đất để sử dụng. Bên nhận chuyển nhượng đã xây nhà kiên cố, trồng cây lâu năm mà bên chuyển nhượng không phản đối, chính
như trên. Khi ông A mất,mọi quyền sở hữu về mặt hình thức vẫn như trên. Nhưng không có di chúc hợp pháp về điều này Sau này, B bán lại mảnh đất của mình đang ở cho Tôi. Nhưng hợp đồng mua bán chỉ là một bản viết tay giữa B và tôi.(có xác nhận làm chứng của xóm trưởng). Ít năm sau, A qua đời đột ngột, một thời gian sau do nội bộ gia đình ông A lục đục
được phép chuyển nhượng cho người khác. LS cho em hỏi UBND xã không đóng dấu xác nhận và trả lời vậy có đúng không? Em phải làm thế nào để hợp thức hoá giấy chuyển nhượng viết tay kia khi UBND xã không đóng dấu xác nhận cho. Mong LS giúp đỡ!
Điều 358 Bộ Luật dân sự năm 2005 quy định về Đặt cọc như sau:
1. Đặt cọc là việc một bên giao cho bên kia một khoản tiền hoặc kim khí quí, đá quý hoặc vật có giá trị khác (sau đây gọi là tài sản đặt cọc) trong một thời hạn để bảo đảm giao kết hoặc thực hiện hợp đồng dân sự.
Việc đặt cọc phải được lập thành văn bản.
2. Trong trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
