Tôi tên Thùy Chi hiện là nhân viên chính thức cho một công ty tư nhân được 02 tháng. Tại đây, tối có nghe các anh/chị đồng nghiệp bàn tán với nhau sắp tới khám sức khỏe định kỳ do công ty tổ chức cho nhân viên được thăm khám tại bệnh viện. Do tôi người mới nên có thắc mắc là công ty có phải tổ chức khám sức khỏe
, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn đối với người lao động, đồng thời phải xây dựng tiêu chuẩn để xếp lương, điều kiện nâng bậc lương.
- Thang lương, bảng lương phải được định kỳ rà soát để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với điều
Thưa Luật sư, vậy là chỉ còn hơn 3 tuần nữa chúng ta lại đón Tết Kỷ hợi 2019. Luật sư có thể cho biết theo pháp luật lao động Việt Nam thì người lao động sẽ có những quyền gì trong dịp Tết không? Mong nhận được phản hồi sớm. Cảm ơn rất nhiều!
tật mà bên mua đã biết hoặc phải biết khi mua;
+ Vật bán đấu giá, vật bán ở cửa hàng đồ cũ;
+ Bên mua có lỗi gây ra khuyết tật của vật.
Tại Khoản 3 Điều 3 Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2010 có quy định hàng hóa có khuyết tật là hàng hóa không bảo đảm an toàn cho người tiêu dùng, có khả năng gây thiệt hại cho tính mạng, sức khỏe, tài
Theo quy định thì người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày có hưởng lương. Công ty tôi vì muốn kéo dài thời hạn này cho nhân viên nên có quy định cho người lao động nghỉ thêm 05 ngày, 05 ngày này được trừ vào thời gian nghỉ phép năm của nhân viên và vẫn được nhận lương thì có đúng quy định không?
tật mà bên mua đã biết hoặc phải biết khi mua;
+ Vật bán đấu giá, vật bán ở cửa hàng đồ cũ;
+ Bên mua có lỗi gây ra khuyết tật của vật.
Tại Khoản 3 Điều 3 Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2010 có quy định hàng hóa có khuyết tật là hàng hóa không bảo đảm an toàn cho người tiêu dùng, có khả năng gây thiệt hại cho tính mạng, sức khỏe, tài
Luật sư vui lòng cho biết các doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, người lao động có nhu cầu xin vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm để mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo việc làm thì cần phải đáp ứng các điều kiện nào thưa luật sư?
Cho em hỏi công ty em có trường hơp người phụ thuộc là con ruột sống chung trong hộ nhưng lại không chung sổ hộ khẩu, vậy trường hợp này mình thay bằng giấy tạm trú tạm vắng được không và nếu không được thì hồ sơ của mình cần những gì ạ. Em cảm ơn!
Anh chị cho em hỏi: Ba của em là thương binh, kết hôn với mẹ em là người vợ thứ hai (có đăng ký kết hôn). Nay ba của em qua đời thì mẹ của em có được hưởng chế độ gì không ạ?
, phường, thị trấn, tượng đài, bia tưởng niệm, bảo tàng, cơ sở phục hồi chức năng cho người khuyết tật, cơ sở dạy nghề, cơ sở cai nghiện ma tuý, trại giáo dưỡng, trại phục hồi nhân phẩm; khu nuôi dưỡng người già và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn;
- Đất có di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh đã được xếp hạng hoặc được Uỷ ban nhân dân tỉnh
niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch
bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với
khuyết tật, không có khả năng lao động như bản chụp Giấy xác nhận khuyết tật theo quy định của pháp luật về người khuyết tật đối với người khuyết tật không có khả năng lao động, bản chụp hồ sơ bệnh án đối với người mắc bệnh không có khả năng lao động (như bệnh AIDS, ung thư, suy thận mãn,..).
Như vậy, trường hợp không có cùng sổ hộ khẩu với bố mẹ
Để giúp đỡ người khuyết tật thì một trong những nhiệm vụ quan trọng là đào tạo nghề cho họ, như vậy sẽ giúp họ có thể tự kiếm được tiền nuôi sống bản thân. Vậy cho tôi hỏi: Điều kiện thành lập, cho phép thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp cho người khuyết tật được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc ưu tiên khám, chữa bệnh cho người cao tuổi được thực hiện như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Thưa Luật sư. Trường hợp Bố tôi là bệnh binh bị suy giảm khả năng lao động do bệnh tật 66%, do bệnh nặng bố tôi đã qua đời. Theo pháp luật thì dia đình tôi có được hưởng chế độ gì không? Nhờ tư vấn trường hợp này giúp tôi. Cảm ơn Luật sư và chúc sức khỏe!
Em trai tôi sau khi học xong 12 thì nó không muốn học nữa nên tôi có định hướng cho nó đi học nghề, tuy nhiên tôi cũng muốn biết cụ thể: theo quy định hiện nay thì có những chính sách gì đối với người học nghề?
Theo quy định tại Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2014:
- Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên
Nhằm hướng tới chất lượng làm việc của nhân viên bệnh viện, thì tôi có nghe nói bệnh viện có xây dựng các tiêu chí để đánh giá nhân viên, thế cho tôi biết về điều kiện cơ sở vật chất phục vụ người bệnh thì cần đáp ứng những tiêu chí nào nào? Được quy định tại đâu?
.
- Kinh doanh dịch vụ xoa bóp, gồm: Sử dụng phương pháp vật lý trị liệu để xoa bóp (massage), tẩm quất phục vụ sức khỏe con người.
Hoạt động xoa bóp thuộc cơ sở y tế phục vụ chữa bệnh và cơ sở giải quyết việc làm cho người khuyết tật không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định này.
- Kinh doanh thiết bị phát tín hiệu của xe được quyền ưu tiên, gồm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
