xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính là hành vi trốn thuế, gian lận thuế, nộp chậm tiền thuế, khai thiếu nghĩa vụ thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về thuế;
b) Thời điểm để tính thời hiệu xử phạt vi phạm
quan công an đến giải quyết vụ tai nạn; tổ chức cứu chữa, giúp đỡ người bị nạn, bảo vệ hiện trường, bảo vệ tài sản của người bị nạn; trường hợp có người chết, sau khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã hoàn tất các công việc theo quy định của pháp luật và đồng ý cho chôn cất, nếu người chết không rõ tung tích, không có thân nhân hoặc thân nhân không có
Tôi xin phép được hỏi Luật sư như sau: A một mình đi xe máy thì bị B điều khiển ô tô lấn đường tông chết tại chỗ, kết quả khám nghiệm hiện trường xác định là lổi chính do người B điều khiển ô tô. Tại thời điểm tai nạn xẩy ra, A có vợ đang mang thai và một con 5 tuổi. Vậy: - Mức bồi thường do bên B bồi thường cho A là 100 triểu (trong
K/g các anh/ chị cho e hỏi: Anh rể em điều khiển xe mô tô tốc độ 35-40k/m, không có nồng độ cồn trong người gặp tại nạn giao thông do người đi xe ba gác chở gỗ cồng kềnh gây ra. Người điêu khiển xe không có giấy phép lái xe, xe không được phép lưu hành. Điểm gây tại nan xác định tại lề bên anh rể em đi. Hậu quả là anh rể e chết sau đó 15
sẽ bị khởi tố vụ án hình sự.
“Điều 2. Một số tình tiết là yếu tố định tội hoặc định khung hình phạt
1. Gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khỏe, tài sản của người khác hoặc gây hậu quả nghiêm trọng quy định tại khoản 1 Điều 202 đến Điều 205, Điều 208 đến Điều 215, Điều 217, Điều 220; khoản 2 các điều 206
Tôi có chị gái sinh năm 1989 trong lần điều khiển xe máy trên đường đi làm đã bị xe ô tô 36 chỗ ngồi điều kiển cùng chiều đột ngột chuyển hướng rẽ sang làn đường bên trái để quay đầu lại. Hậu quả chị gái tôi bị ngã xe và xe oto đã cán trèo qua bụng chị gái tôi, sau khi gây tai nạn, lái xe đã bỏ trốn, điều khiển xe ra khỏi hiện trường và không
Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn cho nghi vấn của tôi về luật quy định đối với hợp đồng. Em gái tôi là tạp vụ ở cơ quan nhà nước, thời gian gần 4 năm và đã được kí hợp đồng dài hạn, có tham gia bhxh bắt buộc. Nhưng thời gian gần đây đã bị cắt hợp đồng, chuyển sang kí hợp đồng mùa vụ 3 tháng va bhxh thì chuyển sang tự nguyện. Vậy vấn đề đặt ra
Em xin chào luật sư, hiện tại em đang làm cho cty tập hợp sắc màu quốc tế ( là cty có 100 % vốn nước ngoài, nhưng đến ngày 01/02/2013 (là ngày cuối trước khi em về quê ăn tết) thì cty gọi em xuống và thông báo chấm dứt hợp đồng với em. Vì em là hợp đồng vô thời hạn (em làm việc cty từ 1/6/2008 đến nay) nên ngày chính thức nghỉ việc của em là
đất, quét rác toàn bộ khuôn viên nhà xưởng, móc cống thoát nước và bắc em làm thêm việc vệ sinh tolet cho xưởng sản xuất. Em cảm thấy làm không nổi nên sau 8 tháng em xin làm lại việc trước khi bị tai nạn và cty đã chấp nhận yêu cầu. Vậy em xin hỏi là cty sắp xếp công việc như thế và cho là đã đúng với qui định vì đã tạo việc phù hợp cho em và cũng
Hơn năm năm qua, chồng tôi theo tàu trốn đi nước ngoài rồi biệt tích. Có người nói rằng chồng tôi gặp nạn, chết trên đường đi. Tôi đã rất nhiều lần đăng báo tìm kiếm chồng để về giải quyết việc chia tài sản nhưng không có tin tức. Nếu chồng tôi chết thì giờ tôi phải giải quyết tài sản của chúng tôi như thế nào? Tôi có cần yêu cầu cơ quan chức
Do bạn không tham dự phiên xử ly hôn nên cũng không rõ tòa án giải quyết như nào có cho bạn ly hôn hay không.
Để biết được thông tin, bạn tới Văn phòng Kinh tế Văn hóa Đài Bắc tại Hà Nội hoặc TP. HCM để yêu cầu cung cấp thông tin về sự việc của mình. Khi tới bạn nên mang theo những loại giấy tờ cho thấy bạn đã kết hôn với công dân
thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
4. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động và những nội dung chính phải được niêm yết ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
Ngoài ra
(PLO)- Công dân Việt Nam định cư tại nước ngoài đã ly hôn ở nước ngoài có yêu cầu kết hôn tại cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam thì phải làm thủ tục ghi vào sổ hộ tịch việc ly hôn. Chồng sắp cưới của tôi là Việt kiều Mỹ và anh ấy đã ly hôn ở Mỹ. Nay chúng tôi làm thủ tục đăng ký kết hôn thì cán bộ Sở Tư pháp yêu cầu chồng tôi phải làm thủ tục
Người gửi: Nguyễn Thị Thúy Kiều kieungu****@gmail.com Câu hỏi: Em định xin đăng ký kết hôn giữa em và bạn trai em có quốc tịch Mỹ. Cho em hỏi bạn trai em có thể ủy quyền cho em một mình đến nộp hồ sơ được không? Hồ sơ em cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Kể từ khi nộp bao lâu thì sẽ được giải quyết?
Tôi là Giám đốc Công ty chuyên sản xuất thiết bị điện . Ngày 06/11/2011 tôi bị Cơ quan CSĐT Công an tỉnh A khởi tố bị can và bắt tạm giam 4 tháng với tội danh “trốn thuế”, đồng thời lập biên bản bàn giao trái pháp luật phần lớn tài sản, phương tiện thiết bị sản xuất khiến cho nhà máy ngừng trệ sản xuất từ 2011 đến nay. Ngày 15/04/2011, tôi tiếp
- nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Việt Nam và tổ chức quốc tế, nếu không được cơ quan, tổ chức đó cho phép;
3. Dấu hiệu trùng hoặc tương tự đến mức gây nhầm lẫn với tên thật, biệt hiệu, bút danh, hình ảnh của lãnh tụ, anh hùng dân tộc, danh nhân của Việt Nam, của nước ngoài;
4. Dấu hiệu trùng hoặc tương tự đến mức gây
E chào các anh, chị ah! Em có thắc mắc mong được các anh chị tư vấn giúp ah. E hiện tại sinh sống ở Việt Nam, Người yêu e là một công dân ÚC. CHúng e dự định sẽ kết hôn vào cuối năm nay. Vaạy các anh, chi cho e hỏi là em có thể chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký kết hôn khi anh ấy không có mặt ở đây không ah? Nếu được thì e phải chuẩn bị những gì ah
- TB&XH nơi đăng ký thường trú.(Năm 2014 không tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn)
- Bước 3: Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
Những lao động đạt yêu cầu về tiếng Hàn mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở lao động - TB&XH, sau đó kê khai và nộp về Trung tâm lao động ngoài nước. Hồ sơ đăng ký dự tuyển được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang Hàn Quốc để
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
