của người bệnh.
Theo đó, người đại diện của người bệnh là thân nhân của người bệnh nên khi người đại diện của người bệnh có hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng của bác sĩ thì bác sĩ có quyền từ chối khám bệnh, chữa bệnh.
Người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì có thể thông báo cho người đại diện của người bệnh để tổ chức
Cho tôi hỏi, Bộ y tế có quy định mới cho phép dùng bản sao phiếu khám bệnh có thể được dùng trong hồ sơ khám giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí đúng không ạ? Cho tôi hỏi phiếu khám bệnh trông như thế nào, có các nội dung gì và khám giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí là khám những nội dung gì?
Tôi xin cảm ơn.
Cho hỏi giấy chứng sinh do cơ sở khám bệnh có thẩm quyền cấp nhưng cấp không đúng mẫu thì có thể là căn cứ giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Giấy chứng sinh được cấp lại trong trường hợp nào?
Mong được tư vấn.
.
Thời hạn nghỉ dưỡng thai thực hiện theo kết luận của Hội đồng Giám định y khoa: Việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.
Ví dụ: Ngày khám là ngày 13 tháng 7
được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;
b) Phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;
c) Phù hợp với tình trạng sức khỏe của người bệnh và hướng
Cho tôi hỏi nếu người lao động đã nghỉ hưu thì ai là người có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định tổng hợp tai nạn lao động? Hồ sơ và nội dung giám định tổng hợp gồm những gì?
Cho tôi hỏi về các quy định mới liên quan đến các giấy tờ trong khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát. Không biết người lao động đã nghỉ việc thì có được khám giám định loại này không?
Anh chị cho tôi hỏi bản sao của bản sao hồ sơ bệnh nghề nghiệp có còn được sử dụng trong hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần nữa không?
Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi về các quy định mới liên quan đến các loại giấy tờ và bản sao các loại giấy tờ dùng trong hồ sơ giám định y khoa để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh.
Tôi xin cảm ơn.
18 tuổi.
4. Khuyến mại hoặc sử dụng thuốc lá, rượu, bia có độ cồn từ 15 độ trở lên để khuyến mại dưới mọi hình thức.
5. Khuyến mại thiếu trung thực hoặc gây hiểu lầm về hàng hoá, dịch vụ để lừa dối khách hàng.
6. Khuyến mại để tiêu thụ hàng hoá kém chất lượng, làm phương hại đến môi trường, sức khoẻ con người và lợi ích công cộng khác.
7. Khuyến
người sử dụng lao động.
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của
quy định của Chính phủ;
+ Đối với người có văn bằng chuyên môn quy định tại điểm l khoản 1 Điều 13 Luật Dược 2016 thì thời gian thực hành theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Có giấy chứng nhận đủ sức khỏe để hành nghề dược do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.
- Không thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự
và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
Theo đó, bạn là người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
(Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau) hoặc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận
dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10
động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị
.
4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
5. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
6. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
7. Một trong các giấy tờ
Điều này.
6. Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều chỉnh giấy phép hành nghề khám bệnh chữa bệnh cần đáp ứng những điều kiện nào?
13:46 | 09/02/2023
