Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày theo quy định tại Khoản 2, Điều 47, Bộ luật Lao động. Do đó, công ty đã vi phạm các quy định hiện hành về trách nhiệm thanh toán các
vậy, công ty đã vi phạm các quy định của Bộ luật Lao động về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt HÐLÐ. Trong trường hợp này, căn cứ theo Ðiều 8, Nghị định 95/2013/NÐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người sử dụng lao
Chào Luật sư! Em mới vào là ở công ty và em kiểm tra thấy trên hợp đồng kinh tế ghi sai địa chỉ trụ sở của công ty. Luật sư cho em hỏi như vậy có phải làm phụ lục điều chỉnh không, và sai như vậy bên thuế họ có phạt không? Em cảm ơn Luật sư!
Ban kiểm soát của công ty nhà nước là Cơ quan do hội đồng quản trị thành lập để giúp hội đồng quản trị kiểm tra, giám sát tính hợp pháp, chính xác và trung thực trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong ghi chép sổ kế toán, báo cáo tài chính và việc chấp hành điều lệ doanh nghiệp, nghị quyết, quyết định của hội đồng quản trị, quyết
Bạn tôi, Minh, làm nhân viên hành chính trong 1 công ty liên danh nước ngoài tại Việt Nam từ tháng 10/2013 theo hình thức hợp đồng 12 tháng (HĐ xác định thời hạn). Trong thời gian làm việc không có sai sót nghiêm trọng hay vi phạm nội quy công ty, cũng không bị cảnh cáo, khiển trách. Bỗng nhiên sáng ngày 5/9/2014 trong cuộc họp đầu giờ buổi
Thứ nhất : Trong trường hợp này công ty của bạn phải tiến hành làm hồ sơ thay đổi đăng ký kinh doanh
Hồ sơ thay đổi đăng ký kinh doanh gồm.
- Thông báo thay đổi đăng ký kinh doanh: Cụ thể là thay đổi cổ đông công ty cổ phần thông qua việc chuyển nhượng vốn
- Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật.
- Biên bản họp ĐHĐCĐ về
Kính nhờ các LS giúp tư vấn: Tôi được một công ty NN tuyển vào làm vị trí Trưởng phòng KD, mức lương chính thức là 1,500USD/tháng, thử việc 02 tháng (lương thử việc bị trừ 15%); do không có người NN làm việc tại VN nên tôi được cty ủy quyền ký tất cả các công văn, tài liệu đối nội -ngoại ở Việt Nam. Sau 02 tháng thử việc, không thấy công ty bàn
Xin hỏi các luật sư câu hỏi như sau: Một nhà máy trực thuộc Công ty TNHH MTV có hành vi vi phạm pháp luật, giờ cơ quan chức năng muốn ra quyết định xử phạt vi hành chính thì phạt nhà máy hay Công ty? Theo tôi được biết nhà máy có con dấu riêng (con dấu để lưu hành nội bộ) không có tài khoản riêng mà hoạch toán qua Công ty. Phạt Công ty hay nhà
1. Về thủ tục thành lập công ty cổ phần, bạn có thể tham khảo bài viết tư vấn tại đây: http://luattienphong.vn/chi-tiet-tin/tu-van-thanh-lap-cong-ty-co-phan.
Chi phí hành chính cho việc xin cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là: 200.000 VNĐ
2. Về ngành nghề doanh nghiệp của bạn muốn đăng ký là cung cấp website thương mại điện tử
Theo quy định của pháp luật thì Công ty có quyền mở Địa điểm đăng ký kinh doanh để tiến hành hoạt động kinh doanh, bạn có thể sử dụng địa chỉ mới thuê làm địa điểm kinh doanh của công ty. Còn phần địa chỉ trên đăng ký kinh doanh bạn vẫn phải sử dụng (ít hay nhiều là tuỳ các bạn) để bảo đảm đó là nơi bạn vẫn có quyền sử dụng hợp pháp, vẫn là trụ
; em đã trốn bố, mẹ mà bồng bột đi thành lập công ty rồi các bác ạ. - Công ty em thành lập vào 20 / 2 / 2012, đã có chứng nhận đăng ký kinh doanh & dấu, đã có phát hành thành lập công ty lên báo (vì có nhân viên ở báo gọi mới biết), tuy nhiên em chưa thông báo lên chính quyền phụ trách về việc đó. Về mặt hóa đơn, em chưa làm hóa đơn & cũng chưa có
12% tổng cộng =108%. Như vậy phần lỗ là do lãi vay quá lớn. Thấy vô lý nên các ông bà B, C không đồng ý và cho rằng khi bàn giao điều hành, tình hình tài chính công ty vẫn lành mạnh. Số nợ do rủi ro chậm thanh toán mà có. Ngoài ra khi bàn giao số nợ phải thu phải trả tại Báo cáo tài chính năm 2010 vẫn an toàn, phần phát sinh nợ thời kỳ ông D làm
nghề sản xuất, kinh doanh với của Công ty ; không thành lập hoặc tham gia thành lập mới doanh nghiệp có cùng nghành nghề đăng ký kinh doanh với của Công ty . Nếu tôi vi phạm cam kết trên, không cần Công ty phải chứng minh thiệt hại, khi có văn bản thông báo của Công ty, tôi sẽ phải chấm dứt ngay lập tức hành vi vi phạm cam kết, chấp nhận bị Công ty
Điều 21 Nghị định số 178/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 quy định về xử phạt hành chính về an toàn thực phẩm. Theo đó, hành vi vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm trong kinh doanh dịch vụ ăn uống thuộc loại hình chế biến suất ăn sẵn; căng tin kinh doanh ăn uống; bếp ăn tập thể; bếp ăn, nhà hàng ăn uống của khách sạn, khu nghỉ dưỡng
Em mới vào làm ở công ty XD.Do những năm trước công ty hoạt động không có doanh thu cũng không có lao động nên năm nay GĐ mới tiến hành thủ tục đăng ký BHXH cho nhân viên. Giờ em không biết cách lập thang bảng lương cho phù hợp về hệ số và bậc lương của công ty XD. Anh (chị) có thể giúp en được không ạ
lĩnh vực đó thực hiện) hoặc đầu tư tài chính cho một dự án nào đó mà công ty được hưởng lợi dựa trên hợp đồng giữa 2 bên. Vậy 2 loại hình thu lợi trên có phải đăng ký kinh doanh hay không? Chọn mục nào, mã số nào trong danh mục ngành nghề đăng ký kinh doanh?
triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới bốn triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
a) Vay, mượn, thuê tài sản của
Theo Điều 4 Thông tư 33/2012/TT-BLĐTBXH quy định:
"Căn cứ phương án sử dụng lao động đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa thực hiện giải quyết các chế độ, chính sách đối với người lao động như sau:
1. Chính sách mua cổ phần với giá ưu đãi
Người lao động quy định tại khoản 1 (kể
công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho 1 doanh nghiệp, cũng như thời gian tham gia bảo hiểm cũng chưa đủ 20 năm. 1. Bố tôi nghe những đồng nghiệp nói, nếu như làm từ 20 năm trở lên cho 1 doanh nghiệp thì có thể xin về hưu sớm, TVPL cho tôi hỏi thực tế có đúng như vậy không? 2. Nếu bố tôi lãnh bảo hiểm
Hiện nay theo xu hướng chung của pháp luật trên thế giới chia làm hai loại hình doanh nghiệp chính là công ty hợp danh và công ty hợp vốn. Trong đó:
- Công ty hợp danh là loại hình công ty khi thành lập các thành viên sáng lập có sự quen biết nhau hoặc tin tưởng nhau về mặt nhân thân là chính chứ không quá chú trọng tới vấn đề vốn góp. Điển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
