Công ty không trả tiền lương tháng 13 cho NLĐ theo thỏa thuận có bị xử phạt không? Nguyên tắc trả lương cho người lao động như thế nào? Tôi và công ty tôi có ký hợp đồng lao động quy định cụ thể về lương tháng thứ 13. Tuy nhiên năm 2021, công ty lấy lý do dịch bệnh nên không trả lương này cho tôi. Xin hỏi công ty được làm vậy không ạ? Xin cảm