Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Tôi mắc bệnh sạm da do làm việc trong lò cơ khí đã 12 năm nay. Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh sạm da nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng ban biên tập có thể sớm phản hồi thắc mắc của tôi, chân

Tôi làm trong lĩnh vực BHXH, cũng có quan tâm đến các bệnh nghề nghiệp. Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh bụi phổi Silic nghề nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Hướng dẫn chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh bụi phổi Amiăng nghề nghiệp 08:05 | 26/09/2018

Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì nguyên nhân của bệnh nghề nghiệp là do tác hại thường xuyên và lâu dài của điều kiện lao động không tốt. Cũng liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế

Bệnh nghề nghiệp là đối tượng ngăn ngừa của lĩnh vực an toàn và vệ sinh lao động. Ngay từ khi có lao động, bệnh nghề nghiệp đã xuất hiện và gây ảnh hưởng tới người lao động. Liên quan đến vấn đề trên, anh chị cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh bụi phổi TALC nghề nghiệp được

Bệnh nghề nghiệp không phải là loại bệnh lý thông thường mang tính bẩm sinh hoặc phát sinh từ điều kiện sống, môi trường sống tự nhiên và xã hội mà phải xuất phát từ yếu tố “nghề nghiệp”. Liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh bụi phổi than

Bệnh nghề nghiệp dứt khoát phải là loại bệnh lý do yếu tố độc, hại của nghề tác động vào cơ thể, qua các khí quan gây bệnh, có trường hợp tích tụ trong thời gian dài sau đó gây bệnh. Liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh viêm phế quản mạn

Bệnh nghề nghiệp là loại bệnh có tác hại và hậu quả lớn, có thể rất lâu dài đối với người lao động, con cái của người lao động, cả về phương diện thể chất, tinh thần, kinh tế, đời sống, và trên một phương diện rộng hơn, có ảnh hưởng đối với cả người sử dụng lao động và xã hội. Liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập

Thực tế những năm qua cho thấy, công tác phòng, chống bệnh nghề nghiệp chưa được quan tâm đúng mức, dẫn đến nguy cơ đe dọa tính mạng, sức khỏe người lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, anh chị cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc

Thông qua email của chị Xuân Minh (minh***@gmail.com), Ban biên tập nhận được thắc mắc với nội dung như sau:

Cho tôi hỏi Hội đồng lương được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Tôi đang cần các luật sư giúp đỡ cho tôi vấn đề sau đây. Đó là trường hợp người lao động bị tai nạn lao động thì người lao động giám định, giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc các trường hợp nào theo luật định? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Khắc Ngọc, hiện bạn đang là làm việc tại một công ty thuộc Khu công nghiệp Nhơn Trạch 2. Nội dung mà bạn gửi mail mong muốn nhận phản hồi như sau: Công đoàn khởi kiện tranh chấp về an toàn vệ sinh lao động trong trường hợp nào?

Tôi được biết thì để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn thì phải đáp ứng các điều kiện theo quuy định. Trong đó có điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động. Vậy cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì người lao động bị tai nạn phải suy giảm ít nhất bao nhiêu % thì mới đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ tai

Vui lòng hướng dẫn giúp người lao đông động chúng tôi điều kiện để được hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần theo quy định của pháp luật nước ta hiện nay? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Các luật sư trả lời giúp tôi các câu hỏi sau đây:

1- Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn;

2- Mức trợ cấp hàng tháng khi người lao động bị tai nạn lao động;

Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn mà được xác định tại nạn đó là tai nạn lao động. Vậy xin cho hỏi, người lao động bị tai nạn trong trường hợp nào thì mới được xác định là bị tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Cảm ơn!

Tôi vừa bị cơ quan thi hành án dân sự tiến hành thi hành án dân sự. Tôi thực hiện xong quyền, nghĩa vụ của mình theo quyết định của tòa án, đối với nguyên đơn và các chi phí thi hành án, nói chung là đã hoàn thành hết. Vậy việc thi hành án dân sự của cơ quan thi hành án dân sự đối với tôi đã đương nhiên kết thúc hay chưa?

Hiện nay không chỉ chủ doanh nghiệp mà ngay cả người lao động cũng thờ ơ đối với sức khỏe của chính bản thân mình. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do Benzen và đồng đẳng được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Mong sớm