trường hợp: người chủ cũ đã không bán xe đó cho cửa hàng mà bị kẻ gian lấy cấp và mất luôn cả giấy đăng ký xe, sau đó kẽ gian đã bán lại chiếc xe đó kèm theo giấy đăng ký xe cho của hàng và sau đó cửa hàng đã bán lại cho tôi. Trường hợp này: Khi tôi đến phòng công an làm thủ tục sang tên xe thì có bị tịch thu chiếc xe và trả lại cho chủ cũ không thưa
Lao động 2012 là cơ sở để người lao động và các tổ chức Công đoàn có một cơ chế an toàn để có thể khiếu nại, đó là một trong những biện pháp hữu hiệu nhất để người lao động được bảo vệ.
Theo quy định Điều 8 Bộ luật Lao động về các hành vi bị nghiêm cấm trong đó có hành vi “ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc”.
Bộ
Năm 2000, gia đình tôi được Nhà nước cấp 6,3 công đất nông nghiệp (đất này được cấp cho mẹ tôi và 2 người dì) nhưng sau khi nhận đất thì gia đình thống nhất để cha tôi đứng tên giấy chứng nhận. Hiện nay, việc sử dụng đất có sự bất đồng trong chị em thì pháp luật giải quyết như thế nào?
Do tôi bực tức nói muốn ly dị, cô ấy căm giận, dọa sẽ mang "ảnh nóng" của tôi đi "rải" ở cơ quan để cho bẽ mặt. Chúng tôi kết hôn đã 10 năm. Do vợ hay ghen, tôi luôn cố gắng khuyên nhủ để cuộc sống yên ấm. Gần đây, cô ấy cho rằng tôi quan hệ với đồng nghiệp từ khi được thăng chức nên ghen ngày càng dữ dội hơn, hành vi cũng quá quắt. Trong một
Vợ có quyền gì với ảnh nóng của chồng? Do tôi bực tức nói muốn ly dị, cô ấy căm giận, dọa sẽ mang "ảnh nóng" của tôi đi "rải" ở cơ quan để cho bẽ mặt. Chúng tôi kết hôn đã 10 năm. Do vợ hay ghen, tôi luôn cố gắng khuyên nhủ để cuộc sống yên ấm. Gần đây, cô ấy cho rằng tôi quan hệ với đồng nghiệp từ khi được thăng chức nên ghen ngày càng dữ dội
Hôm qua (16/4/2014) ở khu phố nơi tôi ở có 1 hộ tổ chức đám tiệc sinh nhật,mở nhạc sóng lớn đến nổi người dân nơi đó phải nói chuyện lớn tiếng mới nghe đc, bàn ghế đãi tiệc lấn chiếm hết cả con hẻm,rào đường chặn ko cho người dân qua lại (nhà nạn nhân cách hộ ấy 1 căn). Khoảng tầm 6h30 chiều nạn nhân vừa đi làm về và thấy còn con đường nhỏ bên
+ Hiện nay lương công nhân bậc 6 có hệ số 3,8; lương cán sự, bậc 12 hệ số 3,89; chuyên viên bậc 8 hệ số 4,51. Tất cả các trường hợp trên khi hưởng bậc lương cuối cùng sau bao nhiêu năm thì được xét vượt khung thâm niên. Hệ số vượt khung thâm niên có được đề nghị BHXH thu để sau này nghỉ hưu hưởng chế độ? + Hiện nay các chức danh, đội trưởng
Mấy ngày gần đây tôi thấy trên các phương tiện thông tin đại chúng có nói về luật đóng bảo hiểm xã hội mới áp dụng vào ngày 1/1/2016 như sau: - tiền đóng bảo hiểm = (lương cơ bản + tất cả khoảng phụ cấp)*32.5% Hỏi: - Các khoảng phụ cấp sẽ bao gồm các khoảng nào? - Công ty tôi ngoài các khoảng phụ cấp còn thêm khoảng lương theo doanh thu (làm
, nên công ty tôi chưa nắm rõ để thực hiện đúng. Tôi có hỏi cán bộ thu tại BHXH Hải Châu thì được trả lời là nếu lương đóng BHXH cao hơn lương tối thiểu vùng rồi, thì không cần đóng thêm phụ cấp nữa. Tuy vậy, theo nhiều nguồn tin khác, lương đóng BHXH từ 01/01/2016 là lương chính (hay còn gọi là lương cơ bản) và phụ cấp lương. Vậy, công ty tôi có cơ
ngoại của chúng tôi mất vào cuối năm 2011. Hiện tại, nhà chúng tôi bị giải tỏa và đang làm thủ tục nhận đền bù và cần có giấy phân chia di sản thừa kế. Cả ba và mẹ tôi đều không để lại di chúc. Xin hỏi cách chia di sản theo pháp luật cho trường hợp của tôi là như thế nào? Thời điểm mở thừa kế trong trường hợp của tôi được tính ở thời điểm nào?
tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động (sau đây được viết là Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH).
Phụ cấp lương theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc
Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi “Mức lương chính: 5 triệu” và làm phụ lục hợp đồng ghi “Phụ cấp lương: 8 triệu”. Luật sư cho em hỏi, mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ lục
Hiện tôi là Trưởng phòng kinh doanh của Công ty xây dựng. Mức lương hiện tại của tôi là 9.000.000 đồng/ tháng, trong đó lương cơ bản là 7.000.000 đ/tháng, còn 2.000.000 đ/ tháng là khoản tiền trách nhiệm để Công ty trả cho tôi do tính chất phức tạp đối với vị trí công việc của tôi. Tuy nhiên trong Hợp đồng lao động của tôi với Công ty chỉ ghi
Tôi có người chị gái đang là sinh viên năm thứ hai. Hiện chị đang quen với một người con trai tên là T, nói là quen nhưng người ấy vẫn đang theo đuổi chứ chị tôi chỉ xem nhau là bạn mà thôi. Có lần người ấy hẹn chị đi chơi, hắn đã dùng sức khống chế và thực hiện hành vi giao cấu với chị, mặc dù chị đã chống cự. Cho tôi hỏi, nếu muốn tố cáo người
nợ là thuộc trách nhiệm của Tòa án hay em phải làm đơn xác nhận để họ tiến hành ngăn xuất cảnh? Về phần tài sản của con nợ. Trên Thi hành án yêu cầu em làm một tờ đơn đề nghị Ủy ban nhân dân phường nơi con nợ sinh sống. Khi em mang tờ đơn này qua thì Ủy Ban Nhân Dân Phường không giải quyết. Họ nói họ không có trách nhiệm đi tra xét thông tin tài
dư luận học sinh vì những phát ngôn đó là từ Giáo viên, Ban giám hiệu (Cô Hoàng) - là người thân của đồng chí phó giám đốc sở giáo dục. 3. Mong sở sẽ trả lời tôi thỏa đáng, đồng thời yêu cầu ban giám hiệu thông báo lại với học sinh toàn trường trong thời gian sớm nhất. Trân trọng kính chào và chúc quý cơ quan dồi dào sức khỏe.
người bị kết án về tội ít nghiệm trọng (là tội phạm gây nguy hại không lớn cho xã hội mà mức cao nhất của khung hình phạt đối với tội ấy là đến ba năm tù) và do nhu cầu công vụ, tức là do nhu cầu của cơ quan, tổ chức, chính quyền địa phương cần thiết sự có mặt của họ để thực hiện công vụ nhất định và nếu bắt họ đi chấp hành hình phạt tù ngay thì chưa