Hôm qua em mới bị lừa 1 triệu 2 VND tiền mặt vì đưa cho người bán acc game online lừa đảo trên mạng. Hiện nay em có bằng chứng về vụ việc như ảnh hay là thông tin đoạn chat trao đổi giữa em và tên lừa đảo. Em đã biết nơi tên này ở và có cả số điện thoại liên lạc của tên này. Vậy xin hỏi luật sư em báo cáo với công an địa phương có được họ giải
Giáp Tết Ất Mùi (2015) tôi có nhờ người bạn mua hộ chiếc Samsung Galaxy Note 4 mới 100% với giá 13 triệu đồng. Sau đó khoảng 3 thì phát hiện đó là Note và đã qua sử dụng. Được biết máy đó trên thị trường dao động từ 5 đến 6 triệu đồng. Người bạn khẳng định là mình bị lừa. Bởi cửa hàng cam đoan là máy Note chưa sử dụng. Xin luật sư tư vấn: Tôi
Em có quen 1 anh trong quá trình đi học hộ. Sau đó, anh ấy đã nhờ e đi học hộ với mức giá 60 nghìn đồng 1 buổi. Sau 1 thời gian em không học được nữa, nhưng em vẫn nói với anh ấy là đang học và em vẫn nhận tiền học anh ấy gửi cho với số tiền khoảng 7-8 triệu đồng. Vậy em có phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản không?
trong máy in của tôi. Sau nhiều lần liên hệ và làm việc chung anh ta được tôi tin tưởng nên khoảng 5h chiều ngày 16/10 anh ta có đến mang 01 máy in của tôi về để bảo hành ( trước đó ngày 11/10/2013 anh ta thay linh kiện cho tôi với giá 1.400.000đ nhưng không dùng được). Đến nay đã được 07 ngày nhưng không liên lạc được với tất cả các số điện thoại anh
ra còn lấy lại được 1/2 tiền phí đã nộp còn không thì mất luôn. Luật sư có thể nào cho biết,theo như thông tin em biết được từ nhiều sinh viên khác như vậy thì liệu có cách nào để em có thể lấy lại được tất cả số tiền mà em đã nộp? và làm sao để tố cáo trung tâm chuyên lừa đảo này để họ không còn hành nghề nữa không ạ? Vì nếu trưng tâm này lại tiếp
Vào khoảng tháng 9 tôi có quen 1 người thông qua mạng xã hội ZaLo. Anh ta giới thiệu tên là Võ Minh Châu, sinh Năm 1982, nhà tại An Khê. Sau một thời gian nói chuyện anh ta nói rằng có quen người ở sở nội vụ tỉnh Gia Lai và biết rằng sở Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn đang cần tuyển kỹ thuật viên, hỏi tôi có muốn chuyển ra tỉnh làm không
Em có nhờ một bạn trong lớp em đóng tiền học phí dùm. E đã chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng Maritimebank của bạn ấy Với số tiền là 6.400.000 đ. Rồi nhờ bạn ấy rút ra để đóng tiền học giúp em. E có hỏi là đóng chưa thì bạn ấy trả lời là đóng tiền rồi. Và đưa cho em xem và giữ một tờ hóa đơn đã nộp tiền vào tài khoản Agribank của trường
Tôi xin được trình bày sự việc của tôi như sau: Tôi đang làm việc tại siêu thị thì có anh A vô cớ gây sự với tôi. Giữa tôi và anh A có xô xát với nhau, nhưng không gây ra thương tích gì. Tuy nhiên, khi công an phường đến thì họ bắt tôi giao cavet xe, rồi hẹn ngày lên phường để lấy lại. Đến ngày hẹn tôi lên phường để lấy lại cavet xe thì công an
Trong lúc đi học ở trên trường tôi có tham gia đánh nhau cùng nhóm bạn. Tôi có cầm 1 cây sắt có sẵn ở trong trường để tham gia đánh nhau. nhưng tội chưa đánh đươc ai thì đã bị cơ quan công an bắt. Vậy thì mức sự phạt hành chính như thế nào? Năm này tôi 21 tuôi
Sau khi thu hoạch lúa, người dân ngoại thành thường xử lý rơm rạ bằng cách đốt ngay tại ruộng gây nên tình trạng khói mù ngột ngạt bao phủ nội thành Hà Nội trong những ngày hè nóng bức, ảnh hưởng tới môi trường và sức khỏe của người dân đặc biệt là người già, người bị bệnh đường hô hấp và trẻ em. Tôi tha thiết đề nghị quý cơ quan sớm phối hợp, hợp
Năm 2001 đến nay tôi lànhân viên lái xe cho một công ty cổ phần vàđược công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa rồi, vị tổng giám đốc mới (người Hàn Quốc) đã bán hếtsố xe đang có và thuê xe bên ngoài để phục vụ công việc. Công ty có ý định cho toàn bộ nhân viên lái xe nghỉ việc với lý do tái cơ cấu. Nếu công ty chấm dứt hợp đồng
đó tôi chuyển qua ngành thuế thì có phải bồi thường gì không (tôi không được cơ quan đào tạo gì), tôi phải báo trước bao nhiêu ngày, nếu tôi nghĩ ngay thì phải bồi thường thế nào. Tôi nghe nói khi vào biên chế rồi thì lãnh đạo cơ quan có thể không cho phép tôi ngưng hợp đồng, vậy có đúng không. Hiện tôi rất lo lắng, xin quí báo tư vấn giúp, xin chân
quản lý doanh nghiệp; người đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác theo quy định của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính; người đang chấp hành hình phạt cải tạo không giam giữ, cấm cư trú, quản chế, bị phạt tù được hưởng án treo đang trong thời gian thử thách hoặc bị Tòa án cấm hành nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ hoặc người có tiền án về
Hiện nay, công ty tôi thỏa thuận với người lao động như sau: từ tháng 5-2014 cho đến hết năm nay, công ty chỉ có thể trả cho người lao động mức lương là 100% lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ, không thể trả theo mức lương thực lĩnh mà hàng tháng người lao động vẫn nhận với lý do tình hình tài chính khó khăn. Người lao động nào
chánh thì được 14.000 đồng/tiếng, còn ban đêm chỉ có 9.000 đồng. Công ty em luôn ép và bắt công nhân phải nói theo ý của công ty, còn không sẽ bị đuổi việc. Chính vì vậy, khoảng mấy ngày sau, em có nghe công ty dán thông báo sẽ giảm biên chế. Khoảng nửa tháng sau, em được bảo vệ mời lên văn phòng và gặp kế toán thông báo là công ty cắt giảm biên chế
Năm 2009 tôi có kí hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm với một công ty cơ khí tại địa phương, sang năm 2011, do công ty đổi sang dây truyền công nghệ mới nên cho khoảng 30 lao động trong đó có tôi nghỉ việc và đền bù cho tôi khoản tiền tương ứng với 1 tháng lương. Xin hỏi việc công ty cho tôi nghỉ như vậy có đúng không và số tiền đên bù được
và không được thu học phí.
Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Việc đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả
III: Quyền lợi và nghĩa vụ bên A. Có nghĩa vụ phổ biến cho Đại Lý về các nội dung “Chương trình bán hàng”; “Chương trình đào tạo”; “Quy tắc hoạt động”; “Quyền lợi và nghĩa vụ của Đại Lý”; Các quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến việc chấm dứt “Hợp đồng tham gia bán hàng” của Đại Lý. Công ty có trách nhiệm bồi thường cho Đại Lý hoặc người tiêu dung khi
Tôi là chủ một doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh. Doanh nghiệp của tôi đang có nhu cầu tuyển dụng lao động ngành điện tử. Tôi muốn biết tỉnh có chính sách gì hỗ trợ đào tạo nghề và dạy nghề để cung ứng lao động có tay nghề cao cho doanh nghiệp?
Tôi là nhân viên của doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Duy Tiên.Tôi muốn biết thủ tục để nhận hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/lao động.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
