Tôi làm việc từ năm 2010 và đã qua thi tuyển công chức năm 2010, đến nay tôi vẫn chưa có biên chế và năm nay tôi lại tiếp tục thi. Do hiện nay hình thức tuyển dụng công chức bắt buộc là cạnh tranh để xét điểm nên tôi phải thi lại. Theo tôi được biết, có một anh ở Phường 1 công tác tại bộ phận xây dựng đã nghỉ việc (người đó chưa có biên chế
Căn cứ pháp lý: Bộ luật hình sự 1999
Tội phạm về môi trường là tội phạm về môi trường xâm phạm đến các quan hệ xã hội liên quan đến việc bảo vệ môi trường tự nhiên thuận lợi, có chất lượng, đến việc sử dụng hợp lí nguồn tài nguyên thiên nhiên và việc bảo đảm an ninh sinh thái đối với dân cư. Tội phạm về môi trường bao gồm tội phạm gây thiệt
hồ sơ của tôi đã được địa chính cơ sở gửi lên quận vào ngày 22 tháng7 năm 2014.Nhưng đã qua 30 ngày làm việc phòng tài nguyên môi trường quận vẫn không ra sổ đỏ cho tôi,tôi có gặp cán bộ thụ lý hồ sơ của tôi để hỏi và tôi được cán bộ thụ lý hồ sơ của tôi nói vẫn còn thiếu,ông ấy bảo vì là đất đo thực tế là 260m2 thừa 21m2 , Ông ấy bảo tôi phải mời
Em là viên chức văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất. Em có trong quy hoạch phó trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường. Vậy em đã đủ điều kiện để bổ nhiệm vào chức vụ trên hay chưa? Nếu chưa xin luật sư nói rõ giùm em điều kiện để em có thể được bổ nhiệm vào vị trí nêu trên? (Em là viên chức đơn vị sự nghiệp có được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo
Một Doanh nghiệp đóng trên được Bộ tài nguyên môi trường cấp phép hoạt động trong lĩnh vực xử lý rác thải. Tuy nhiên trong quá trình hoạt động đã gây ra ô nhiễm môi trường (được cơ quan có thẩm quyền xử lý). Hỏi: - Cơ quan nào có quyền ra quyết định dừng hoạt động của nhà máy. - UBND tỉnh của địa bàn đó có quyền ra quyết định đình chỉ nhà máy
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật tài nguyên, môi trường biển và hải đảo 2015
Điều tra cơ bản tài nguyên, môi trường biển và hải đảo là hoạt động khảo sát, điều tra, phân tích, đánh giá về tài nguyên, môi trường biển và hải đảo nhằm cung cấp số liệu về hiện trạng, xác định quy luật phân bố, tiềm năng, đặc điểm định tính, định lượng của tài nguyên
Cở sản xuất của tôi nằm trong làng nghề. Trong làng nghề phần lớn các cơ sở thực hiện đúng Luật Bảo vệ môi trường, song còn có một số cơ sở không thực hiện và ảnh hưởng đến cả làng nghề. Tôi xin luật gia tư vấn trong trường hợp cơ sở vi phạm đã bị xử lý thì những biện pháp xử phạt bổ sung được quy định cụ thể như thế nào?...
Theo Luật Bảo vệ môi trường và Nghị định của Chính phủ hướng dẫn thi hành luật có nghiêm cấm các hành vi sau đây: 1- Đốt phá rừng, khai thác khoáng sản một cách bừa bãi gây huỷ hoại môi trường, làm mất cân bằng sinh thái. 2- Thải khói, bụi, khí độc, mùi hôi thối gây hại vào không khí; phát bức xạ, phóng xạ quá giới hạn cho phép vào môi trường
xuất, kinh doanh, dịch vụ. Trách nhiệm của UBND cấp xã: Lập, trình UBND cấp huyện phê duyệt phương án bảo vệ môi trường làng nghề trên địa bàn để tổ chức thực hiện. Đôn đốc việc xây dựng nội dung bảo vệ môi trường trong hương ước, quy ước của làng nghề. Bố trí cán bộ có kiến thức về pháp luật, quản lý môi trường theo dõi việc thực hiện công tác bảo vệ
cơ sở sản xuất, kinh doanh và dịch vụ. Buộc loại bỏ yếu tố vi phạm trên sản phẩm thân thiện môi trường. Buộc thu hồi, xử lý sản phẩm hết hạn sử dụng hoặc thải bỏ theo quy định; buộc thu hồi kết quả phát sinh từ các hoạt động tiếp cận nguồn gen trái pháp luật. Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện vi phạm hành chính hoặc buộc nộp lại
Cơ sở sản xuất kinh doanh thường xuyên gây ô nhiễm bụi, tiếng ồn. Tôi cần phải gửi đơn đến đâu để yêu cầu giải quyết, mặc dù đã nhiều lần đề nghị giải quyết nhưng không giải quyết
Từ tháng 1/2007 đến tháng 12/2010, ông Lương làm cán bộ không chuyên trách Văn phòng Đảng ủy xã Sa Loong, hưởng phụ cấp, ngừng đóng BHXH bắt buộc. Từ tháng 1/2011 đến nay, được UBND huyện Ngọc Hồi ký hợp đồng lao động không thời hạn làm việc tại UBND xã Sa Loong với chức danh cán bộ thống kê và hưởng lương từ ngân sách, đóng BHXH bắt buộc cho
Bà Ngô Thị Hoa (Bắc Ninh) được tuyển dụng làm cán bộ Tư pháp-Hộ tịch từ tháng 10/2012 tại UBND xã theo chế độ hợp đồng. UBND xã đã có văn bản đề nghị cơ quan BHXH cho bà được tham gia BHXH nhưng không được chấp thuận với lý do bà không phải là công chức. Vậy, trường hợp của bà Hoa có được tham gia BHXH bắt buộc không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Luật Thuế TNCN số 04/2007/QH12 ngày 22/11/2007 quy định: “Đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân là cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam
Điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17/3/2015 của Bộ Tài chính đã hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ
việc ở vị trí kế toán trung cấp (khi có trình độ trung cấp) thì căn cứ vào thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội và thời gian bà được tuyển dụng vào ngạch kế toán viên (khi có trình độ đại học) để xếp lương phù hợp theo quy định tại Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10 tháng 8 năm 2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công
không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động nhưng kể từ năm 2018 với những hợp đồng này sẽ bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, căn cứ Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2012, có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013 quy định:
“1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định
các cơ quan của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị xã hội, Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập...”. Như vậy, đối tượng phải kê khai được hiểu là cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng... hay chỉ áp dụng đối với công chức, viên chức? Ngoài ra, các trường hợp làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước không giữ
dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức tuyển chọn, đào tạo, thu tiền của người lao động.
7. Tổ chức đưa người lao động ra nước ngoài làm việc khi chưa đăng ký hợp đồng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của Luật này.
8. Sau khi nhập cảnh không đến nơi làm việc hoặc bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo quy