hoặc cấp giấy phép môi trường cho dự án đầu tư mới có hoạt động xả nước thải trực tiếp vào môi trường nước mặt không còn khả năng chịu tải theo công bố của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trừ trường hợp chủ dự án đầu tư có phương án xử lý nước thải đạt quy chuẩn kỹ thuật môi trường về chất lượng nước mặt trước khi thải vào môi trường tiếp nhận hoặc có
1. Học sinh đang ở trong trại giáo dưỡng được nhận bao nhiêu bức thư mỗi tháng?
Theo Điều 8 Thông tư 43/2015/TT-BCA quy định nhận, gửi thư; nhận quà như sau:
1. Nhận, gửi thư
a) Học sinh, trại viên được nhận thư khi thăm gặp. Thư của học sinh, trại viên phải được cán bộ kiểm tra kỹ trước khi đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục
chính như sau:
a) Lập kế hoạch kiểm thử, xác định yêu cầu, phạm vi, chiến lược, các mốc thời gian quan trọng và lịch trình thực hiện các bước từ đầu đến khi kết thúc kiểm thử.
b) Xây dựng tình huống, kịch bản kiểm thử, xác định các điều kiện kiểm thử căn cứ vào chức năng, tính năng kỹ thuật của phần mềm cần kiểm thử.
c) Thiết lập và duy trì
hoàn lại sau khi được cơ quan có thẩm quyền bàn giao cho doanh nghiệp để phục vụ công tác nghiên cứu khoa học.
- TSCĐ vô hình là quyền sử dụng đất lâu dài có thu tiền sử dụng đất hoặc nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất lâu dài hợp pháp.
- Các tài sản cố định loại 6 được quy định tại Khoản 2 Điều 1 Thông tư này không phải trích khấu hao, chỉ mở
sao con trai tôi cũng chưa đủ 18 tuổi vì non nớt chưa ra đời nhiều nên tôi không biết là khi xét xử thì con tôi có được xét xử tại nơi thân thiện một chút không hay là vẫn bị xét xử như những phạm nhân khác?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi cảm ơn.
Yêu cầu về nhân lực trong sản xuất, chế biến chất phóng xạ như thế nào? Yêu cầu về nhân lực trong lưu giữ chất thải phóng xạ, nguồn phóng xạ đã qua sử dụng ra sao?
, đóng góp ý kiến khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy định, quy chế liên quan đến các hoạt động của nhà trường;
b) Các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh (nếu có) thuộc thẩm quyền xử lý của nhà trường được giải quyết đúng pháp luật;
c) Hằng năm, có báo cáo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.
10. Tiêu chí 1.10: Đảm bảo an ninh trật tự, an toàn
vậy, trong trường hợp này, anh Vạn là người không trực tiếp gây ra thương tích cho người khác. Tuy nhiên, bằng hành vi chở người gây thương tích về nhà lấy hung khí gây án, đồng thời cũng không can ngăn hành vi phạm tội. Do đó, theo quy định của Điều luật trên, anh Vạn là người giúp sức, mà người giúp sức là đồng phạm. Bởi vậy, dù anh không trực tiếp
khác. Tuy nhiên, khi bạn làm ở vị trí mới thì cần phải chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ (nếu không có thỏa thuận khác), theo đó bạn có thể thỏa thuận với đơn vị cũ để chấm dứt hợp đồng hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong các trường hợp sau:
- Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều
chữa/Kiểm tra vận hành ô tô
16
Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất
17
Lái xe
18
Quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển
19
Quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn khoan dầu khí
20
không có quy định nào cấm người dân biểu tình. Tuy nhiên, biểu tình là một hành động thể hiện quan điểm xã hội trước một vấn đề của đất nước nếu như lợi dụng việc biểu tình để tụ tập gây loạn thì đây được xem là hành vi gây mất trật tự công cộng.
Lưu ý, khi biểu tình phải đăng ký trước với Ủy ban nhân dân nơi diễn ra và phải thực hiện đúng nội dung
1. Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm không?
Tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng
thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới.
4. Khi xem xét xử lý kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân vi phạm, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái độ tiếp thu và sửa chữa, việc khắc phục
Tôi có nhờ chị gái mang thai hộ do tôi không có khả năng mang thai, nay chị gái đã sắp sinh rồi, tôi muốn tìm hiểu khi chị gái tôi sinh con thì tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con hay không? Tôi và chị đều có tham gia bảo hiểm xã hội gần 4 năm nay.
, hợp đồng làm việc đến hết nhiệm kỳ.
2. Đơn vị sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực
càng yếu hơn. Đến ngày hành kinh tôi không có đủ sức để làm việc, cho tôi hỏi là khi hành kinh thì lao động nữ có được nghỉ ngơi trong thời giờ làm việc không? Nếu được phép nghỉ ngơi mà công ty không cho nghỉ thì bị xử lý như thế nào vậy?
việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
2. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi
) Dùng vũ khí, vật liệu nổ, hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn có khả năng gây nguy hại cho nhiều người;
b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi
Sau kỳ nghỉ thai sản lao động nữ trở lại làm việc có được ưu tiên thêm quyền lợi không? Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi tôi sinh con bằng phương pháp sinh mổ thì khi đi làm lại tôi có được ưu tiên gì không? Khi bắt đầu đi làm lại mà sức khỏe tôi chưa được phục hồi như trước khi sinh con
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
07 nguyên tắc bảo vệ môi trường được quy định như thế nào?
10:31 | 18/08/2022
.jpg)
