Tra cứu hỏi đáp không khí

Tôi là người lao động làm việc trong một Công ty xuất nhập khẩu, có tham gia BHXH. Vợ tôi ở nhà làm nội trợ, không tham gia BHXH, dự kiến tháng 2/2016 sinh cháu đầu lòng. Vậy khi vợ tôi sinh cháu thì tôi có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội (BHXH) không?

Em làm tại cơ sở và em đóng BHXH tại huyện hương thủy được gần 3năm, nay tại cơ sở không đóng bảo hiểm cho em nửa mà em đang có bầu được gần năm tháng, theo luật nếu sinh dậy em có được hưởng chế độ thai sản theo luật BHXH không

Tôi làm ở cty TNHH tư nhân và tham gia BHXH được 2 năm. Tháng 7 này tôi sinh em bé, vạy tôi được hưởng mức trợ cấp của BHXH là 6 tháng có phải không?

Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 6-2012 đến tháng 3-2013 đên tháng 4-2013 là sinh con vây tôi đuoc hưởng chế đô thai sản không

Trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản thì bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp có phải đóng không ? Cách báo giảm người lao động khi nghỉ chế độ thai sản như thế nào

Em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 8-2014 đến tháng 10-2015. Em đã xin nghỉ việc từ ngày 28-10-2015 để dưỡng thai theo yêu cầu của bác sĩ. Ngày dự sinh của em là 27-4-2016. Em đã nhận sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và đã đi làm chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy luật sư cho em hỏi sau khi sinh em có được hưởng chế độ thai sản nữa hay không? Nếu

Kính gửi quý luật sư: Tên tôi là Trần Thị Ngọc. Sinh năm 1983 Tôi đang làm việc tại công ty TNHH 1 thành viên than Khe Chàm vinacomin thuộc phường Mông Dương - thành phố Cẩm Phả - Quảng Ninh. Vừa rồi tôi trở dạ đẻ non. Thai nhi mới được 6 tháng rưỡi nên con tôi không thể nuôi được và con tôi đã mất. Nay tôi muốn hỏi quý luật sư về chế độ của

Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2010 đến tháng 12/2012 thì nghỉ sinh và đi làm trở lại vào tháng 7/2013.Em làm đến hết tháng 4/2014 thì chấm dứt hợp đồng và nghỉ ở nhà vì mang thai không được khỏe, trong khi em dự sinh đầu tháng 2/2015. Luật sư cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh không ạ? và nếu không được thì em

Cho em hỏi đóng bảo hiểm bao lâu thi được hưởng chế độ thai san ạ? đóng bảo hiểm trước một tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Nếu được hưởng thì hưởng bao nhiêu phần trăm ạ. em mong sớm nhận được câu trả lời của các anh chi ạ?

Tôi là nữ, mới được ký hợp đồng lao động từ tháng 6/2015 và được đóng bảo hiểm xã hội từ ngày ký hợp đồng. Vợ chồng tôi hiếm muộn, tháng 2/2016 tôi nhận một cháu mới để làm con nuôi. Cho tôi hỏi, tôi mới tham gia đóng bảo hiểm xã hội như vậy có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ chế độ thai sản như thế nào?

Em bắt đầu làm việc cho một doanh nghiệp từ 01/01/ 2016, được ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ đến nay. Em mang thai từ tháng 4/2016. Trong kỳ khám thai ngày 20/7/2016, bác sỹ tại Bệnh viện Phụ sản Hà Nội yêu cầu em phải nghỉ dưỡng thai. Đề nghị các anh/chị cho biết khi sinh con em có được hưởng

Tôi hiện là giáo viên THPT. tôi đang hưởng lương hệ số 2,34. tôi được nhà trường đồng ý cử đi học từ tháng 10/1013, vẫn được hưởng lương trừ tiền đứng lớp(vì đi học không dạy). mà tôi không được trợ cấp tiền học phí hay đi lại...khi tôi học. tháng 7/2014 tôi sinh. Tôi muốn hỏi trong trường hợp của tôi thì chế độ thai sản tính như thế nào?

Em đóng BHXH từ năm 3/2011 đến tháng 10/2014, Tháng 11/2014 e nghỉ việc luôn để sanh con ! Tháng 12 /2014 e sanh ! Như vậy e có được hưởng chế độ bào hiểm không ah ?  Do e đã chấm dứt HĐLĐ với cty, thì sau khi sanh e phải tự lên BH để làm hồ sơ phải không ah ! Hồ sơ gồm nhưng gì ah ? Tính từ ngày nộp hồ sơ thì bao lâu e mới nhận được tiền ah?

Vợ Tôi mang thai tháng 1/2015 và dự kiến sinh vào tháng 10/2015. Nếu bây giờ Vợ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (từ tháng 1/2015) thì đến khi sinh vợ tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thai sản hay không?

Chế độ thai sản cho phụ nữ khi sinh con nhưng chưa đóng đủ 6 tháng BH thì được hưởng những quyền lợi gì? Chế độ hưởng như thế nào?

Em làm việc cho công ty tư nhân. Em đóng bh từ tháng 3/2012 cho đến 1/11/2014 Do thai nghén nên e xin thôi việc dự kiến tháng 5/2015 sanh. Vậy em có đủ điều kiện hưởng bh thai sản không?

Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty  từ năm 2011 đến T6/2014 và tôi đã đóng BHXH đầy đủ! Đầu T7/2014 tôi chấm dứt hộp đồng lao động, Tôi dự kiến sanh con vào T12/2014. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Cảm ơn Luật sư !

Chào Luật sư! Em có 1 vấn đề thắc mắc như sau, mong Luật sư giải đáp giúp ạ: 1. Tháng 10/2014 e sinh e bé đầu tiên và hiện em đang làm việc tại 1 công ty tư nhân, có đóng bảo hiểm. Em dự định nghỉ trước khi sinh 3 tháng vì không đủ sức khỏe để công tác (em đóng bảo hiểm từ tháng 7/2012 đến tháng 5/2014) Vậy em muốn hỏi nếu em chấm dứt hợp đồng