Luật sư xin cho tôi hỏi, giả sử tôi nộp đơn cho nhà trường và được đồng ý bảo lưu 1 năm, trong thời gian tôi đang nghỉ học do bảo lưu ở đại học, tôi có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Và vấn đề nhỏ khác mà tôi muốn hỏi là, sau khi tốt nghiệp đại học, tôi nghe nói là vẫn bị gọi đi nghĩa vụ, nhưng cũng có một số người nói là vào công ty làm
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Khoản 10, Điều 3, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP của Chính phủ quy định về thời gian được tạm hoãn nghĩa vụ đối với sinh viên đang học tại các trường đại học, cao đẳng như sau: Công dân đang học tập tại các trường quy định tại điểm b, điểm c khoản 9 và khoản 10 Điều này chỉ được tạm hoãn
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Khoản 10, Điều 3, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP của Chính phủ quy định về thời gian được tạm hoãn nghĩa vụ đối với sinh viên đang học tại các trường đại học, cao đẳng như sau: Công dân đang học tập tại các trường quy định tại điểm b, điểm c khoản 9 và khoản 10 Điều này chỉ
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch số 175/2011/TTLT-BQP-BGDĐT, bạn sẽ được tạm hoãn hoặc miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự, nếu rơi vào một trong các trường hợp dưới đây.
1. Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết
Theo điều 3 nghị định số 38/2007 NĐ-CP của chính phủ về tạm hoãn việc nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi nhập ngũ quy định :
Các trường hợp được tạm hoãn nhập ngũ:
1. Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khoẻ;
2. Là lao động duy nhất phải trực tiếp chăm sóc
nhận.
4. Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan binh sĩ đang phục vụ tại ngũ.
5. Người đi xây dựng vùng kinh tế mới trong ba năm đầu.
6. Người thuộc diện di dân, dãn dân trong ba năm đầu đến vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng đặc biệt khó khăn có phụ cấp khu vực hệ số 0,5 trở lên, ở hải đảo có phụ cấp khu vực hệ số 0,3 trở lên theo dự án phát
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ khoản 11, Điều 3, Thông tư số 13/2013/TTLT-BQP-BGDĐT quy định: Công dân đang học tập tại các trường quy định tại điểm b, điểm c khoản 9 và khoản 10 Điều này chỉ được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong một khoá đào tạo tập trung, nếu tiếp tục học tập ở các khoá đào tạo khác thì không được tạm
Xin tư vấn cho bạn
Cơ sở pháp lí: Luật nghĩa vụ quân sự, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 15/03/2007 về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch số 175/2011/TTLT-BQP-BGDĐT ngày 13/09/2011, bạn sẽ được tạm hoãn
Tôi nghe nói, Luật BHXH năm 2014 quy định khi nghỉ hưu tiền lương sẽ giảm nhiều so với trước đây, vậy đề nghị cho biết Luật BHXH năm 2014 quy định cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần như thế nào?
0,3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị”.
Như vậy, theo quy định dẫn chiếu ở trên, anh bị suy giảm khả năng lao động là 8% do đó anh sẽ được hưởng trợ cấp một lần, với mức hưởng là 6,5 lần mức lương cơ sở (tương đương với mức suy giảm 8%). Ngoài ra, anh tham gia bảo hiểm đã được 04 năm, vì
Luật gia Dư Hồng Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 (LBHXH) quy định:
“Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;” (điểm a khoản 1 Điều 2
Mức lương đóng bhxh của em như sau: Xin hướng dẫn em cách tính mức hưởng trợ cấp một lần: Từ tháng 01/2006 la 800000. từ tháng 02/2006 đến 12/2006 là 850000 từ tháng 01/2007 đến 05/2007 là 900000 từ tháng 06/2007 đến 12/2007 là 1100000 từ tháng 01/2008 đến 05/2008 là 1200000 từ tháng 06/2008 đến 12/2008 là 1450000 từ tháng 01/2009 đến 11
. 3/ Khi nhận trợ cấp 1 lần người lao động vẫn được giữ sổ BHXH và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu chưa lĩnh sẽ được bảo lưu. Dĩ nhiên khi có việc làm mới bạn phải trình sổ BHXH, nếu bạn trình sổ chậm thì bạn và Cty mới vào làm việc sẽ gặp khó khăn. --> Vui lòng hướng dẫn cụ thể hơn về việc này: nếu được bảo lưu thì cần làm thủ tục hồ sơ gì
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trường hợp người lao động bị chết do bệnh nghề nghiệp khi
Cá nhân trong năm, nghỉ việc do bệnh là 15 ngày, bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ được người có thẩm quyền giao phải nghỉ điều trị tại cơ sở y tế là 45 ngày, có được xét khen thưởng năm công tác không?
- Theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với thực hiện công việc nhiệm vụ lao động.
Khoản 1, 2 Phần II Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày 18-4-2003 của Bộ Lao động
Khoản 2 Điều 5 Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động quy định: Trường hợp người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở tại địa điểm và thời gian hợp lý
Khoản 1 Điều 4 Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động quy định: Người lao động bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết trong các trường hợp sau thì được trợ cấp:
a