Có được hưởng nhiều loại trợ cấp một lần không?

Luật gia Dư Hồng Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

 Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:

- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 (LBHXH) quy định:

“Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;” (điểm a khoản 1 Điều 2) 

“Đối tượng áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Đối tượng áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 1 Điều 2 của Luật này.” (Điều 38) 

“Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này.” (Điều 39)

Như vậy,  anh vẫn được hưởng trợ cấp tai nạn lao động vì anh thuộc đối tượng áp dụng quy định tại Điểm a khoản 1 Điều 2, Điều 38  LBHXH. Hơn nữa, anh đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ tại nạn lao động quy định tại Điều 39 LBHXH.