Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm tham gia bảo hiểm xã hội có được nhận bảo hiểm thất nghiệp? 15:39 | 24/12/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp người lao động đã 67 tuổi nhưng chỉ mới có 7 năm tham gia bảo hiểm xã hội thì trường hợp này có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận phản hồi.

Bảo hiểm thất nghiệp

Có được nghỉ hưu sớm khi mang quân hàm thiếu tá ở tuổi 43 không? 15:36 | 24/12/2019

Anh trai tôi sinh tháng 6 năm 1976. Có thời giam tham gia trong quân ngũ là 25 năm. Nay muốn nghỉ hưu trước tuổi có được không? Anh tôi mang quân hàn thiếu tá (sĩ quan chính quy).

Năm 2021, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định thế nào? 11:41 | 23/12/2019

người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo quy định mới 11:40 | 23/12/2019

) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này; đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác; e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên; g) Người lao động cung cấp không

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khi nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 11:40 | 23/12/2019

) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này; đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác; e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên; g) Người lao động cung cấp không

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 11:16 | 23/12/2019

có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi khi nào? 15:42 | 20/12/2019

Xin chào Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi năm nay 47 tuổi do sức khỏe kém suy giảm 70% muốn nghỉ hưu sớm có được không?

Tuổi nghỉ hưu

Công an viên có được hưởng BHXH 1 lần khi nghỉ việc do sáp nhập không? 15:41 | 20/12/2019

Tôi là công an viên đã công tác trên 15 năm xong được đóng bảo hiểm 1 năm giờ sáp nhập xã được nghỉ, vậy tôi có được hưởng trợ cấp một lần không? Tôi chưa đến tuổi nghỉ hưu.

Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Nghỉ hưu năm 2021 cần điều kiện gì? 15:30 | 20/12/2019

Tôi muốn hỏi về xác định độ tuổi nghỉ hưu năm 2021. Ví dụ: Ông A sinh ngày 23/3/1961 thì tuổi nghỉ hưu của ông A là vào thời gian nào?

Từ năm 2021, để được hưởng lương hưu, người tham gia BHXH tự nguyện phải đáp ứng điều kiện gì? 13:38 | 20/12/2019

Liên quan đến quy định mới trong Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi: Điều kiện nghỉ hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2021 được quy định thế nào?

Tra cứu bảo hiểm xã hội

Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo Bộ luật lao động 2019 14:23 | 18/12/2019

Mình làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, mình tìm hiểu quy định hiện hành khi muốn nghỉ việc thì cần báo trước 45 ngày. Vậy theo luật mới thì như thế nào?

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Trẻ bị tim bẩm sinh có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng không? 14:02 | 17/12/2019

Tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 136/2013/NĐ-CP quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, có quy định về các trường hợp được hưởng trợ cấp xã hội: - Trẻ em dưới 16 tuổi không có nguồn nuôi dưỡng thuộc một trong các trường hợp quy định sau đây: + Bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con nuôi; + Mồ côi cả cha và mẹ

Trợ cấp xã hội hàng tháng

Từ năm 2021, ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc? 11:24 | 16/12/2019

Hiện nay theo Bộ luật lao động 2012 thì đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước 30 ngày khi muốn nghỉ việc. Vậy, theo Bộ luật lao động 2019 thì có khác gì không hay vẫn báo trước 30 ngày?

Hợp đồng lao động

Quân nhân chuyên nghiệp được phục viên khi nào? 11:17 | 16/12/2019

Tôi là quân nhân chuyên nghiệp đã phục vụ tại ngũ được hơn 1 năm, hiện tại tôi muốn xin nghỉ thì có được không? Nếu có thì tôi được hưởng quyền lợi gì không? Xin cảm ơn!

Tiêu chuẩn người đại diện của doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng 10:33 | 12/12/2019

Theo Điều 12 Thông tư 178/2019/TT-BQP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định tiêu chuẩn của người đại diện của doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, cụ thể như sau: - Có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Luật Sĩ quan; Quy định số 842-QĐ/QU năm 2018 và các quy định tại Điều 65, 151, 152, 157 Luật Doanh nghiệp; Điều 18 Nghị định 106/2015/NĐ

Bộ Quốc phòng

Điều kiện cử lại người đại diện của doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng 10:32 | 12/12/2019

định tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư số 105/2018/TT-BQP, trong đó có 02 năm liên tiếp được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trước khi được cử lại làm đại diện; - Đối với Người đại diện khi còn đủ ít nhất hai phần ba thời gian công tác của nhiệm kỳ làm đại diện (tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định) thì căn cứ từng trường hợp cụ thể

Bộ Quốc phòng

Trường hợp nào người đại diện doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng bị miễn nhiệm? 10:31 | 12/12/2019

Theo Khoản 1 Điều 16 Thông tư 178/2019/TT-BQP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định các trường hợp người đại diện doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng bị miễn nhiệm, cụ thể sau đây: - Có đơn đề nghị thôi làm đại diện trước thời hạn và được cấp có thẩm quyền đồng ý; - Chuyển công tác khác theo quyết định của cấp có thẩm quyền; - Đến tuổi

Bộ Quốc phòng

Đại tá công an bao nhiêu tuổi được về hưu? 10:25 | 12/12/2019

Tôi là nam 58 tuổi đang giữ quân hàm Đại tá công an, và là Giám đốc công an tỉnh, đã tham gia BHXH được 32 năm. Cho hỏi với chức danh và vị trí hiện tại thì bao nhiêu tuổi tôi được nghỉ hưu? Xin cảm ơn!

Bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo đối với doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng 11:19 | 11/12/2019

cán bộ còn dưới 02 năm công tác, đủ điều kiện tiêu chuẩn thì xem xét kéo dài thời gian giữ chức vụ cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà không thực hiện quy trình bổ nhiệm lại; c) Cán bộ không được bổ nhiệm lại được xem xét bố trí công tác khác hoặc giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. 5. Quyết định bổ nhiệm lại

Bộ Quốc phòng

Người lao động sắp nghỉ hưu có được giảm giờ làm việc? 08:07 | 11/12/2019

Cho tôi hỏi, tôi còn 01 năm nữa là sẽ về hưu, tôi nghe nói là người lao động sắp về hưu thì sẽ được công ty giảm giờ làm việc và vẫn được hưởng nguyên lương. Tôi có hỏi thì công ty nói là không có chế độ này. Vậy mong LS tư vấn giúp tôi pháp luật hiện hành có quy định về chế độ này không? Và trường hợp công ty thực

Người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp tuổi nghỉ hưu

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn