Danh sách thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Bắc Giang được quy định tại Danh sách ban hành kèm theo Quyết định 582/QĐ-TTg năm 2017 phê duyệt danh sách thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực III, khu vực II, khu vực I thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2016-2020 do Thủ tướng Chính phủ ban hành, cụ thể
;
- Thời gian làm việc theo chỉ tiêu biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao trong tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
- Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
- Thời gian nghỉ được hưởng lương theo pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai
Vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp xác định thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc đối với công chức mà có tháng lẻ thì phải làm tròn như thế nào thì mới đúng quy định? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Danh sách thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Hà Giang được quy định tại Danh sách ban hành kèm theo Quyết định 582/QĐ-TTg năm 2017 phê duyệt danh sách thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực III, khu vực II, khu vực I thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2016-2020 do Thủ tướng Chính phủ ban hành, cụ thể
chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Như vậy, nếu tại các cơ sở giáo dục, người học là sinh viên nhưng khi người học đó vào làm việc tại doanh nghiệp thì họ cũng là người lao
Tôi tên Hoàng Hà là công chức làm việc tại Hà Tĩnh. Vừa qua, tôi có triệu chứng bị đau nửa đầu nên phải nhập viện để các bác sĩ theo dõi, điều trị trong thời gian 5 tháng, trong thời gian này phía cơ quan không đóng bảo hiểm xã hội ho tôi. Vậy phía cơ quan làm như vậy có đúng không? Hay nói một cách khác: Thời gian
Xin chào, tôi tên Mai Anh sinh sống tại Vĩnh Long. Thời gian đi làm ở công ty tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, tuy nhiên khi lấy chồng tôi có xin phép với bên công ty cho tôi nghỉ một năm không hưởng lương để chăm lo việc gia đình và được sự đồng ý của phía công ty. Tôi có ý định là thời gian không đi làm tại
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thanh Bảo, hiện đang công tác bên lĩnh vực thanh tra. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc mong nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp. Cụ thể như sau: Chế độ quản lý công chức và kỷ luật lao động của Kiểm toán Nhà nước chuyên ngành II được quy định ra sao? Mong sớm
động;
- Trong trường hợp có lý do chính đáng được nghỉ không hưởng lương sau khi được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức;
- Được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và chế độ tử tuất theo quy định tại các điều 107,142,143,144,145 và 146 của
định tại Điều 78 của Bộ luật lao động;
- Trong trường hợp có lý do chính đáng được nghỉ không hưởng lương sau khi được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức;
- Được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và chế độ tử tuất theo quy định tại các điều
Xin chào. Tôi là Nguyễn Nhật Anh, đang có thắc mắc cần được giải đáp. Cho tôi hỏi, trong trường hợp tôi là hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ, thì gia đình (thân nhân) của tôi sẽ được hưởng các chế độ nào theo quy định của pháp luật? Cảm ơn!
trách nhiệm về mình, không đổ lỗi cho đồng nghiệp, cho tuyến trước.
- Hăng hái tham gia công tác tuyên truyền giáo dục sức khoẻ, phòng chống dịch bệnh cứu chữa người bị tai hạn, ốm đau tại cộng đồng; gương mẫu thực hiện nếp sống vệ sinh, giữ gìn môi trường trong sạch.
Trên đây là quan điểm giải đáp của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc
Cho tôi hỏi bảo đảm kinh phí thực hiện chế độ, chính sách đối với sĩ quan biệt phái được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 02/2014/NĐ-CP quy định chế độ áp dụng, thi hành biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng và cơ sở giáo dục bắt buộc thì để bảo đảm cho việc áp dụng, thi hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc thì cần phải đáp ứng các điều kiện sau:
Thứ nhất, kinh phí bảo đảm cho đầu tư
thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị trong Ban biên tập! Ngọc Dương (09088***)
lực lượng tìm kiếm cứu nạn hàng hải được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị trong Ban biên tập! Nguyễn Xuân Trường (truong_nguyen***@gmail.com)
Xin chào, tôi là Hoàng Luân. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành
Chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất cho gia đình, thân nhân của hạ sĩ quan, chiến sĩ đang phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Chế độ trợ cấp
Nội quy trại giam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội quy trại giam được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong sớm nhận được giải đáp từ Ban biên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
