Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi trước năm 2010

Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi trước ngày 01/01/2010 được quy định tại Điều 9 Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998 với nội dung như sau:

- Được nghỉ hàng năm theo quy định tại Điều 74, Điều 75, khoản 2, khoản 3 Điều 76 và Điều 77, nghỉ các ngày lễ theo quy định tại Điều 73 và nghỉ việc riêng theo quy định tại Điều 78 của Bộ luật lao động;

- Trong trường hợp có lý do chính đáng được nghỉ không hưởng lương sau khi được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức;

- Được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và chế độ tử tuất theo quy định tại các điều 107,142,143,144,145 và 146 của Bộ luật lao động;

- Được hưởng chế độ hưu trí, thôi việc theo quy định tại Mục 5 Chương IV của Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998;

- Cán bộ, công chức là nữ còn được hưởng các quyền lợi quy định tại khoản 2 Điều 109, các điều 111,113,114,115,116 và 117 của Bộ luật lao động;

- Được hưởng các quyền lợi khác do pháp luật quy định.

Trên đây là nội dung trả lời về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi trước ngày 01/01/2010. Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin về vấn đề này tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998.

Trân trọng!