Ngày 12/10/2017 tôi ký hợp đồng đào tạo nghề với công ty X, nội dung đào tạo tại môi trường nước ngoài và mọi chi phí đào tạo do công ty X chịu trách nhiệm với học thời hạn 01 năm và yêu cầu tôi phải làm cho công ty 05 năm. Đến năm 2018 tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến ngày 25/02/2019 tôi thông báo nghỉ việc và ngày 1
Luật sư cho tôi hỏi tôi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động do vi phạm kỷ luật thì có được hưởng chế độ gì theo quy định của Nhà nước không ạ?
Em là sinh viên, trong lúc về hè 02 tháng thì bà chủ trọ đã sửa chữa phòng trọ nơi em thuê. Sau khi em lên học tiếp thì lấy cớ phòng trọ mới sửa yêu cầu em đóng thêm 500.000 đồng/tháng. Vậy cho em hỏi, bà chủ phòng trọ có được nâng giá khi sửa chữa không?
Em bắt đầu đi làm và tham gia bảo hiểm từ 01/2018 đến 01/2019. Từ 2/2019 đến 8/2019 em hưởng chế độ thai sản. Do điều kiện cháu còn nhỏ không có người trông nên em dự định cuối tháng 8/2019 em nộp đơn xin nghỉ. Vậy em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ, thời gian nghỉ thai sản em
Cho tôi hỏi trường hợp nào thì được phép xóa đăng ký biện pháp bảo đảm? Mong nhận được phản hồi từ anh chị.
Bố tôi sinh năm 1960, đóng bảo hiểm ở đơn vị được 22 năm. Tháng 9 này bố tôi xin nghỉ làm nhưng chưa đủ tuổi hưởng lương hưu có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
Tìm hiểu quy định về việc chấm dứt hoặt động của mã số thuể Ban biên tập làm ơn cho tôi hỏi. Quy trình chấm dứt mã số thuế đối với trường hợp người nộp thuế bỏ địa chỉ kinh doanh được quy định ra sao?
Tôi và anh Trọng ký hợp đồng mua bán bột nếp vào ngày 20/8/2019, trong hợp đồng có ghi ngày 26/08/2019 anh Trọng giao bột nếp cho tôi. Mới đây tôi được bạn giới thiệu một nhà cung cấp bột nếp rẻ hơn. Nên giờ tôi muốn hủy hợp đồng. Vậy nếu tôi hủy hợp đồng với anh Trọng tôi có phải bồi thường thiệt hại không?
Em muốn hỏi là em đóng bảo hiểm từ tháng 5/2017 đến tháng 2/2018 và em nghỉ việc trái hợp đồng và em đóng lại từ tháng 4/2018 đến tháng 1/2019 và nghỉ việc đúng luật vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
Bạn Phương Oanh có mail là phuongoanhnguyen***@gmail.com gửi thắc mắc đến cho Ban biên tập mong nhận được phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Việc thanh lý hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định ra sao?
Tôi là viên chức đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên. Nay tôi muốn xin nghỉ việc. Xin hỏi, nếu tôi có nguyện vọng xin thôi việc thì tôi phải thực hiện báo trước với đơn vị bao nhiêu ngày?
Tôi mới làm hành chính nhân sự cho công ty Thủy sản tại Bến Tre. Tôi đang tìm hiểu các quy định đối với công nhân trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ thai sản mà hết hợp đồng thì giải quyết thế nào? Trường hợp này có phải là tạm hoãn hợp đồng không
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được 5 năm. Nhưng có thời gian đóng bị ngắt quãng do tôi chuyển công ty khác làm việc. Thời gian gần nhất, tôi có đóng BHXH từ tháng 01/2019 đến hết tháng 6/2019 nhưng vì lý do cắt giảm nhân sự, công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với tôi từ tháng 7/2019. Hiện tôi đang có bầu, dự kiến sinh ngày 22
Công ty muốn cho người lao động nước ngoài nghỉ việc do người này không đáp ứng được yêu cầu làm việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không?
Công ty tôi có ký Hợp đồng lao động với 01 người nước ngoài và trong hợp đồng lao động không có thỏa thuận về bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm thất nghiệp. Trên thực tế người này cũng
Tôi có ký hợp đồng mua lô hàng với người ở tỉnh khác, tuy nhiên khi tôi đọc kỹ hợp đồng thì phát hiện người này đã sử dụng CMND hết thời hạn. Tôi rất lo lắng liệu hợp động của tôi ký với người này liệu có bị vô hiệu không? Xin tư vấn giúp tôi.