Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Cho tôi hỏi mức chi xử lý kết quả Điều tra thống kê là bao nhiêu? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Thiện Nhân - Đồng Nai

Tôi làm việc tại công ty được 02 năm, tháng vừa rồi tôi nghỉ 8 ngày do tôi bị viêm ruột thừa cấp phải nhập viện để cắt bỏ. Cho tôi hỏi trong thời gian tôi nghỉ đó, tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu tiền và hồ sơ cần những giấy tờ gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Tôi có một chút thắc mắc mong được giải đáp, về tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, anh chị cho tôi hỏi những khoản thu nhập từ tiền lương của người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều

Chồng tôi là công nhân sản xuất được 03 năm công ty sản xuất bánh kẹo ở Bình Dương, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tháng trước chồng tôi bị tai nạn lao động, giám định thương tật là 25%, nguyên nhân tai nạn là do hệ thống máy móc của công ty không phải do lỗi của chồng tôi. Cho tôi hỏi chồng tôi sẽ được

Chồng tôi tham gia bảo hiểm lao động 03 năm, thời gian trước chồng tôi bị tai nạn lao động và giám định suy giảm khả năng lao động là  18%. Cho tôi hỏi mức trợ cấp từ bảo hiểm xã hội mà chồng tôi nhận được là bao nhiêu? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những giấy tờ nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, em trai tôi có xin vào làm tại một công ty sản xuất bánh kẹo, bên phía công ty yêu cầu giữ Giấy chứng minh nhân dân của tôi, phòng trường hợp có xảy ra chuyện gì không hay. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động hay

Chào anh chị, tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, mức xử phạt đối với người sử dụng lao động về hành vi không trả lương cho người lao động làm công tác công đoàn không chuyên trách trong thời gian hoạt động công đoàn được pháp luật như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Công ty tôi có người lao động bị thai lưu và có giấy bệnh viện phải làm thủ thuật bỏ thai. Thai trên 2 tháng tuổi vậy người lao động đó được hưởng chế độ nào? Thời gian người lao động nữ nghỉ công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động này không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với người cao tuổi (đang hưởng lương hưu), tôi đang băn khoăn không biết là Công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, Tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật đối với lao động nữ, cho tôi hỏi về bảo vệ thai sản đối với lao động được quy định như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, đối với hành vi không trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc có trang bị nhưng không đạt tiêu chuẩn về chất lượng thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, khi nhận người lao động vào làm việc có bắt buộc ký giao kết hợp đồng lao động, anh chị cho tôi hỏi những trường hợp nào mà nhận người lao động vào làm việc không cần phải ký kết hợp đồng lao động? Mức xử phạt đối với hành vi không giao kết hợp đồng lao động

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, Sau khi đi phỏng vấn tại một công và được nhận làm thử việc, anh chị có thể tư vấn cho tôi biết về thời gian thử việc, quyền lợi mà người lao động được hưởng trong thời gian thử việc? Mong anh anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị nhiều.

Em là sinh viên năm nhất vừa mới nhập học tại thành phố Hồ Chí Minh, thấy bạn bè đứa nào cũng tìm được việc làm thêm, em cũng mong muốn tìm một công việc làm thêm. Hôm trước em có đến một công ty xin làm công việc thời vụ, người ta yêu cầu em phải đưa trước cho người 500.000 đồng để thực hiện hợp đồng lao động