Tra cứu hỏi đáp giấy phép lao động

Tôi được biết sắp tới có quy định về cơ chế, chính sách ưu đãi đối với trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia. Vậy cho tôi hỏi thị thực và lao động nước ngoài khởi nghiệp sáng tạo hoạt động tại trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia được quy định như thế nào?

Hiện tại công ty của mình đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động từ tháng 8/2019. Hiện tại, mình muốn giải thể doanh nghiệp này thì có được không? Và mình cần phải làm những thủ tục gì và chuẩn bị những giấy tờ gì? Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 có quy định thời hạn hợp đồng lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hay không? 

Vợ chồng tôi vô sinh, đã có 1 người con nuôi. Nay muốn nhận thêm 1 bé nữa về làm con nuôi thì có được không? Pháp luật có cho phép nhận nhiều người về làm con nuôi không?

Vì dịch Covid nên Sếp em chưa quay lại được VN mà đến hết thời hạn hết GPLĐ (còn khoảng 15 ngày nữa), khi gia hạn GPLĐ thì mình cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Và có cần xuất trình hộ chiếu hay không?

NLĐ có giấy phép lao động bị mất thì hồ sơ cấp lại có cần phải xin xác nhận về việc bị mất giấy phép hay không? Và phải xin ở đâu?

Công ty mình có 40% vốn từ nước ngoài và đang muốn xin giấy phép kinh doanh. Tư vấn cho mình về hồ sơ xin cấp giấy phép được quy định ở văn bản nào?

Người nước ngoài tham gia dịch vụ kiến trúc ở Việt Nam thì việc xác định thời gian họ tham gia dịch vụ kiến trúc được quy định thế nào? Có được xác định thông qua giấy phép lao động không? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Mình muốn tư vấn về thành phần hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc bao gồm những giấy tờ nào? Rất mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Anh chị có thể cung cấp mẫu đơn đề nghị chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cho người nước ngoài không ạ? Em cảm ơn.

Bạn mình là một kỹ sư người Nhật Bản, đã có chứng chỉ hành nghề xây dựng ở bên kia rồi. Sắp tới có dự định sang Việt Nam để làm việc, cũng trong hoạt động xây dựng công trình luôn. Vậy có được sử dụng chứng chỉ hành nghề bên Nhật cấp không? Hay phải chuyển đổi sang chứng chỉ của Việt Nam?

Công ty mình có kí hợp đồng lao động với 1 tài xế nhưng mới đây tài xế bị tước giấy phép lái xe mà không báo lại cho công ty. Vẫn chạy xe không bằng lái. Công ty phát hiện vậy có thể sa thải người tài xế này được không? Xin cho ý kiến.

Mình có cô bạn bên trường Luật, học chất lượng cao là người Mỹ. Trong thời gian học này cô ấy cũng muốn đi làm tại một công ty chuyên về di trú thì có phải xin giấy phép lao động?