Đi nghĩa vụ quân sự thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Đi nghĩa vụ quân sự về mà không quay lại công ty thì có bị chấm dứt hợp đồng không?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Em năm nay 23 tuổi và đang là nhân viên của Công ty TNHH M. Ngày 22/9, em vừa nhận giấy báo nhập ngũ. Em thắc mắc là đi nghĩa vụ quân sự thì hợp đồng lao động của em với công ty sẽ tạm hoãn hay là chấm dứt luôn? Nếu như tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động vậy khi em đi nghĩa vụ về mà em không đi làm lại em có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Loại hợp đồng lao động hiện hành? Nội dung hợp đồng lao động? Quy định về phụ lục hợp đồng lao động?
Quy định về sử dụng trang phục bảo vệ của ngành Thuế như thế nào? Quy định về sử dụng trang phục cho người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và mặc thường phục dân sự của ngành Thuế là gì? Thẻ công chức của ngành Thuế được quy định như thế nào?
Ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần sự đồng ý của cơ quan nhà nước không? Giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần người đại diện theo pháp luật của người lao động không?
Xin chào ban biên tập, gần nhà tôi có một gia đình hoàn cảnh khó khăn, con của họ năm nay mới 14 tuổi, tôi tính nhận cháu về phụ làm một số việc nhẹ trong nhà để tạo cơ hội cho cháu trang trải gia đình thì khi mình làm hợp đồng lao động có cần sự đồng ý của cơ quan nhà nước gì không? Xin được giải đáp.
Chào anh/chị, em đang làm việc cho một công ty trong lĩnh vực buôn bán đồ nội thất. Vừa qua công ty tự ý thay đổi địa chỉ làm việc của em sang cửa hàng khác. Không biết là công ty có quyền này hay không ạ?
Chào anh chị Luật sư. Tôi là người lao động và vừa qua thì tôi có ký 2 hợp đồng lao động tại 2 công ty khác nhau thì trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi tôi ký hai hợp đồng cùng lúc do công ty nào thực hiện?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là B hiện tại tôi đang là nhân viên đóng gói của Công ty sản xuất bánh, kẹo H. Nơi làm việc của tôi được ghi trong hợp đồng là tại số 6, đường S, phường H, thành phố K. Nhưng sau khi làm được 3 tháng thì bên công ty đã tự ý đổi tôi sang nơi khác để làm việc, nơi mới rất xa với chỗ ở hiện tại của tôi và thật sự tôi không hài lòng về điều này. Cho tôi hỏi công ty có quyền tự ý đổi chỗ làm của tôi không? Nếu không được thì công ty bị xử phạt như thế nào?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào anh chị Luật sư. Trong quá trình làm việc của tôi thì do hiện tại hợp đồng lao động của tôi sắp hết hạn thì doanh nghiệp có được làm phụ lục hợp đồng để gia hạn thay vì ký hợp đồng lao động mới không?
Mong Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào anh chị Luật sư. Em hiện đang làm việc tại công ty và cũng đã ký kết hợp đồng lao động nhưng sau đó giữa em với công ty có vài thỏa thuận khác nên phía nhân sự công ty có nói là sẽ bổ sung nội dung trong hợp đồng lao động bằng việc ký phụ lục hợp đồng lao động, như vậy có được không?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào anh/chị, em đang mang thai tháng thứ 3 hôm trước em bị ngã xe, có đi bệnh viện thì bác sĩ khuyên nên nghỉ ngơi không được đi làm nữa. Cho nên em muốn nghỉ việc ngang. Như vậy có được không ạ?
Chào anh/chị, tôi được tuyển dụng làm nhân viên của một công ty, trước kia khi phỏng vấn thì nhân sự có nói là thử việc hai tháng. Tuy nhiên khi tôi nhận việc thì công ty không ký hợp đồng thử việc mà ký với tôi hợp đồng lao động. Như vậy có đúng luật không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên telesale của Công ty Bất động sản M, hợp đồng ký kết giữa tôi với công ty là 1 năm. Đến nay đã hết hạn hợp đồng, tôi có thắc mắc là khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có cần phải làm biên bản nghiệm thu công việc không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên của Công ty TNHH D, tôi có ký kết hợp đồng lao động với công ty vào ngày 10/9/2021 với thời hạn là 1 năm. Đến nay đã sắp hết hạn hợp đồng nhưng công ty vẫn không thông báo cho tôi về vấn đề đó. Cho tôi hỏi khi hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải báo cho nhân viên không hay tự động hiểu đó là hết hạn và chấm dứt? Nếu phải báo thì công ty có bị xử lý không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào anh/chị, công ty của tôi có sắp xếp lại nhân sự cho nên sẽ chuyển một số người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì không biết là phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động thì đúng luật?
Chào anh/chị, em làm nhân viên văn phòng, trong quá trình làm việc em hay bị hai anh đồng nghiệp quấy rối tình dục bằng cả lời nói và hành động. Em cảm thấy không thể chịu nổi cho nên em muốn nghỉ việc. Vậy em có quyền được nghỉ không cần báo trước hay không?
Buộc người lao động nghỉ việc luôn mà không cần báo trước có được hay không? Xin nghỉ việc đi khám bệnh có được hưởng nguyên lương? Nghỉ phép trong thời gian nộp đơn xin nghỉ việc có được không?
Được nghỉ bao nhiêu ngày khi người lao động có ông, bà mất? Có bắt buộc gia hạn hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ ốm đau? Chưa nghỉ phép năm đã nghỉ việc có thể đổi thành tiền được không?
Xin nghỉ việc 1 tuần vì bà nội mất có được không? Tiền những ngày phép năm chưa nghỉ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân? Có được nghỉ phép khi sắp nghỉ việc không?
Nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? Hợp đồng lao động mùa vụ dưới 12 tháng là loại hợp đồng gì?
Xin chào ban biên tập, tôi và một số người anh em họ của mình (tất cả đều trên 20 tuổi hết rồi) vào trong Đăk Lăk để xin việc và có một chủ nhà kia đồng ý thuê, công việc thu hoạch hết mùa cà phê là xong, bây giờ ký hợp đồng thì tôi có thể đứng ra đại diện cho mọi người ký hợp đồng không? Xin được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi đi nghĩa vụ quân sự không?
14:01 | 23/09/2022
.jpg)
