nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động
giảng viên; đạo đức nhà giáo; tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp giảng viên;
c) Quy chế sinh viên;
d) Hiểu biết chung về: Khung trình độ quốc gia, chuẩn chương trình đào tạo của nhóm ngành, đổi mới giáo dục đại học, đảm bảo chất lượng giáo dục đại học, giáo dục học đại học và tâm lý lứa tuổi sinh viên, phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá hiện
thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo, tổ chức đảng quản lý đảng viên phải quyết định thi hành kỷ luật về Đảng.
11. Trong cùng một vụ việc có nhiều đảng viên vi phạm thi mỗi đảng viên phải bị kỷ luật về hành vi vi phạm của mình.
12. Đảng viên sau khi chuyển công tác, nghỉ việc hoặc nghỉ hưu mới phát hiện có vi phạm ở cơ quan, đơn vị
phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định của luật.
2. Di chúc của người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi phải được lập thành văn bản và phải được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý về việc lập di chúc.
3. Di chúc của người bị hạn chế về thể chất hoặc của người không biết chữ phải được
Luật sư người nước ngoài được cấp chứng chỉ hành nghề Luật sư tại Việt Nam có cần phải xin cấp giấy phép lao động không?
Tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động như sau:
1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá
lần?
Tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của
Doanh nghiệp của tôi có nhận được thông báo từ Ủy ban nhân dân về việc đóng góp vào Quỹ phòng chống thiên tai của tỉnh, tôi muốn hỏi việc đóng góp này có phải là bắt buộc hay không và mức đóng là bao nhiêu?
trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mà sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực).
b) Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hưởng BHXH một lần: Hồ sơ như nêu tại nội dung a2, a4, a5 thuộc a tiết này.
c) Đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng ra
được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
3. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp hàng năm như sau:
a) Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan
Phi công đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Phi công đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước có được không? Các trường nào được chấm dứt hợp đồng lao động?
Chào luật sư, hiện tại tôi đang làm phi công cho hãng bay J, vì lý do cá nhân nên tôi phải nghỉ việc. Trước đó tôi đã ký hợp đồng
thời gian giữ chức vụ quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
3. Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất 01 ngày làm việc.
4. Trường hợp viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại hoặc kéo dài
Lúc trước ba mẹ em lên thành phố làm ăn còn em vẫn ở quê với ông bà. Hiện tại em muốn lên ở chung với ba mẹ em. Cho em hỏi, con đang thường trú nơi khác có được nhập khẩu về với bố mẹ không? Hồ sơ đăng ký để con nhập khẩu với bố mẹ bao gồm những gì?
Chào anh chị, cho tôi hỏi tôi vừa rồi tôi có nhận thông tin về vụ người đang bị tạm giữ tự tử. Bản thân tôi có thắc mắc vậy trong trường hợp trên thì người thân có được nhận thi thể của người bị tạm giữ để mai táng theo phong tục tập quán hay không?
mình, thì không phải chịu trách nhiệm hình sự.
Tại Điều 123 Bộ luật hình sự 2015 có quy định về tội giết người như sau:
1. Người nào giết người thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình:
a) Giết 02 người trở lên;
b) Giết người dưới 16 tuổi;
c) Giết phụ nữ mà biết là có
Miễn nhiệm có phải là một hình thức kỷ luật đối với cán bộ hay không? Cán bộ bao nhiêu tuổi sẽ được nghỉ hưu? Nghĩa vụ, quyền của cán bộ được quy định như thế nào?
Chào anh chị, cho tôi hỏi tôi có theo dõi trên truyền hình thì được biết sắp tới có một vị cán bộ là Bộ trưởng bị miễn nhiệm
Tuổi nghề cơ yếu của quân nhân được tính từ ngày nào? Tính tuổi nghề cơ yếu đối với quân nhân có thời gian làm công tác cơ yếu gồm nhiều giai đoạn? Những trường hợp nào quân nhân không được tính tuổi nghề cơ yếu?
Xin chào ban biên tập, tôi là quân nhân làm nghề cơ yếu đã được 5 năm, bây giờ muốn tính tuổi nghề cơ yếu thì không biết ngày
động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết
lương đã đóng bảo hiểm xã hội, theo đó:
1. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 89 của Luật này được điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01
hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
