nhiên nó được sử dụng trong hệ thống pháp luật ở nhiều quốc gia. Có thể hiểu trật tự công là “ tổng thể các nguyên tắc thành văn hoặc bất thành văn trong một trật tự pháp lí, được coi là các nguyên tắc mang tính nền tảng mà các chủ thể không thể vi phạm hoặc có thỏa thuận khác, các quy phạm này có tính chất loại trừ cả pháp luật nước ngoài cũng như các
Tại Điều 1,Thông tư số 151/2014/TT-BTC ngày 10/10/2014 hướng dẫn thi hành Nghị định số 91/2014/NĐ-CP ngày 01/10/2014 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều tại các Nghị định quy định về thuế.
“Điều 1: Sửa đổi, bổ sung tiết e, điểm 2.2 và điểm 2.31 Khoản 2, Điều 6, Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính hướng
điều kiện cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì phải nộp hồ sơ gồm:
- Đơn xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (bản chính).
- Có một trong các loại giấy tờ về quyền sử dụng đất theo quy định quy định tại các khoản 1, 2 và 5 Điều 50 của Luật đất đai (nếu có) ( bản chính và bản sao có chứng thực).
- Trường hợp ủy quyền cho
Thưa Luật Sư!. Cho e hỏi? E đang chuẩn bị lấy hàng từ một công ty, nhưng công ty này yêu cầu chuyển đủ số tiền của đơn hàng qua tài khoản cho công ty trước, sau đó công ty mới chuyển hàng về. Vậy thưa luật sư có cách nào để lắm bắt chắc chắn trong trường hợp công ty không chuyển hàng thì bên e sẽ nhận lại được khoản tiền đã gửi vào tài khoản
Khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động thì “mỗi bên đều có quyền đề xuất yêu cầu ký kết và nội dung thỏa ước lao động tập thể. Khi nhận được yêu cầu, bên nhận yêu cầu phải chấp nhận việc thương lượng và phải thỏa thuận thời gian bắt đầu thương lượng chậm nhất 20 ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu”.
Như vậy, nếu đại diện tập thể lao động đã có đề xuất
Công ty em bán hàng cho công ty A, có làm hợp đồng và xuất hóa đơn. Đáng lẽ công ty A phải chuyển tiền từ tài khoản của công ty A vào tài khoản của công ty em, nhưng kế tóan bên công ty A lại lấy tên của người kế toán đó và chuyển vào tài khỏan công ty em. Vậy em xin hỏi luật sư là: em là bên bán em có cần quan trọng việc người chuyển tiền là
thương lượng tập thể và phải có trên 50% số người của tập thể lao động biểu quyết tán thành nội dung thương lượng tập thể đã đạt được trong trường hợp ký thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp. Khi thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho mọi người lao động của mình biết. Nội dung thỏa ước lao động tập thể không
Tôi thuộc bên thi công B' ký hợp đồng thi công lại cho Bên B nhưng khi bên B lấy đủ tiền từ Bên A và không thanh toán cho bên tôi, Sau thời gian đôi co tìm Bên B không giải quyết được tôi gặp thẳng Bên A và đặt vấn đề thì có thể qui sản phẩm tôi đã thi công mà Bên A sử dụng là chưa hợp pháp ko, vì HĐ thi công giữa Bên A và B ko có điều khoản
thành, những điều khoản không tán thành và tỷ lệ không tán thành. Biên bản phải có chữ ký đại diện của ban chấp hành công đoàn cơ sở. Khi đăng ký thỏa ước lao động tập thể với cơ quan lao động phải kèm theo biên bản lấy ý kiến tập thể lao động (Điều 4).
Việc đăng ký thỏa ước lao động tập thể được quy định như sau:
1. Trong thời hạn 10 ngày kể
được nhận thanh toán bằng ngoại tệ chuyển khoản theo hợp đồng uỷ thác xuất, nhập khẩu; người không cư trú và người cư trú là người nước ngoài được nhận lương, thưởng và phụ cấp bằng ngoại tệ từ người cư trú, người không cư trú là tổ chức; người không cư trú được chuyển khoản bằng ngoại tệ cho người không cư trú khác hoặc thanh toán cho người cư trú
thanh niên ở xóm họ đến, được một lúc thì chúng tôi thấy khoảng 7-8 người đi 4 xe máy đến, họ xuống xe và có ý định đánh chúng tôi, và tôi liền đấm 1 người trong số họ và lúc đó thì Đức- người đã đến nhà anh Hào lúc nãy, liền rút một con dao trong người ra đuổi theo tôi, Quý liền bảo tôi: Chạy đi. Tôi liền chạy đi nhưng Đức vẫn đuổi theo tôi, tôi vớ
toán tháng 15 cuối cùng với số tiền là 1.675.000đ nhưng ko thanh toán khoản phạt 250.000đ vì bức xúc thái độ nói chuyện láu cá và mất lịch sự của nhân viên PPF. - Nhân viên PPF liên tục gọi điện và yêu cầu đóng 250.000đ, tôi cũng kiên quyết ko đóng khoản phạt này. - Hiện nay trong tay tôi có đầy đủ biên lai thu tiền của ngân hàng Sacom 15 kỳ theo HĐ
hành vi rất khó để chứng minh.
Về xử lý vi phạm hành chính: Người quấy rối thực hiện những hành vi “Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác” thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo điểm a khoản 1 điều 7 Nghị định số 73/2010/NĐ-CP.
Về xử lý hình sựa: Nếu hành vi quấy rối mà xúc phạm nghiêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
