Tra cứu hỏi đáp Thôi việc

Hỏi đáp pháp luật Cô ruột nhận cháu làm con nuôi có được không? 11:24 | 06/09/2016
định được cha, mẹ thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của người giám hộ. Việc nhận trẻ em từ đủ chín tuổi trở lên làm con nuôi phải được sự đồng ý của trẻ em đó. Đồng thời, theo quy định tại khoản 1, Điều 26, Nghị định 158/2005/NĐ-CP, thì việc thỏa thuận cho và nhận con nuôi phải được lập thành văn bản, cụ thể:     Giấy thỏa thuận về việc
Hỏi đáp pháp luật Khi cha đẻ không chịu ký Giấy thoả thuận về việc cho và nhận con nuôi 11:24 | 06/09/2016
không phải là cha của đứa trẻ. Đồng thời, biết việc mẹ chị Giáp là người đi đăng ký khai sinh cho cháu bé nên anh Ất đã khiếu nại việc cán bộ hộ tịch ghi tên anh vào phần khai về người cha trên Giấy khai sinh của cháu bé khi chưa được sự đồng ý của anh. Vậy, cán bộ hộ tịch phải giải quyết trường hợp này như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn chi trả trợ cấp thai sản 11:24 | 06/09/2016
Điều 92 Luật BHXH quy định: Hàng tháng người sử dụng lao động đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau, thai sản và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội; Điều 117 Luật BHXH quy định: Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể
Hỏi đáp pháp luật Vướng mắc về thủ tục nhận nuôi con nuôi 11:23 | 06/09/2016

Xin cho em hỏi, trong thủ tục hành chính tại địa phương em có đề cập đến giấy thỏa thuận về việc cho và nhận con nuôi phải do chính cha, mẹ đẻ và người nhận con nuôi lập, kể cả trong trường hợp cha, mẹ đẻ đã ly hôn. Như vậy trong trường hợp anh A và chị B đã ly hôn và chị B muốn cho con mình cho anh C nhưng khi cán bộ hộ tịch hướng dẫn thủ tục

Hỏi đáp pháp luật Quy định về góp vốn thành lập Công ty TNHH 2TV 11:23 | 06/09/2016
với thời điểm nộp hồ sơ thì càng đảm bảo tính chính xác để chứng minh cho năng lực tài chính của nhà đầu tư cũng như tạo thuận lợi trong việc được cơ quan giải quyết hồ sơ chấp thuận. Theo hướng dẫn của cơ quan giải quyết hồ sơ, cũng như thực tiễn áp dụng thì đối với những giấy tờ do cơ quan, tổ chức nước ngoài cung cấp thì phải được hợp pháp hóa
Hỏi đáp pháp luật Nhận trợ cấp thai sản tại đâu? 11:22 | 06/09/2016
   Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con. Trong trường hợp cụ thể của Bạn, theo Bạn trình bày thì Bạn sẽ nghỉ việc tại cơ quan vào 20/3/2015 và dự kiến sinh con tháng 5/2015. Như vậy theo quy định
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trước khi sinh bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thai sản? 11:22 | 06/09/2016

Chế Độ Thai sản, Cho tôi hỏi về nghỉ việc trước khi sinh con. Hiên tại tôi làm việc tại TP HCM, Tôi chốt sổ BHXH tháng 12/2014, đến tháng 03/2015 Tôi trở lại Công ty làm việc và tham gia lại BHXH, hiện tôi có thai 3 tháng, dự sinh cuối tháng 10/2015. Tôi dự định nghỉ việc về quê sinh con bắt đầu tháng 08/2015. Vậy điều kiện của Tôi đóng BHXH đủ

Hỏi đáp pháp luật Công ty đóng BHXH trễ quy định, người lao động có được nhận trợ cấp thai sản? 11:21 | 06/09/2016
 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con. Pháp luật Bảo hiểm xã hội hiện hành cũng quy định: Thời gian được hưởng chế độ thai sản là 6 tháng, mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền
Hỏi đáp pháp luật Gộp sổ bảo hiểm xa hội và chế độ thai sản. 11:21 | 06/09/2016
/2010 cho đến tháng 8/2013 tôi xin nghỉ và chuyển sang công ty khác (hai công ty trên đóng BH mang một số sổ). Qua Công ty khác tôi được BHXH cấp cho một số sổ khác và đóng BHXH từ T9/2013 cho đến hết T6/2014. Ngay tại thời điểm nghỉ việc tôi lại phát hiện có thai . Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi đã nêu như trên thì có được hưởng chế độ thai sản hay
Hỏi đáp pháp luật Đã thôi việc, có thể đóng tiếp BHXH để được hưởng chế độ thai sản? 11:20 | 06/09/2016

Xin quý cơ quan giúp đỡ. Em tham gia bhxh từ tháng 11/2013 đến tháng 3/2015 với mức lương cơ bản là 2.300.000 thì ko đóng nữa do e nghỉ việc ở công ty. Nay dự kiến đến tháng 11/2015 thì em sinh em bé, tức là em đã đóng được 5 tháng trước thời điểm sinh 12 tháng. Vậy cho e hỏi bây giờ e có thể đóng tiếp một tháng nữa để được hưởng chế độ thai

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHYT đối với trường hợp không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản 11:20 | 06/09/2016
Theo quy định tại Khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 sủa đối bổ sung Điều 13 Luật Bảo hiểm y tế thì trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. 11:20 | 06/09/2016

Tính thời gian tham gia BHXH khi thai sản Em là kế toán của trường tiểu học, em được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01/07/2014 đến ngày 30/062015 nhưng em nghỉ việc sinh con từ ngày 25/6/2015. Vậy thời gian em nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ ngày 25/6/15 này có được tính là thời gian tham gia BHXH thêm 06 tháng không ạ. Hay chỉ

Hỏi đáp pháp luật Người mang thai bệnh lý có được hưởng chế độ nghỉ khám thai tối đa 10 ngày/thai kỳ? 11:19 | 06/09/2016

Cho em hỏi, trường hợp ở xa cơ sở khám chữa bệnh, hoặc người mang thai bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai; mà trong thời gian mang thai thì được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần. Vậy có phải đối tượng này được hưởng chế độ khám thai tối đa là 10 ngày/thai kỳ?

Hỏi đáp pháp luật Điều khiển phương tiện gắn biển số nước ngoài không do cơ quan có thẩm quyền cấp bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 11:19 | 06/09/2016
: d) Điều khiển phương tiện không gắn biển số tạm thời hoặc gắn biển số tạm thời không do cơ quan có thẩm quyền cấp (nếu có quy định phải gắn biển số tạm thời); 3. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, người điều khiển phương tiện thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Điểm a, Điểm c, Điểm d, Điểm đ Khoản 2 Điều này còn bị áp dụng biện pháp
Hỏi đáp pháp luật Công ty không đóng BHXH, người lao động có được hưởng trợ cấp thai sản 11:18 | 06/09/2016
 Luật Bảo hiểm xã hôi (BHXH) năm 2014 quy định: Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hửng chế độ thai sản. Luật cũng quy định từ 01/01/2016 cơ quan BHXH sẽ thực hiện việc xét duyệt hồ sơ hưởng chế độ thai sản do đơn vị gửi đến và chuyển cấp tiền cho đơn vị để chi trả cho
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào