(PLO)- Người đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng các chế độ ốm đau; thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất. Tôi đã nghỉ việc nên đã lãnh bảo hiểm xã hội một lần (hết đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc). Nếu tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Trần Thị Nhi (nhi_zingzing11
Trường hợp bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Theo khoản 2 điều 28 Luật Bảo hiểm Xã hội quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, không phân biệt nữ lao động sinh
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định tại Điều 35 của Luật Bảo hiểm xã hội (2006), thì người lao động hưởng chế độ thai sản theo mức bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Vợ bạn nghỉ việc từ tháng 12 năm 2013, nhưng đến tháng 1 năm 2014
* Trả lời:
Ngày 24/12/2010, Chính phủ ban hành Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội nhân dân và công an nhân dân) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (Nghị định 116/2010/NĐ-CP) bao gồm các chế độ như sau: phụ
Tôi dự kiến sẽ sinh con vào ngày 25/03/2016, nhưng đến ngày 15/01/2016 tôi sinh non và con tôi đã mất. Tôi tham gia bảo hiểm đã được 01 năm. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có được hưởng chế độ gì không? (Thu Hiền – Quy Nhơn)
Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để chị tham khảo, như sau:
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau: “Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ” (điểm c khoản 1
Tôi làm việc cho một công ty ở Hà Nội đã 2 năm, trong thời gian làm việc tại công ty tôi có đóng bảo hiểm bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản. Tuy nhiên vợ chồng tôi bị hiếm muộn không có con. Thời gian gần đây, hai vợ chồng tôi đã làm thủ tục và được công nhận nhờ người khác mang thai hộ. Vợ tôi ở nhà làm việc nhà và không đóng bảo hiểm. Đề nghị
Tôi làm việc tại công ty từ năm 2013. Dự kiến cuối năm nay, tôi sinh con nhỏ. Nhưng công ty nơi tôi làm việc, nợ tiền đóng BHXH nhiều tháng nay. Có lao động đã thôi việc, nhưng chưa được chốt và trả sổ BHXH. Tôi lo là, nếu tiếp tục để BHXH tại công ty thì không được hưởng BHXH thai sản. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu tôi đóng BHXH tự nguyện để được
Độc giả tại địa chỉ email newsdl***ld@gmail.com hỏi: Tôi đọc thông tin trên mạng về các chế độ BHXH rất nhiều, nhưng tôi xin trình bày thực tế trường hợp của tôi như sau, tôi đã tham gia BHXH hơn 10 năm, vậy mà giờ đợi hưởng chế độ thai sản 4 tháng vẫn chưa có. Doanh nghiệp thì nói đợi bên bảo hiểm chuyển tiền thì doanh nghiệp mới chi. Như vậy
Tôi đang làm việc tại cty TNHH tại Cần Thơ, tôi mang thai va sinh con vào ngày 31/10/2012, phía cty có yêu cầu tôi nộp hồ sơ gồm giấy xuất viện và giấy khai sinh em bé trước ngày 15/11/2012 để phái cty làm thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho tôi từ cty bảo hiểm, đền náy tôi đã vào làm việc lại được 2 tháng, và con tôi đã được 6 tháng tuổi nhưng
mang thai không? - Ngày tôi có được làm việc 07 giờ/1 ngày hay không? Rất mong nhận được câu trả lời từ phía Lãnh đạo bảo hiểm xã hội quận 5 Trân trọng cảm ơn
Tôi Là Trần Thị Như Nguyện, CMND: 205332480, Số sổ: 7912217039, Sinh ngày 18/05/1988. Tôi đã sinh em bé ngày 16/03/2016 và đã nhờ công ty nộp hồ sơ xét duyệt bảo hiểm chế độ thai sản. Tuy nhiên tới lúc này đã hơn 2 tháng(60 ngày)vẫn chưa nhận được tiền BHXH. Tôi xin BHXH cho tôi biết tình trạng hồ sơ đã được xét duyệt hay chưa? nếu chưa thì
quay trở lại làm việc nên mức trợ cấp chỉ là 75%. Mặt khác, BHXH hay các loại hình Bảo hiểm thương mại khác đều thực hiện theo nguyên tắc số đông bù số ít, người khỏe đóng BHXH để quỹ chi trả cho người đang tham gia BHXH nhưng chẳng may bị ốm đau, bệnh tật. Nếu xét về mức đóng BHXH thì người lao động chỉ đóng BHXH bằng 8% tiền lương theo Hợp đồng lao
thấy có sổ BHXH và quyết định nhận tiền thai sản. Nhưng vì công ty như vậy nên tôi không thể có giấy quyết định thôi việc. từ đó đến nay, vì cược sống gia đình nên tôi không thể . Nay, biết đến dịch vụ cải cách hành chính, tôi viết thư này mong các cấp lãnh đạo cho tôi hỏi: Tôi có thể truy lĩnh tiền chế độ thai sản và nhận tiền bhxh một lần của thời
bệnh hiểm nghèo và có đủ các điều kiện được hướng dẫn tại khoản 1 Điều này, thì Tòa án có thể quyết định rút ngắn hết thời gian thử thách còn lại.
Lập công là trường hợp người được hưởng án treo có hành động giúp cơ quan nhà nước có thẩm quyền phát hiện, truy bắt, điều tra tội phạm; cứu được người khác trong tình thế hiểm nghèo hoặc đã cứu được
Dịp Tết vừa rồi con tôi 15 tuổi tự ý điều khiển xe máy 100 cm3 và đã gây tai nạn khiến một người bị thương nặng. Tôi rất lo lắng, không biết cháu chưa thành niên thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi và cháu đã mấy lần lên làm việc với cơ quan điều tra về vụ việc. Gia đình tôi cũng đã chủ động xin lỗi và bồi thường một phần cho gia
mà mình biết rõ là có tội.
Điều tra viên không lập hồ sơ vụ án; không triệu tập bị can hoặc có triệu tập nhưng không tiến hành hỏi cung bị can và những người tham gia tố tụng khác; không quyết định áp giải bị can; không thi hành lệnh bắt, tạm giữ, tạm giam, khám xét, thu giữ, tạm giữ; không tiến hành khám nghiệm hiện trường, khám nghiệm tử
Điều 78 đến Điều 91) Bộ luật hình sự, như tội Phản bội tổ quốc; tội hoạt động nhằm lật đổ chính quyền nhân dân; tội gián điệp; tội xâm phạm an ninh lãnh thổ; tội bạo loạn; tội hoạt động phỉ; tội khủng bố, v.v..
Truy cứu trách nhiệm hình sự về tội đặc biệt nghiêm trọng là biết rõ người mà mình truy cứu trách nhiệm hình sự không phạm tội là
như: thời hiệu khởi kiện dân sự, kinh tế, hành chính, lao động, …
Quy định thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đặt ra yêu cầu đối với các cơ quan tiến hành tố tụng là cần khẩn trương truy tìm, điều tra tội phạm và người phạm tội, đồng thời áp dụng các biện pháp pháp lý cần thiết để bảo đảm nguyên tắc mọi tội phạm đều phải được phát hiện