Tra cứu hỏi đáp lương tối thiểu

Hỏi đáp pháp luật Người lao động mất khi trong thời gian làm nhiệm vụ thì hưởng chế độ gì 16:34 | 06/09/2016
Như em trình bày thì bố em có thời gian công tác làm việc trên 31 năm, bị chết do TNLĐ, các chế độ được hưởng như sau: 1. Được hưởng trợ cấp 1 lần khi chết do TNLĐ bằng 36 tháng lương tối thiểu chung. - Thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng (được 4 suất) gồm: a) Con chưa đủ 15 tuổi; con chưa đủ 18 tuổi nếu còn đi học; con từ đủ 15
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng 16:34 | 06/09/2016
. - Vợ hoặc chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ và không có thu nhập hoặc có thu nhập hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung. Những đối tượng này nếu còn tuổi lao động nhưng bị suy giảm khả năng
Hỏi đáp pháp luật Mức trợ cấp tuất hàng tháng 16:34 | 06/09/2016
Theo Điều 65 Luật bảo hiểm xã hội, mức trợ cấp tuất hàng tháng được quy định như sau: 1. Mức trợ cấp hàng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương tối thiểu chung; trường hợp thân nhân không có người người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương tối thiểu chung. 2. Trường hợp có một người chết thuộc đối
Hỏi đáp pháp luật Vợ thương binh có thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cho thương binh không? 16:34 | 06/09/2016

Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông

Hỏi đáp pháp luật Công ty giữ lương người lao động và bắt đền bù vậy có đúng không? 16:33 | 06/09/2016
cả số tivi mà nhân viên C giao cho hắn). Nhân viên C bị anh S lợi dụng là người mới nên lừa lấy đi và sự việc này có Camera của cty ghi lại, Sau đó Cty đình chỉ công việc của tôi và C trong vòng 2 tháng (từ 29/01 đến 29/03) với lý do để Công an và Cty điều tra sự việc. Cty cũng đã giữ lương tháng 12/2011, thưởng Tết, lương tháng 01/2012 của tôi
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng nào được hưởng trợ cấp suy giảm khả năng lao động một lần? 16:30 | 06/09/2016
 Người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:   a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung;   b) Ngoài mức trợ cấp này, còn được hưởng thêm
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng nào được hưởng trợ cấp hàng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động 16:30 | 06/09/2016
 Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hàng tháng và mức trợ cấp được quy định như sau:   a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung;   b) Ngoài mức trợ cấp quy định này
Hỏi đáp pháp luật Suy giảm khả năng lao động 65% có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hay không? 16:28 | 06/09/2016

Chị tôi có thời gian tham gia đóng BHXH 23 năm 7 tháng thì bệnh chết. Hiện tại con của chị tôi là cháu Lê Thị Thu Trang, sinh năm 1982 đang bị bệnh tâm thần, được Hội đồng Giám định y khoa tỉnh Tây Ninh kết luận suy giảm khả năng lao động 65%. Xin hỏi cháu tôi có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hay không?

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưu của người tham gia trong quân đội chuyển ngành 16:26 | 06/09/2016
lương là 5.40 - Thời gian công tác tại phường là 5 năm với hệ số lương là 1.95 Đến năm 2014 bố tôi đủ tuổi nghĩ hưu. Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của Bố tôi như vậy sẽ được tính lương hưu cho bố tôi như thế nào? Mong luật sư hướng dẫn rõ cách tính lương cho trường hợp của bố tôi.

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016
Nghị định 41/CP ngày 6/7/1995 đã được sửa đổi bổ sung theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định 33/2003 )- tối đa là 03 tháng, kể từ ngày xảy ra hoặc phát hiện vi phạm, trường hợp có hành vi vi phạm liên quan đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh của doanh nghiệp thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 6 tháng. II. Các
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về cách tính lương hưu ? 16:21 | 06/09/2016

Bác e năm nay chuẩn bị về hưu đã có 33 năm công tác, hệ số bậc 8 chuyên viên là 4,51. Lương cơ bản vùng là 2 triệu. Công ty đóng bảo hiểm cho là 22% còn bác e phải đóng là 10,5%. Vậy sau này hưởng lương hưu bác e sẽ được nhận bao nhiêu tiền 1 tháng ạ. 

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người lao động khi làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị 16:16 | 06/09/2016

Tôi làm việc trong một công ty sản xuất gỗ, được giao trách nhiệm quản lý và vận hành máy nén khí. Do sơ sót, không chú ý, chiếc máy bị cháy và phải sửa hết 12.000.000 đồng. Công ty bắt tôi phải chịu trách nhiệm về toàn bộ số tiền sửa chữa và sẽ được trừ dần vào lương hằng tháng. Ðề nghị cho biết pháp luật quy định như thế nào đối với trường

Hỏi đáp pháp luật Đóng nối tiếp bảo hiểm xã hội tại địa phương, không đóng trong công ty được không? 16:16 | 06/09/2016
2012 đến tháng 12 năm 2013 bằng 20%; -   Từ tháng 1 năm 2014 trở đi bằng 22%.         Mức thu nhập tháng do người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung, cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung, được xác định bằng công thức:  Mức thu nhập tháng = Lmin + m x 50.000(đồng/tháng)  Trong đó: Lmin
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào