Đóng BHXH 4 năm, suy giảm khả năng lao động là 36% ợc hưởng các chế độ gì?

Bạn Ngô Ngọc Tâm thân mến!
          Căn cứ điều 39 Luật BHXH quy định bị tai nạn trong các trường hợp sau đây thì được xác định là tai nạn lao động:
          - Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc
          - Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động
          - Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
          Người lao động nếu bị tai nạn trong những trường hợp nêu trên thì được tính là tai nạn lao động. Và trong trường hợp bị TNLĐ này nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp TNLĐ 1 lần; suy giảm KNLĐ từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng.
          Trường hợp bác của bạn bị suy giảm khả năng lao động 36% thì sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
          * Tính theo mức suy giảm khả năng lao động:           - Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung;
          * Tính theo thời gian công tác đã đóng bảo hiểm xã hội
          - Từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.