Tra cứu hỏi đáp Luồng hàng hải chuyên dùng

Lao động nghỉ thai sản có bị hạ chức vụ không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Tôi đã nghỉ thai sản và tuần tới trở lại làm việc nhưng tôi nghe nói công ty đã sắp xếp người mới vào vị trí của tôi? Vậy tôi có thể mất vị trí trước khi tôi nghỉ thai sản không? Trường hợp chuyển vị

Theo quy định mới nhất thì xe vận chuyển lâm sản trái phép có bị tịch thu không? Nhờ hỗ trợ.

Theo quy định của pháp luật thì các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật bao gồm các hành vi nào? Quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật? Số ngày nghỉ hàng năm của lao động là người khuyết tật là bao nhiêu ngày? 

Theo quy định pháp luật hiện hành thì nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định ra sao? Lao động chưa thành niên được quy định như thế nào? Lao động chưa thành niên một năm được nghỉ bao nhiêu ngày phép?

Theo quy định của pháp luật thì người lao động cao tuổi quy định như thế nào? Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc? Mong sớm nhận phản hồi. 

Ban tư vấn cho tôi hỏi những ai làm việc theo hợp đồng 68? Cách xếp lương đối với người làm việc theo hợp đồng 68 theo quy định mới

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được quy định ra sao? Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định ra sao? Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật?

Theo quy định thì người Việt định cư ở nước ngoài được kinh doanh bất động sản bằng các hình thức nào? Nhà xưởng đang xây dựng chưa làm sở hữu thì có được bán không? Chủ đầu tư chậm giao nhà thì người mua có được yêu cầu bồi thường không?

Liên quan đến quy định về nội quy lao động. Vui lòng cung cấp thông tin, quy định mới nhất về nội quy lao động? Công ty phạt tiền khi NLĐ vi phạm nội quy lao động có đúng không? Công ty không công khai nội quy lao động có được áp dụng để kỷ luật người lao động?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin: Quy định về việc tạm ứng tiền lương? NSDLĐ phải cho NLĐ tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Khi NLĐ bị tạm đình chỉ công việc thì NSDLĐ có phải chủ động chi trả tiền lương tạm ứng không?

Liên quan đến quy định của pháp lật về tạm ứng tiền lương: Trường hợp nào NLĐ được tạm ứng tiền lương? Có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ lễ 30/4 không? Gia đình gặp khó khăn có được tạm ứng tiền lương không?

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ hằng năm của người lao động, cho hỏi, quy định về nghỉ hằng năm? Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc được quy định ra sao? Khi nào được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm?

Nhờ hỗ trợ đối tượng, thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng năm 2022.

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động mới thì quy định về bồi thường thiệt hại theo Bộ luật Lao động? Nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không? Khi nào được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường?