Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Tôi hiện là nhân viên kế toán cho một công ty tư nhân, tôi muốn tìm hiểu về các hình thức trả lương cho người lao động, nên rất mong Ban biên tập hướng dẫn giúp.

Kiều An (***@gmail.com)

Chào ban biên tập, em là sinh viên mới ra trường, em đang tìm kiếm công ty tuyển dụng cũng như công việc phù hợp đề nộp CV xin việc, do mới ra trường nên em chưa biết nhiều về thực tế, cụ thể là em có tìm hiểu về nội dung lao động thì có vấn đề em chưa được rõ là kỳ hạn trả lương do người sử dụng lao động hay người

Để chạy doanh số một nhân viên cửa hàng tôi đã tự ý cho khách thiếu nợ 2 triệu đồng có viết giấy hẹn thanh toán, tuy nhiên đến hẹn khách không trả, nay công ty có quyền trừ lương nhân viên để bù lại tiền thất thoát không?

Tôi hiện là nhân viên phòng hành chính nhân sự. Đối với những hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ tôi không biết cách xử lý như thế nào? Nên rất mong Ban tư vấn hướng dẫn giúp.

(***@gmail.com)

Em làm việc tại một công ty thiết kế, công ty em không có ký hợp đồng lao động với em nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao nhiêu? Chân thành cảm

Tôi đang có thắc mắc về một chút vấn đề liên quan đến công việc của em và mong các chuyên gia giải đáp giúp. Cụ thể, cho em hỏi: Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ tết của người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Em xin cảm ơn ạ!

Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Bảo hiểm xã hội

Minh Tâm - Tiền Giang

Vợ chồng tôi chung sống với nhau được 3 năm và có một con nhỏ mới hơn 1 tuổi. Bây giờ vợ chồng bất hòa nên ly hôn, nhưng cả hai đều muốn nhận nuôi con cả nên chưa thỏa thuận được. Trong khi đó có nhiều người bảo em cuôi dưới 3 tuổi thì mẹ sẽ được ưu tiên quyền nhận nuôi con, nếu mẹ không nhận nuôi thì mới giao cho

Chào Ban tư vấn, em là Minh Ngọc hiện đang làm việc tại một xí nghiệp may ở Bình Dương. Em được biết là một năm thì người lao động được 12 ngày phép. Công ty em làm cũng cho công nhân tụi em 12 ngày phép 01 năm. Tuy nhiên cứ đến cuối năm, tổng kết nếu không nghỉ hết phép trong năm thì coi như mất quyền lợi nghỉ phép

Chào Ban tư vấn. Tôi mở công ty may măc. Vào dịp cuối năm thì đơn hàng rất nhiều và luôn cần gấp. Do đó tôi đã thỏa thuận với các nhân viên tăng ca, làm việc 14 tiếng một ngày trong 1 tuần và tôi sẽ trả lương cao. Bình thường nhân viên tôi làm việc 8 tiếng/ngày. Nhân viên đều đồng ý vì muốn kiếm thêm thu nhập để

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì quyền tự chủ của trường đại học được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Minh Tiến - tien*****@gmail.com

Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động giáo dục đại học theo quy định mới. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì trách nhiệm giải trình của trường đại học khi thực hiện quyền tự chủ được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Chào Ban biên tập, tôi được biết thường cuối năm dương lịch các ngành sẽ xét thi đua cho các đơn vị, cá nhân. Liên quan đến các ngành nghề tôi đang công tác tôi có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tiêu chuẩn để xét tặng danh hiệu Anh hùng Lao động cho tập thể của ngành Thuế

Tìm hiểu một số quy định liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Thuế. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tiêu chuẩn danh hiệu lao động tiên tiến của ngành thuế được quy định như thế nào?