
Một số bạn đọc đề nghị cho biết, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã có phải qua thời gian tập sự không và chế độ tập sự được quy định như thế nào?
Một số bạn đọc đề nghị cho biết, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã có phải qua thời gian tập sự không và chế độ tập sự được quy định như thế nào?
Bà Trịnh Thị Nga, email: [email protected], được tuyển dụng vào làm việc tại Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Lạng Sơn từ ngày 1/1/2010 và có quyết định tập sự trong thời gian 1 năm, hưởng 85% lương bậc 1. Trước đó, bà Nga đã làm việc tại 1 công ty tư nhân và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 2 năm 3 tháng. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà
Thưa Luật sư, Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp công lập (Nhà trường), sau khi thi tuyển và xét tuyển đặc cách viên chức các ứng viên trúng tuyển sẽ được đơn vị tiến hành ký hợp đồng làm việc có thời hạn (tập sự). Tôi muốn hỏi 1. Nếu ứng viên trúng tuyển dự thi vào vị trí giảng viên và kế toán đã có thời gian công tác, đóng bảo hiểm xã hội (ở cùng
Theo quy định pháp luật hiện hành thì viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo các loại hợp đồng làm việc nào? Hợp đồng làm việc được ký kết giữa những chủ thể nào và thời gian tập sự đối với viên chức quy định bao lâu?
Tôi có vấn đề như thế này: Bố tôi có một mảnh đất và nhà 55m2 được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất vào năm 1980. Bố tôi có 2 người con là tôi và chị gái tôi. Năm 1985 Bố tôi lập giấy cho nhà đất cho tôi toàn bộ 55m2 trên có xác nhận của xã, lúc đó chị tôi đã đi lấy chồng. trong giấy cho nhà đất ghi rõ là tôi được nhận từ thời điểm đó
Thưa luật sư, tôi đang cần mua nhà chung cư nhưng đang phân vân giữa thủ tục "Hợp đồng ủy quyền" và "Hợp đồng chuyển nhượng". Tôi nghe nói, hình thức mua bằng "Hợp đồng ủy quyền" khá là rủi ro cho người mua. Rất mong luật sư tư vấn giúp tôi một số vấn đề sau: 1. Khi nào thì việc mua bán nhà chung cư áp dụng hình thức "Hợp đồng ủy quyền" hoặc
Nghỉ dưỡng sức thai sản sau khi sin Xin hỏi Quý cơ quan về việc nghỉ dưỡng sức sau khi hết thời gian thai sản (4 tháng), khi tôi làm Công ty hiện tại thì khi nghỉ hết thời gian thai sản (4 tháng)muốn xin nghỉ tiếp 2 tháng dưỡng sức sau khi sinh thì phải quay lại làm việc ít nhất 1 ngày rồi mới xin nghỉ tiếp. Vậy nếu tôi làm ở Đà Nẵng nhưng sinh
Sau thời gian bao lâu người lao động mới được nhận số tiền về chế độ thai sản và ốm đau, cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương không chịu chi trả số tiền chế độ trên thì người lao động phải làm gì để được nhận số tiền trên.người lao động đóng BHXH để khi thai sản thi được hưởng vậy mà cơ quan BHXH khôngh chịu chi trả
Cho em hỏi, em sinh em bé ngày 8 tháng 5 năm 2015. Em nộp bảo hiểm tháng 1 năm 2014 đến tháng 6 năm 2014, em nghỉ sau đó em tham gia tiếp từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 1 năm 2015 vậy em có đủ điều kiện để hưởng không ạ. Nếu được thì em phải làm những thủ tục gì vì em đã nghỉ việc rồi?