Tôi có vấn đề nhờ BBT tư vấn giúp. Tôi tham gia BHXH, BHTN ở cty cũ từ tháng 07/2008 đến 03/2012 thì nghỉ việc, trong năm 2011 tôi sinh em bé chưa nhận trợ cấp thai sản do cty nợ BHXH. Đến nay tháng 11/2013 thì cty cũ mới đóng tiền xong và chốt sổ cho mọi người. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không? Thời hạn nghỉ việc đã
Theo tôi được biết, “thời hiệu khởi kiện về quyền thừa kế là 10 năm, kể từ thời điểm mở thừa kế”, đến nay đã hết. Hiện nay tòa án nhân dân huyện Đồng Văn thụ lý vụ án dân sự phân chia tài sản chung theo Nghị quyết số 02/2004 của HĐTP TAND tối cao. Vậy xin hỏi: Một là: Đến nay bà Giàng Thị Mỷ không đưa ra được văn bản xác nhận của đồng hàng thừa
Nhà tôi mua mảnh đất rộng 154m2 năm 2003 và được cấp sổ đỏ năm đó,nhưng cho đến nay năm 2013 có hàng xóm lấn chiếm đất nhà tôi nên 2 bên to tiếng và xã xuống, khi xã xuống giải quyết bên địa chính đã đo lại diện tích đất thì họ không công nhận mốc trước mà họ đã đo và cái hàng rào cha ông người bán đất để lại cho đến nay lại trùng với mốc mà họ
Thưa luật sư, tôi muốn xin ý kiến tư vấn của LS về trưng hợp của gia đình tôi. Tổng hợp toàn bộ thông tin như sau Tháng 9 Năm 2009 tôi và vợ tôi nhờ một người quen tên là T hỏi vay hộ vốn ngân hàng. Do tin tưởng tôi đó đưa cho người đó hồ sơ gồm: Sổ đỏ quyền sd đất mang tên bố mẹ tôi, CMT và SHK có công chứng (Ngoài ra không còn giấy tờ
Tôi có mua mảnh đất 130m trong tổng số 233m từ naem 2008. Lúc đó mua chưacó sổ đỏ. Năm 2010 mảnh đất dc cấp ssổ đỏ nhưng chủ nhà cố tình né tránh ko ký giáys tách thửa. Gần đây tôi mới biết chủ đất đã mang sổ đỏ đi bảo lãnh cho người khác vay đê lấy lãi cao. Nay tôi đã làm đơn khiếu nại và có nhờ luật sư giúp đỡ. Lỉẹu trong vụ này nhà tôi có
Xin chào luật sư. Tôi muốn hỏi như sau: Gia đình chúng tôi hiện nay đang sinh sống trên mảnh đất của gia đình do chiến tranh loạn lạc giấy tờ nhà đất đã mất hết nhưng do không có giấy tờ làm căn cứ cấp lại nên gia đình chúng tôi vẫn đang đinh sống mà không có sổ đỏ trong quá trình sinh sống thì gia đình chúng tôi không gặp phải bất kì một tranh
Tôi làm việc cho công ty được gần 2 năm. Do công việc gia đình nên tôi làm đơn xin nghỉ phép năm và đã được công ty đồng ý. Tuy nhiên, khi tôi đang nghỉ thì nhận được thông báo từ phòng hành chính nhân sự là tôi bị cho nghỉ việc. Công ty tôi làm như vậy có đúng quy định không ?
Kính chào Quý Luật sư Tôi làm tại công ty từ tháng 11/2009 đến nay. Công ty thường xuyên chậm lương, có những đợt chậm 3 tháng mà không có bất cứ khoản chi trả thêm nào như luật lao động ban hành. Công ty cũng thường xuyên áp dụng hình thức trừ tiền lương vì những lỗi không nghiêm trọng: VD nhân viên phòng kế toán chưa về sinh phòng kế toán
Em xin được hỏi về TCTN một lần. Em đóng BHTN được 3 năm 1 tháng (37 tháng), Từ 9/2010 den 6/2013. Nay em đã nghỉ việc tại công ty từ 30/6/2013. Do việc gộp sổ BHXH 2 nơi lại nên ngày 6/9/2013 em vừa nhận sổ bhxh. Ngày 9/9/2013 em đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL và đăng ký nhận TCTN. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp một lần của 6 tháng nếu
Chào LS. LS cho tôi hỏi vấn đề như sau: 1. HĐLĐ của tôi có thời hạn là: từ ngày 16/10/2011 đến ngày 17/11/2012. Nhưng tôi vẫn làm việc đến giờ. Thì HĐLĐ của tôi có phải trở thành HĐ vô thời hạn không? 2. Tôi hiện đang có thai gần 4 tháng, dự kiến sinh là tháng 6/2013. Hàng tháng tôi tham gia đóng BHYT: 32,100 , BHTN: 21,400 , BHXH: 149
Tôi là cán bộ của một quỹ tín dụng cơ sở, đã công tác tại quỹ kể từ ngày thành lập (năm 1994), đảm nhiệm chức danh Chủ tịch HĐQT quỹ từ đó đến nay. Do đã có chế độ hưu trí nên tôi không được tham gia đóng bảo hiểm, hàng tháng quỹ tín dụng trả cho tôi một khoản tương đương với số tiền đóng BHXH và BHYT của chức danh kế toán trưởng. Nay do cao