hợp đồng ủy quyền nhưng văn phòng công chứng lại cho rằng phải có mặt của cả hai bên mới hủy được. Gia đình tôi đang rất lo lắng vì không biết phải làm thế nào, tôi cũng được biết là nếu không hủy bỏ được hợp đồng ủy quyền thì sau này sẽ không làm được bất cứ giao dịch nào khác.
Vừa qua, tôi phải thi hành một bản án, trả cho một người một mảnhđất, bù lại người kia phải trả cho tôi khoản tiền tương ứng với giá trịmảnh đất đó là 500 triệu đồng. Tuy nhiên, khi chuẩn bị thi hành án (THA), người nhận miếng đất đó không chịu trả cho tôi 500 triệu đồng mà đòi trả trên 400 triệu đồng mà thôi. Hỏi thì người này nói đất xuống
;
- Doanh nghiệp không thuộc trong các trường hợp trên thì phải sau 02 năm kể từ ngày thành lập doanh nghiệp (là thời gian áp dụng ổn định phương pháp tính thuế, Theo điểm b, khoản 4 Điều 7 Nghị định 209/2013/NĐ-CP ) nếu muốn đăng ký mua hóa đơn VAT cần phải đáp ứng một trong các điều kiện sau:
+ Có doanh thu hàng năm từ bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ
và hướng dẫn bạn hoàn thiện cũng như nộp tiền tạm ứng án phí trước khi ra quyết định thụ lý vụ án.
Trường hợp của bạn, giao dịch mua bán chưa đáp ứng được quy định về hình thức (hợp đồng cần công chứng, chứng thực mà chưa được hai bên thực hiện), tòa án sẽ yêu cầu các bên hoàn thiện thủ tục công chứng, chứng thực trong một khoảng thời gian nhất
Tôi là cán bộ LĐ-TBXH tại Lục Ngạn, tôi có người nhà đang định đi xuất khẩu sang Nhật Bản, ngành may mặc. Tôi đã được Công ty TNHH MTV cung ứng nhân lực quốc tế SONA tư vấn và hướng dẫn thủ tục. Người thân của tôi chỉ mới tốt nghiệp cấp 2, và với mức chi phí công ty đưa ra là hơn 100 triệu đồng. Tôi muốn được tư vấn về 3 vấn đề sau: 1. Tốt nghiệp
Theo quy định của pháp luật, những khoản chi phí mà người lao động đi làm việc nước ngoài phải nộp, bao gồm:
- Tiền dịch vụ:Tiền dịch vụ là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Nhà nước Việt Nam quy định mức trần tiền dịch vụ người lao động
Xin chào sở giao thông vận tải tỉnh Bắc Giang ! Tôi có một câu hỏi là: Hiện tại đang có một công ty khai thác tuyến xe khách 2 chiều Đồng Đỉnh -Bắc Giang và ngược lại. Vậy tôi muốn thành lập một doanh nghiệp cũng chạy tuyến Đồng Đình - Bắc Giang có được không. nếu được thì cần làm những gì, thủ tục cấp phép như thế nào? Xin cảm ơn!
chị sẽ tiếp nhận căn nhà đồng thời họ cũng có trách nhiệm giao lại chị 20 triệu và một nửa khoản tiền chênh lệch giá trị quyền sử dụng đất do các bên thoả thuận với giá trị quyền sử dụng đất tại thời điểm xét xử sơ thẩm như đã phân tích ở trên. Sau khi chia di sản, những người thừa kế có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại (là
thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước."
Vì N.V.T giao kết hợp đồng lao động 1 năm trở lên và không cung cấp thông tin gì khác nên chúng tôi xác
phía sau nhà khoảng 200m2 nữa nhưng không có giấy tờ hợp pháp nào cả (cũng không rõ là có giấy viết tay hay không vì ông nội tôi và ông bác hàng xóm đều đã mất lâu rồi) và mảnh đất gia đình chúng tôi sử dụng ổn định đến nay, không có tranh chấp nào và cũng không bị chính quyền xử phạt lần nào cả. Hiện nay toàn bộ mảnh đất nhà chúng tôi đều nằm trong
Vấn đề về công tác bồi thường đất đai: trường hợp hộ gia đình, cá nhân có đất thu hồi nhưng không trực tiếp sản xuất nông nghiệp và không phải họ có nguồn thu nhập chính từ nông nghiệp thì có đền bù và hỗ trợ không ạ? Nguồn gốc là đất thuê và chưa có sổ đỏ. Nếu có thì cơ sở nào? Nếu không đền bù cũng như không hỗ trợ thì cơ sở nào ạ? Xin luật sư
đình; công việc khác phục vụ đời sống, sinh hoạt của hộ gia đình... mà những việc này không nhằm mục đích kinh doanh.
Người lao động giúp việc gia đình được giới hạn tuổi tối thiểu là từ 15 tuổi trở lên, trường hợp dưới 18 tuổi thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động. Mọi trường hợp đều phải ký kết
nghiệp cho thuê lại lao động người lao động không đáp ứng nhu cầu như đã thỏa thuận;
Về quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại cũng được luật quy định rõ ràng và có một số điểm chú ý như sau:
•Chấp hành sự điều hành, nội quy, kỷ luật lao động và thỏa ước lao động tập thể của bên thuê lại lao động
•Có quyền thỏa thuận để ký hợp
tài chính đủ để chịu trách nhiệm đối với người lao động trong hoạt động liên quan đến lao động của mình, giảm thiểu rủi ro cho người lao động, minh bạch thị trường cung ứng lao động.
Đối với doanh nghiệp thuê lại lao động, dịch vụ cho thuê lại lao động góp phần giải quyết những khó khăn, vướng mắc tức thì một cách nhanh chóng, thuận tiện với
Trước năm 1975, trong một lần tôi được giao nhiệm vụ chuyển hàng cho cơ quan đến địa điểm sơ tán bị bom địch đánh gây chấn thương ở lưng và chân, sau đó phải nghỉ mất sức lao động 75%. Nhiều năm qua tôi yêu cầu các cơ quan nhà nước xem xét chế độ thương binh nhưng chưa đáp ứng được nguyện vọng của mình. Xin cho biết quy định của pháp luật về việc
Kinh doanh du lịch và khách sạn hoạt động massage chịu thuế tiêu thụ đặc biệt nhưng phần phụ phí cho người phục vụ có phải chịu thuế tiêu thụ đặc biệt ?
Thời gian qua một số phương tiện truyền thông cho biết pháp luật đã có quy định mới cho phép mang thai hộ. Xin hỏi cụ thể những trường hợp nào được yêu cầu và đáp ứng yêu cầu mang thai hộ? Trần Lệ Hà (Vạn Ninh)
Nhãn hiệu là dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hoá, dịch vụ của các tổ chức, cá nhân khác nhau.
Nhãn hiệu được bảo hộ nếu đồng thời đáp ứng hai điều kiện:
Dấu hiệu sử dụng làm nhãn hiệu là dấu hiệu nhìn thấy được, có thể là dưới dạng chữ cái, từ ngữ, hình vẽ, hình ảnh, kể cả hình ảnh ba chiều hoặc kết hợp các yếu tố trên, được thể hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải đáp về thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
