cơ sở 2 mới được đầu tư xây dựng được 15 phòng học, là nơi dạy chính khóa, không thuộc thôn đặc biệt khó khăn. Vậy cho chúng tôi hỏi trường hợp của trường chúng tôi có được hưởng chế độ của Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP hay không? – Văn Ngọc ([email protected]).
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Kha phản ánh: Ông Nguyễn Văn Quy (bố ông Kha), đã có thời gian tham gia chiến trường Campuchia từ năm 1979 đến năm 1989 và được Chủ tịch nước tặng Huân chương chiến công Hạng Ba. Ông Kha muốn biết trường hợp bố ông có được hưởng chế độ ưu đãi đối với người có công không?
Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương
trai và một con rể làm việc trong lực lượng công an tỉnh, khoảng 12 giờ 40 phút con rể nhà Hải , Nghiệp tên là Tài sang nhà tôi thăm dò và nói đi đường khát nước vào xin nước uống tôi cũng không biết Tài là con rể nhà Hải Nghiệp , một lát sau bố vợ của Tài chạy sang nhà tôi thì ở trong nhà tài nói ý với bố vợ vào nhà tôi ngồi nghỉ rồi tài đi ra ngoài
tờ của người yêu cầu hoặc hồ sơ, giấy tờ, tài liệu khác trong đó có các thông tin liên quan đến nội dung khai sinh của người đó;
+ Trường hợp người yêu cầu đăng ký lại khai sinh là cán bộ, công chức, viên chức, người đang công tác trong lực lượng vũ trang thì ngoài các giấy tờ nêu trên phải có văn bản xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị về
Công ty chúng tôi có trụ sở và hoạt động SXKD từ năm 2003. Khi khu vực này chưa có nhà dân, chưa có tên đường.... xe tải thường xuyên ra vào vận chuyển hàng. Nay quý Sở đặt biển báo cấm xe tải thì làm sao chúng tôi có thể vận chuyển hàng hóa ra trụ sở. Chúng tôi có cần phải có giấy phép nào để được ra vào không trở ngại đến SXKD không xin quý
hiện đúng theo quy định của Luật doanh nghiệp và Điều lệ công ty;
2. Trình tự, thủ tục ra quyết định và nội dung quyết định vi phạm pháp luật hoặc Điều lệ công ty.
Có hai cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ quyết định của Đại hội đồng cổ đông là Tòa án và Trọng tài. Việc thêm một cơ quan Trọng tài có quyền năng này làm cho việc giải quyết tranh
Chào bạn!
Theo quy định pháp luật hiện hành thì công dân có quyền khiếu nại, khởi kiện vụ án hành chính nếu thấy quyết định hành chính, hành vi hành chính của cán bộ, công chức nhà nước không đúng quy định pháp luật. Vì vậy, nếu UBND xã có quyết định hành chính hoặc cán bộ xã có hành vi hành chính không đúng quy định pháp luật xâm hại tới
Tôi đang là giáo viên trường tiểu học, hưởng lương bậc cao đẳng chính quy. Tôi đang có ý định học đại học khóa đào tạo từ xa của Trường ĐH Thái Nguyên. Tôi muốn hỏi: sau khi tốt nghiệp bằng Đại học, hệ đào tạo từ xa, tôi có được chuyển ngạch Đại học không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Kính chào luật sư, có ông A đất rộng mênh mông làm ruộng giáp đất người khác mà không đắp bờ mà còn dùng bờ của người khác đi lại và bỏ cỏ, vận chuyển phân, lúa,...mà còn khiêu khích chủ đất. Vậy làm ruộng không đắp bờ lợi dụng bờ người khác làm đường đi và bỏ cỏ có phạm luật không, có áp dụng điều 273 và 275 của luật dân sự được không ? xin
nơi tôi làm việc cũng không có giải thích nào xác đáng lý do dù tôi đã nhận bằng được 01 năm. Mong Quý cơ quan có hướng dẫn cụ thể về vấn đề thi nâng ngạch viên chức như trường hợp của tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi công tác tại trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Đồn Đạc. Năm 2008, do chưa có chỉ tiêu giáo viên nên tôi được phân công làm công tác thiết bị thí nghiệm trường học với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1. Năm 2009, tôi được bổ nhiệm vào ngạch viên chức chính thức với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1, trong quyết định bổ nhiệm
Tôi dự định tổ chức đám cưới nên muốn nghỉ phép 10 ngày liên tiếp để chuẩn bị thì có được không? Pháp luật quy định về việc nghỉ phép năm như thế nào? Tôi ký hợp đồng có thời hạn 3 năm với một công ty, hiện đã làm được hơn một năm. Nguyễn Thị Minh
(PLO)-Người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thoả thuận, nhưng ít nhất 15 ngày phải được trả gộp một lần. Công ty vừa tuyển hơn 40 công nhân để may áo gió xuất khẩu. Sắp tới, công ty sẽ họp với công nhân về lương, bảo hiểm, nhà ở…Chúng tôi có nguyện vọng một tháng
tại Công ty con của họ từ ngày 1-7 đến nay. Kính hỏi Quý Sở trường hợp của tôi sẽ được hưởng lương tháng thứ 13 như thế nào: Chỉ ở Công ty hiện tại hay cả ở Công ty mẹ của Công ty hiện tại. Tôi kính mong sớm nhận được giải đáp của Quý Sở về vấn đề này. Trân trọng, Nguyễn Thị Huyền Trân
Các anh chị giúp tôi với: Tôi làm tại việc tại một nhà hàng từ tháng 12/2014. Tôi không có hợp đồng lao động. Tôi nghỉ việc vào tháng 7/2015 Tôi đã được thông báo trước khi nghỉ phải làm đơn trước 30 ngày. Tôi đã làm theo. Sau đó có quyết định được nghỉ. Người ta hẹn vs tôi vài ngày có lương nhưng giờ đây gần 3 tháng ko trả lương cho tôi trong
Chị D là công nhân xí nghiệp bao bì xuất khẩu, sinh con thứ nhất được hai tháng rưỡi. Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên chị xin Giám đốc xí nghiệp cho đi làm sớm hơn thời gian quy định. Giám đốc xí nghiệp đề nghị chị xuất trình giấy chứng nhận sức khoẻ mới cho đi làm. Chị D cho rằng Giám đốc gây khó dễ cho mình và thắc mắc không biết Giám đốc
Tôi là công chức cơ quan nhà nước ở một tỉnh. Tôi vi phạm pháp luật nên bị tạm giam, rồi được tại ngoại. Sau đó, tòa phạt tôi với mức án phạt tiền. Trong thời gian vướng lao lý, tôi bị cơ quan tạm đình chỉ công việc. Sau phiên tòa, tôi xin nghỉ làm và được chấp thuận. Vậy ngoài chế độ thôi việc, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác tôi có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
