Chị tôi có 1 căn nhà (tại phường A, Hà Nội) đã bị dột nát, tường bị nứt. Khi sửa chữa có làm đơn ra phường và được phường đồng ý cho sửa chữa (bằng miệng). Cán bộ UBND phường nhận tiền để làm hồ sơ nhưng hồ sơ vẫn bị cán bộ UBND phường giữ lại. Hiện nay, UBND phương đình chỉ không cho sửa chữa, lý do có một hộ dân tên là A đã khởi kiện (Nhà chị
Gia đình tôi bị lấn chiếm đất trên con đường đi vào nhà ở và khu đất sản xuất. Từ năm 2007 đến nay gia đình nhiều lần làm đơn khiếu nại gởi đến UBND phường nhưng giải quyết không dứt điểm. Gia đình có gửi đơn khiếu nại lên UBND thành phố và UBND thành phố đã chỉ đạo UBND phường giải quyết. UBND phường đã ra thông báo sẽ lập văn bản trình UBND
sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;
b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
c) Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt…”.
Căn cứ
, cán bộ làm thủ tục cấp đổi HC sẽ yêu cầu người khai lên bổ sung hồ sơ và như vậy thời gian cấp, đổi HC sẽ phải kéo dài.
Một trường hợp thường gặp khác là sử dụng giấy tờ quá niên hạn. Theo quy định, để đơn giản hóa thủ tục cho người dân, đối với những người không phải là cán bộ, công chức nhà nước hoặc lao động trong các doanh nghiệp có
Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (sửa đổi số 14/2008/QH 12 và các văn bản hướng dẫn thi hành quy định tài sản cố định được trích khấu hao cần đảm bảo các quy định sau: Tài sản cố định phải sử dụng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.
Tài sản cố định phải có giấy tờ chứng minh được thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp (trừ tài
pháp luật về kế toán, hoá đơn, chứng từ; cá nhân kinh doanh lưu động và cá nhân không kinh doanh như sau:
- Phân phối, cung cấp hàng hoá: 7%
- Dịch vụ, xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu: 30%
- Sản xuất, vận tải, dịch vụ có gắn với hàng hoá, xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu: 15%
- Hoạt động kinh doanh khác: 12%
Đối
việc khác so với hợp đồng lao động là:
Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng
Bạn Đinh Văn Hải, thường trú tại thị xã Sầm Sơn, Thanh Hóa hỏi: Tôi chỉ là một cán bộ bình thường, đã làm việc trong thời gian 3 năm tại một cơ quan nhà nước. Hiện tôi có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng. Vậy có thể xem xét kết nạp vào Đảng không? Có quy định thời gian công tác đối với người vào Đảng không?
tài chính vi mô trong nước và quốc tế. Phối kết hợp với các tổ chức trong và ngoài nước triển khai các hoạt động hỗ trợ phát triển kinh doanh, sản xuất, tạo việc làm và nâng cao năng lực cho các hộ gia đình và các doanh nghiệp vừa và nhỏ; phối kết hợp với các tổ chức trong và ngoài nước để lồng ghép thực hiện các dự án tài chính vi mô với các dự án
Kính thưa luật sư. Tôi hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước, hưởng lương từ ngân sach Nhà nước, hiện nay tôi đang là Chuyên viên của Phòng Tổ chức Cán bộ và đảm nhiệm công týac Pháp chế của cơ quan. Cơ quan tôi hiện nay đã có mấy trường hợp đã sinh con thứ 3, thủ trưởng đơn vị thì đang rất lo sợ nếu cơ quan không có biện pháp tuyên truyền hoặc
Văn phòng đại diện Công ty đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, các chi phí của Văn phòng đại diện có bắt buộc phải có hóa đơn không? Quy định về kiểm tra, thanh tra thuế đối với Văn phòng như thế nào? Trường hợp cơ quan thuế kiểm tra, Văn phòng trình bản sao các loại hóa đơn có được không? Trong quá trình hoạt động phát sinh các dịch vụ không
công. Nay một lần nữa cô ta lại gửi đơn ly hôn đơn phương lên Tòa chỉ sau mấy tháng khi có quyết định hòa giải đoàn tụ thành công của Tòa, và hiện tại Tòa lại có giấy triệu tập tôi vào ngày 20/5/2013 này. Nhưng hiện tại tôi phải đi xuất khẩu lao động 02 năm, thời hạn visa của tôi chỉ đến đầu tháng 6/2013 này là hết hạn. Vả lại về phần tài sản chung
– Thông báo kết quả và nhận đơn phúc khảo (nếu có)
Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ sở cơ quan tuyển dụng.
Thành phần hồ sơ:
– Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định, có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó công tác;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Có đủ bản
Xin luật sư cho hỏi, hiện nay tôi đang làm giám đốc của một công ty cổ phần( người đại diện pháp luật với 90% cổ phần) rồi thì tôi có thể làm phó giấm đốc một công ty THHH không? Và nếu được thì tôi có thể đại diện ký hợp đồng kinh tế, ký xuất hóa đơn GTGT? Và nếu công ty CP tôi đang làm giám đốc, có thể thuê một người đang làm phó giám đốc 1
đi nhờ.lâu nay gia đình tôi đóng thuế Do bà C người mới mua đất này tham lam, lấn chiếm đất chúng tôi làm sai lệch địa hình và số mét, theo bản đồ,nên anh tôi rào lại để bảo vệ đất . Tháng 4/2012 sau khi UBND phường hòa giải bà C gửi đơn cho TAND Tp Đalat. Tháng 1/2013 do anh tôi (bị đơn) do bệnh chết. Tôi đươc cộng đồng làm ủy
vậy, việc quận giảm giá thuê mặt bằng xuống đã làm thất thoát một số tiền không nhỏ cho ngân sách nhà nước. Mặt khác theo tôi, Văn phòng UBND quận chỉ là đơn vị hành chính, không phải là đơn vị kinh tế chuyên môn. Do vậy, việc ký hợp đồng cho thuê nên giao cho một đơn vị kinh tế quản lý, khai thác thì mới đúng chuyên ngành, mới có hiệu quả. Hơn
trách nhiệm quản lý, không được tự ý mua bán, chuyển nhượng khi chưa có sự thống nhất của ba anh em. Ngoài phần đất dành làm hương hoả thì mỗi xuất (3 anh em) được chia số đất bằng nhau, không có ai thắc mắc. Đến tháng 6 năm 2012 con của người anh cả đã tự ý chuyển nhượng một phần đất dành làm hương hoả cho người ngoài nên đã xảy ra tranh chấp. Người
phải nộp thuế đất ở. Theo hướng dẫn của UBND xã gia đình tôi phải làm đơn tự nguyên trả toàn bộ diện tích đất được giao phục hóa nói trên và phải làm đơn xin được cấp quyền sử dụng đất và một đơn tự nguyện nộp lệ phí 20 triệu đồng để được cấp một suất đất ở trên tổng diện tích lô đất nói trên .Như vậy gia đình tôi phải làm gì có được cấp giấy chứng
Công ty chúng tôi có trên 1.000 lao động. Hàng tháng, khoảng 50 người tự nhiên biến mất, không xuất hiện ở công ty, cũng không có thông báo gì. Những lao động phổ thông bậc thấp này ở trọ, dùng sim rác, đổi chỗ ở và chỗ làm việc liên tục. Chúng tôi gặp khó khăn khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp này vì thủ tục quá phức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
UBND phường đình chỉ việc sửa chữa nhà
18:03 | 30/08/2016
