này, Chính phủ đã thống nhất chưa áp dụng Nghị định số 136/2013/NĐ-CP. Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và các cơ quan, địa phương có liên quan tiếp tục thực hiện chính sách trợ giúp các đối tượng trợ xã hội quy định tại Nghị định số 67/2007/NĐ-CP, Nghị định số 13/2010/NĐ-CP, Điều 6 Nghị định số 06/2011/NĐ-CP.
Theo đó, trường hợp
veo nữa cơ đấy ! Thế sự thể thế nào mày nói tao nghe coi ! Hồng : Nói thế thôi chứ tao thì tao cũng không hiểu lắm, thấy người ta chào bán, rẻ thì mua thôi ! tao nghe nói vì bán online không mất phí thuê cửa hàng, cũng chẳng cần giấy phép kinh doanh... nên giá bán rẻ hơn so với các cửa hàng quần áo bình thường, giờ người ta mua đồ trên mạng nhiều
quy định này, nếu bạn muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì phải báo trước bằng văn bản cho công ty 45 ngày làm việc (điểm 1, mục III, Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH, ngày 22-9-2003 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động). Sau
trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.
Và khoản trợ cấp mất việc làm (Điều 49):
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị
Từ tháng 10 năm 1993 đến nay, tôi đã kí hợp đồng làm bảo vệ tại Trung tâm xúc tiến giới thiệu việc làm – Sở Lao động Thương binh & xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế. Nay do tuổi cao, sức khỏe không đảm bảo nên ngày 01/6/2009 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy xin cho tôi biết khi chấm dứt hợp đồng lao động tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thôi
Em muốn hỏi 1 vấn đề, anh của em là công nhân nhà máy gạch, có hợp đồng dài hạn nhưng anh đã viết đơn xin nghỉ việc, sau đó anh lại làm hợp đồng ngắn hạn và làm việc, vấn đề là trước khi vào anh đóng cổ phần vào xí nghiệp (tất cả công nhân phải đóng 10.000.000đ) xí nghiệp chưa tuyên bố phá sản, xí nghiệp làm ăn khó khăn, nợ lương công nhân, có
Xin chào luật sư! Tôi làm việc cho một công ty Đài Loan, theo thoả thuận bằng miệng lúc ban đầu thự tay nghề 3 tháng sẽ được ký hộp đồng chính thức, xin được nói rõ hơn là lương tháng của tôi là 14,000,000VND triệu/tháng. Thế nhưng khi tôi nhận được bản hộp đồng thì nội dung trong HĐ chỉ là lương 2,800,000VND triệu/tháng, áp dụng cho lương cơ
(0.5x2= 1 tháng lương phải không)?. Công ty nào cũng có trợ cấp này hay còn tùy thuộc? 4/ Em xin nghĩ vào giữa tháng nên lương trong 15 ngày của tháng 06 sẽ tính thế nào?., ngoài ra em có được hưởng lương tháng 13 chia theo tỉ lệ số tháng làm việc trong năm? 5/ Bảo hiểm thất nghiệp bên công ty và em đã đóng đầy đủ trong 2 năm nên em sẽ được hưởng 3
lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a
Tại công ty có một số đối tượng nam sinh tháng 12/1960 làm việc trong điều kiện bình thường, sinh tháng 12/1965 làm việc trong điều kiện năng nhọc, độc hại); nữ sinh tháng 12/1970 làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Để đảm bảo chế độ và đúng thời điểm cho người lao động được hưởng lương hưu, công ty giới thiệu người lao động đi giám
hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban
Cho em hỏi với ạ: Bố em trước đây làm việc tại Gia Lai và đóng BHXH ở đó. Hiện nay bố em đã mất. Gia đình em ở Thái Bình. Vậy cho em hỏi em phải làm Biên bản Giám định sức khỏe cho mẹ e ở đâu? ( tại Gia Lai hay ở Thái Bình). Em cảm ơn nhiều
Bạn tôi là lao động của công ty xuất nhập khẩu, đến thời điểm hiện tại vừa tròn 58 tuổi 6 tháng và tham gia bảo hiểm xã hội được 27 năm 4 tháng. Cách đây 1 năm bạn tôi bị truy cứu vì tội cố ý gây thương tích và bị truy cứu theo khoản 2 điều 104 bộ luật hình sự. Bạn tôi muốn hỏi theo pháp luật hiện hành thì khi bạn tôi đủ điều kiện có được hưởng
1 chiếc xe máy đang lưu thông trên đường, đột nhiên bị trượt bánh ( do có ít cát trên đường) nên xe máy ngã xuống đường. Do xe máy ngã đột ngột nên xe tải đi phía sau không thắng kịp và bánh trước xe tải đã cán qua chân người đi xe máy (bị thương ở đùi, không nguy hiểm tính mạng). Vậy xe tải có phải chịu trách nhiệm pháp lý gì không, nếu có thì
. Nghĩa vụ thi hành án còn lại được tiếp tục thực hiện theo quy định của Luật này), được thanh toán theo thứ tự sau đây:
a) Tiền cấp dưỡng; tiền lương, tiền công lao động, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp mất sức lao động; tiền bồi thường thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ, tổn thất về tinh thần;
b) Án phí;
c) Các khoản phải
nhập khoảng 10 chai caffeine (dạng thực phẩm hỗ trợ) giúp tỉnh táo, tập trung. Trung bình mỗi sản phẩm bán ra tôi lời từ vài chục đến ít trăm nghìn. Vậy, với những mặt hàng trên, và số lượng chừng ấy, tôi có phải đăng ký kinh doanh và đóng thuế không? Rất mong luật sư sớm giải đáp hộ, vì sau khi nghe một người quen (hiện đang kinh doanh) khuyên tôi
Tôi làm việc tại công ty từ tháng 4/2000.( Cty CP hoá năm 2003) Nay tôi làm đơn đề nghị chấm dứt HĐLĐ từ tháng 7/2009. Công ty đã ra quyết định chấm dứt HĐLĐ và tính trợ cấp thôi việc cho tôi như sau: ( HS lương là 4.51) Tổng thời gian công tác từ tháng 4/2000 đến 20/7/2009 là 9 năm 3 tháng trừ đi 7 tháng đóng BH thất nghiệp( từ 1/1/2009 đến 20
tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý hợp tác xã". Như vậy, Hợp tác xã cũng có tư cách pháp nhân tức là cũng chỉ chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ và các nghĩa vụ khác trong phạm vi vốn điều lệ đã cam kết góp giống như Công ty cổ phần hoặc Công ty TNHH.
Về số lượng thành viên thì HTX bắt buộc tối thiểu phải có 7
người lao động nước ngoài thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam; hằng quý, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tuyển dụng, sử dụng và quản lý người lao động nước ngoài của các nhà thầu theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Hàng quý, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với cơ quan công an và các cơ
việc thu BHTN theo lương tối thiểu vùng thì tại sao lại thu lãi. Phòng thu trả lời là không có văn bản hướng dẫn nhưng luật có hiệu lực là phải thực hiện. Câu trả lời trên trang BHXH Đà Nẵng ai trả lời thì người đó chịu trách nhiệm, không phải phòng thu trả lời nên vẫn tiến hành thu lãi như bình thường. Vậy cho tôi hỏi phòng thu trả lời như vậy có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
