. Nay dì và các con của dì tôi phát hiện trong giấy kết hôn sau của ông Quyên lấy thêm tên đệm là chữ Văn, kể cả giấy chứng minh nhân dân, giấy tờ đất, nhà... Ngày 02/01/2012, ông Quyên mất tại nhà do bị bệnh. Người vợ sau của ông Quyên đi làm giấy khai tử ghi ngày chết là 09/12/2011 âm lịch, không ghi ngày dương lịch là 02/01/2012. Tôi xin được hỏi
Theo tôi được biết quy định quán Karaoke thì phải cách âm, nhưng ở khu Quang Giang, xã Hoàng Xá, huyện Thanh Thủy có 2 quán Karaoke có 2 phòng trà không cách âm gây ồn ào ảnh hưởng tới sinh hoạt của người dân từ 19h đến 23h. Hai quán Karaoke nói trên vẫn được cấp giấy phép kinh doanh và hoạt động bình thường. Vậy tôi xin hỏi cơ quan cấp giấy và
Điều 115, BLLĐ 2012 quy định về nghỉ lễ, tết, theo đó:
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày
nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Khoản 1 Điều 115. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
Theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch). Tết Âm lịch 5 ngày. Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch). Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch). Ngày
hội…); Điều 36 (Cha mẹ có nghĩa vụ và quyền cùng nhau chăm sóc con chưa thành niên hoặc con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình); Điều 37 (Cha mẹ có nghĩa vụ và quyền giáo dục, chăm lo và tạo điều kiện cho con học tập, được sống trong môi trường gia đình đầm ấm, hoà
lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch); Nếu những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.
- Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây: 12 ngày làm
liệu là vật mang tin được hình thành trong quá trình hoạt động của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Tài liệu bao gồm văn bản, dự án, bản vẽ thiết kế, bản đồ, công trình nghiên cứu, sổ sách, biểu thống kê; âm bản, dương bản phim, ảnh, vi phim; băng, đĩa ghi âm, ghi hình; tài liệu điện tử; bản thảo tác phẩm văn học, nghệ thuật; sổ công tác, nhật ký, hồi ký
ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Khoản 1 Điều 115. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng
ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Khoản 1 Điều 115. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch
Nghiệm thu bê tông cọc khoan nhồi 9/30/11 7:00 AM Câu hỏi của bạn Lê Danh Duyên tại hòm thư duyenledanh@gmail.com hỏi : Công ty chúng tôi đang thi công hạng mục cọc khoan nhồi. Theo TCXDVN 326:2004 quy định về lấy mẫu bê tông cọc: "11.5.1 Bê tông truớc khi đổ phải lấy mẫu, mỗi cọc 3 tổ mẫu lấy cho ba phần, đầu, giữa và mũi cọc, mỗi tổ 3 mẫu
Những ngày nghỉ lễ, tết, NLĐ được hưởng nguyên lương
- Tết dương lịch: 1 ngày
- Tết âm lịch: 4 ngày
- Ngày Chiến thắng 30/4: 1 ngày
- Ngày Quốc tế Lao động 1/5: 1 ngày
- Ngày Quốc khánh 2/9: 1 ngày
Nếu những ngày nghỉ trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì NLĐ được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.
; chất đốt tương đương 17 kg củi hoặc 15 kg than. Ngày Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4, ngày 1/5, ngày 2/9, phạm nhân được ăn gấp 5 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường. Ngoài ra, phạm nhân được sử dụng quà, tiền của mình để ăn thêm nhưng không được quá 3 lần định lượng trong 01 tháng. Đối với phạm nhân là người chưa thành niên
thì ghi âm lời khiếu nại, tố cáo. Bản ghi nội dung khiếu nại, tố cáo phải cho người khiếu nại, người tố cáo đọc lại, nghe lại và ký xác nhận.
- Giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích của người tố cáo.
- Khi tiếp nhận đơn, tài liệu do người khiếu nại, tố cáo, người bị khiếu nại, người bị tố cáo, cơ quan, tổ chức, cá nhân cung cấp thì cán
Xin luật sư vui lòng cho hỏi - Tôi có một người bạn dạy mầm non một trường tư nhân, trước tết trường thông báo lịch nghỉ dài ngày (khoảng 10 ngày). Sau tết thì thông báo là lương sẽ bị trừ thẳng 6 ngày còn 4 ngày sẽ được nhận lương theo quy định (trước tết không có thông báo điều này). - Xin hỏi như vậy có đúng quy định hay không, có quy định
Tôi thành lập một công ty hoạt động trong lĩnh vực du lịch. Nay tôi được biết khi hoạt động trong lĩnh vực du lịch thì trên các sản phẩm tuyên truyền, quảng bá du lịch bao gồm tranh, ảnh, biển quảng cáo, sách... phải có biểu tượng du lịch Việt Nam, nếu không sẽ bị xử phạt. Quý báo cho tôi hỏi có quy định về vấn đề này hay không? Quy định pháp
Theo Điều 115 Bộ luật lao động thì người lao động được nghỉ làm việc và vẫn hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
“a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
