Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm?

Cho hỏi, theo quy định của Bộ luật lao động mới thì sau bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải chốt sổ BHXH và thanh toán lương cho người lao động?

Doanh nghiệp của tôi có trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không thông báo cho công ty. Trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có cần báo trước không?

Cho hỏi Chương trình khung bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động gồm các nội dung gì? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất của pháp luật.

Những tổ chức, cá nhân vận động, tiếp nhận, phân phối nguồn đóng góp tự nguyện hỗ trợ khó khăn thiên tai, dịch bệnh bao gồm những ai? Nguyên tắc tổ chức vận động, tiếp nhận, phân phối và sử dụng nguồn đóng góp tự nguyện này thế nào?

Nội dung chi từ nguồn đóng góp tự nguyện hỗ trợ khó khăn thiên tai, dịch bệnh quy định thế nào? Kinh phí thực hiện nhiệm vụ vận động, tiếp nhận, phân phối và sử dụng nguồn đóng góp tự nguyện trên ra sao? Nhờ hỗ trợ theo quy định về vận động, tiếp nhận, phân phối và sử dụng các nguồn đóng góp tự nguyện hỗ trợ khắc phục khó khăn do thiên tai

Doanh nghiệp tôi là doanh nghiệp cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích. Tôi muốn biết doanh nghiệp tôi có phải đảm bảo chất lượng dịch vụ mà mình cung ứng hay không? Ngoài ra doanh nghiệp tôi có các nghĩa vụ theo quy định như thế nào?

Theo quy định hiện hành thì điều kiện áp dụng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ.

Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? Tôi là nhân viên văn phòng hôm trước vì bận chuyện cá nhân nên không xin phép đã nghỉ tôi nghỉ vừa đúng 1 tuần thì được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên khi nghỉ tôi nghĩ ít nhất mình phải được

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Phải chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian bao lâu? Những trường hợp nào được nhận trợ cấp thôi việc? Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc sau khi nghỉ việc cho NLĐ?

Tôi muốn tìm hiểu một số mẫu đề cương báo cáo định kỳ liên quan đến việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Thuê người lao động chưa thành niên làm thêm dịp tết có thể bị phạt? Tôi là chủ một nhà hàng tôi đang thuê một cậu bé tên Tuấn 16 tuổi làm bảo vệ tại nhà hàng cùng 02 người bảo vệ lớn tuổi khác. Bình thường tôi chỉ thuê Tuấn làm buổi chiều, dạo gần tết quán tôi đông hơn, tôi muốn hỏi là tôi có thể thuê thêm giờ đối với người chưa thành niên

Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ tạm giam hay không? Anh Hùng là nhân viên của doanh nghiệp của tôi nhưng anh ấy hiện đã bị tạm giam vậy thì hợp đồng lao động của anh Hùng đã chấm dứt rồi đúng không? Tôi có thể chấm dứt hợp đồng với anh Hùng chưa?

Tôi là công an nhưng giờ tôi muốn được xuất ngũ mà vẫn muốn được bảo lưu thời gian đóng BHXH như vậy có được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ không? Và cho tôi hỏi các trường hợp nào được xuất ngũ?

Người lao động dưới 15 tuổi có làm việc ở bên đơn vị mình không biết có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mong được hỗ trợ chi tiết.