Em mới phụ trách mảng nhân sự nên còn nhiều bỡ ngỡ mong luật sư giúp đỡ. Bên công ty em có một chị tham gia bảo hiểm từ tháng 2-2015, đến cuối tháng 8-2015 chị sinh em bé. Trước đó, chị chưa tham gia bảo hiểm. Vậy luật sư cho em hỏi là chị đó có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Vợ chồng tôi kết hôn cách nay 10 năm nhưng chưa có con, mặc dù chúng tôi đến Bệnh viện Từ Dũ chữa trị tốn kém rất nhiều nhưng vẫn không có kết quả. Vợ chồng tôi muốn áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để nhờ người mang thai hộ, nhằm sau này có con cùng huyết thống chăm sóc tuổi già và thừa hưởng di sản thừa kế của vợ chồng tôi. Không biết chúng
Luât sư cho tôi hỏi một vấn đề sau: Em trai tôi đầu năm 2010 có quen và yêu cô bé sinh tháng 01/1994 . Vào giữa năm 2010 gia đình cô bé kia giữ em tôi lại ở tại nhà 2 tháng em trai tôi ăn ở tại đó,và trong thời gian này 2 bên tự nguyện quan hệ tình dục, gia đình tôi liên lạc với em tôi không được. sau thời gian đó cô bé kia mang thai. Đến
Tôi hiện đang làm kế toán cho công ty nhà nước. Tháng 12 năm 2012 tôi sinh con, tôi đã bắt đầu bàn giao công việc kế toán cho 1 chị cùng công ty vào tháng 10 năm 2012. Sau khi bàn giao công việc tôi vẫn đi làm và nghỉ thai sản vào tháng 11 năm 2012. Tháng 4 năm 2013 tôi đi làm trở lại nhưng chị cùng phòng nhận bàn giao công việc của tôi chưa
Chúng tôi kết hôn năm 2008 (có đăng ký kết hôn). Tôi vừa sinh con được tám tháng nhưng anh ấy không phụ giúp gì mặc tình tôi xoay sở. Mỗi khi nhậu nhẹt anh cứ chửi tôi chỉ vì đứa con giống tôi chứ không giống ảnh. Tôi đã nhờ bên nhà nội nói phụ nhưng ảnh cứ xúc phạm tôi này nọ. Tôi mệt mỏi quá nên muốn ly hôn, con còn nhỏ vậy liệu toà có xử cho
Vợ tôi sinh con được 9 tháng và cô ấy ở nhà trông con chứ không đi làm. Một bửa, tôi phát hiện cô ấy lăng nhăng với người ở trọ. Chúng tôi bắt đầu hục hặc suốt và tôi nộp đơn ly hôn nhưng toà trả đơn vì con dưới 12 tháng tuổi. Một tháng sau, vợ tôi gửi đơn ly hôn thì toà giải quyết trong khi lỗi thuộc về cô ấy. Có phải toà thiên vị không
Tôi sinh ra và lớn lên ở thị trấn Trảng Bom (huyện Trảng Bom, Đồng Nai)cùng với mẹ và người em trai (trí não phát triển không bình thường). Do hoàn cảnh khó khăn, không có nhà để ở nên ba mẹ con tôi phải thuê nhà trọ quanh thị trấn Trảng Bom để ở. Vì thế, cả ba mẹ con tôi không được đăng ký thường trú, tôi và người em cũng không có giấy tờ tùy
thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, mẹ của bạn chỉ có quyền yêu cầu tòa
con riêng của chồng;
- Yêu sách của cải trong kết hôn;
- Cưỡng ép ly hôn, lừa dối ly hôn, cản trở ly hôn;
- Thực hiện sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản vì mục đích thương mại, mang thai hộ vì mục đích thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính;
- Bạo lực gia đình;
- Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn
.
Đồng thời theo quy định tại Điều 635 BLDS 2005 người thừa kế phải đáp ứng điều kiện nếu là cá nhân thì phải còn sống vào thời điểm mở thừa kế hoặc sinh ra còn sống sau thời điểm mở thừa kế nhưng đã thành thai trước khi người để lại di sản chết.
Tóm lại, về vấn đề thừa kế, em trai chị dù không chăm sóc phụng dưỡng, nhưng theo quy định của pháp
Trước đây, chồng tôi có vợ và 3 con. Sau khi vợ mất 3 năm, chồng tôi kết hôn với tôi. Chúng tôi sống với nhau 7 năm, có một con chung 5 tuổi và hiện nay tôi mang thai được 7 tháng. Cách đây 3 tháng, vì tai nạn giao thông chồng tôi đã qua đời. Hiện nay, các con của chồng tôi đang định chia thừa kế di sản của chồng tôi. Nhưng không nghe mọi người
huyện là thế này. Cha mẹ em lấy nhau sinh được 3 người con gái. Sau một thời gian mẹ em gặp bạo bệnh qua đời. Một năm sau cha em lấy người khác sinh được 1 người con trai. Mấy năm sau cha em lâm bệnh cũng qua đời. Khi cha em mất không để lại di chúc(đất đai) .Vậy kính nhờ Quý luật sư tư vấn giùm em. Tài sản của gia đình những ai có quyền thừa
Luật sư ơi đây là bản hợp đồng của em ạ. Em kí hợp đồng với công ty TNHH tkcarem vào ngày 17-6-2014 và kéo dài trong 6 tháng, giờ em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì em phải bồi thường gì không ạ . Hiện tại công ty này đang giữ chứng minh thư của em ạ. Trong hợp đồng có ghi " sau khi đồng ý nhận làm tại bất cứ gia
Tôi và vợ tôi kết hôn hợp pháp theo quy định pháp luật. Trong quá trình chung sống, tôi phát hiện vợ tôi ngoại tình, hiện tại vợ tôi đang mang thai. Nhưng tôi cho rằng đứa con trong bụng vợ tôi là của cô ấy với người tình, mà không phải con của tôi. Nay, tôi muốn ly hôn vợ tôi. Vậy, kính mong Luật sư tư vấn trong trường hợp này tôi có được ly
độc, chất phóng xạ và chất nguy hại khác vào đất, nguồn nước và không khí.
6. Đưa vào nguồn nước hóa chất độc hại, chất thải, vi sinh vật chưa được kiểm định và tác nhân độc hại khác đối với con người và sinh vật.
7. Thải khói, bụi, khí có chất hoặc mùi độc hại vào không khí; phát tán bức xạ, phóng xạ, các chất ion hóa vượt quá quy chuẩn kỹ thuật
Thời gian qua một số phương tiện truyền thông cho biết pháp luật đã có quy định mới cho phép mang thai hộ. Xin hỏi cụ thể những trường hợp nào được yêu cầu và đáp ứng yêu cầu mang thai hộ? Trần Lệ Hà (Vạn Ninh)
cá nhân tôi đến t8/2013 được không? Công ty thứ 3-tại Q.Hải Châu-Đà Nẵng: tôi tham gia BHXH từ t9/2013 đến nay(T12/2014). có tham gia BHTN từ t12/2013 đến nay. Hiện tại tôi đang mang thai và dự sinh ngày 4/7/2015. Nhưng do sức khoẻ yếu nên tôi dự tính sang tháng 1/2015 tôi sẽ xin nghỉ việc. Vậy xin Sở LĐ-TBXH tư vấn giúp, khi tôi nghỉ việc mà công
Vợ chồng tôi đã có hai con, con gái 8 tuổi và con trai 4 tuổi, các cháu đều khỏe mạnh bình thường. Thực hiện chủ trương của Nhà nước là mỗi cặp vợ chồng có từ một đến hai con, chúng tôi đã sử dụng các biện pháp tránh thai. Mới đây do bị vỡ kế hoạch, tôi lại có thai. Do phát hiện chậm, khi tôi đi khám bác sĩ, dự định sẽ không đẻ nữa thì được bác sĩ