Trách nhiệm về công việc khi nghỉ thai sản

Tôi hiện đang làm kế toán cho công ty nhà nước. Tháng 12 năm 2012 tôi sinh con, tôi đã bắt đầu bàn giao công việc kế toán cho 1 chị cùng công ty vào tháng 10 năm 2012. Sau khi bàn giao công việc tôi vẫn đi làm và nghỉ thai sản vào tháng 11 năm 2012. Tháng 4 năm 2013 tôi đi làm trở lại nhưng chị cùng phòng nhận bàn giao công việc của tôi chưa thực hiện Quyết toán năm theo luật định. nay chị ấy bảo tôi phải làm việc đấy. Tôi xin hỏi luật sư là tôi có phải thực hiện quyết toán năm 2012 không? Trách nhiệm ấy thuộc về ai? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Nếu người thay thế bạn ở vị trí kế toán là tạm thời cho thời gian nghỉ thai sản của bạn thì trách nhiệm chính vẫn là bạn, tuy nhiên nếu người thay thế gây ra lỗi làm ảnh hưởng kết quả công việc của bạn thì bạn có quyền báo cáo cho Người quản lý trực tiếp của bạn biết để giải phóng trách nhiệm đối với lỗi của người thay thế bạn trong thời gian thai sản bạn nghỉ.

Còn nếu công việc bình thường thì chị vào làm tiếp nhận công việc người thay thế theo đúng phân công trước đây và công việc phát sinh trong thời gian bạn nghỉ thai sản.

Chế độ thai sản
Hỏi đáp mới nhất về Chế độ thai sản
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì có được nghỉ thai sản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Đi làm khi chưa hết thời gian thai sản có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, mức hưởng thai sản khi sinh đôi là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/7/2025, lao động nữ sinh con phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản cho cơ quan BHXH trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được hưởng chế độ thai sản nếu hợp đồng lao động hết hạn trước thời điểm sinh con không?
Hỏi đáp Pháp luật
Nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian giải quyết chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Có phải phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi sẽ được khen thưởng đúng không?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/7/2025, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa là bao nhiêu ngày?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Chế độ thai sản
Thư Viện Pháp Luật
299 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chế độ thai sản

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Chế độ thai sản

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào