Tra cứu hỏi đáp Đồng phạm

Hỏi đáp pháp luật Không được thăm nom con sau khi ly hôn phải làm thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng tôi ly hôn được 1 tháng và có nhau 1 đứa con trai dưới 36 tháng nên mẹ có quyền nuôi con, đã có quyết định của Tòa án,nhưng mỗi lần tôi lên gặp thì vợ tôi vẫn cho gặp nhưng vợ tôi không tác động đến con tôi để nó biết tôi là ba nó. Vì thế con tôi thấy tôi nó sợ và không cho gần gũi. Mặt khác,tôi muốn đưa cháu về nội chơi thì vợ tôi cũng
Hỏi đáp pháp luật Đánh người gây thương tích nặng xử phạt ra sao 18:03 | 30/08/2016
ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm: a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người; b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân; c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người; d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ
Hỏi đáp pháp luật Chia tài sản thừa kế không di chúc, khi xảy ra tranh chấp thì giải quyết như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Ba tôi mất năm 2006 , không để  lại  di chúc, có để lại cho mẹ và 6 anh em 15.000m2 đất vườn tại Xã Ngãi đăng, Huyện mỏ Cày, Bén tre. Trước khi ba tôi mất đã chia cho anh thứ 2 một phần đất rồi, số đất 15.000m2 còn lại là của mẹ và 5 anh em chúng tôi.Đến năm 2008 mẹ tôi đứng ra chia đều cho 5 anh em, nhưng người anh thứ 2 cản lại không đồng ý và
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp đất đai trong gia đình 18:03 | 30/08/2016
đình em Sau 1 thời gian án binh bất động trong ngôi nhà cũ vì nhà em làm căng quá, khoảng hơn tháng trước thì mợ và 2 con đã chuyển sang nhà mới và cho người chủ cũ xuống phần đất ông bà em khai thác . Vì sự việc không hòa giải được nên bên nhà em quyết định kiện ra tòa, nhà em có thuê 1 luật sư là người quen biết cũng được gọi là khá thân với mẹ em
Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn về sa thải lao động khi mang thai. 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi làm việc tại trường Đại học SPKT TP.HCM. Đầu tháng 10, chúng tôi có tuyển dụng 01lao động nữ (viện chức  A - đã ký hợp đồng thử việc 12 tháng). Sau khi làm việc 1 tuần, nhân viên trên thông báo đã có thai 7 tuần. Trong trường hợp này,nếu chúng tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì có vi phạm pháp luật không ? Xin luật sư trả lời giúp.
Hỏi đáp pháp luật Kế toán trưởng rút hơn 2 tỷ của công ty chịu hình phạt thế nào 18:03 | 30/08/2016
Tôi xin được luật sư tư vấn 1 việc như sau: Một người là Kế toán trưởng của công ty, đã tự ý ký khống và rút ra 2 tỷ 7 dùng cho chi tiêu cá nhân, sau đó đã bỏ trốn. Người này phạm tội lần đầu. Vậy xin luật sư tư vấn cho tôi người đó phạm tội gì và khung hình phạt như thế nào??  Tôi chân thành cảm ơn...!
Hỏi đáp pháp luật Đây được coi là tội lừa đảo không 18:03 | 30/08/2016
từ bốn triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới bốn triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm: a) Vay, mượn, thuê tài
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp đất đai không có sổ đỏ 18:03 | 30/08/2016
người xâm phạm mang dao ra gây sự chém (giám định gây thương tích 8% cho bác trai phải đi bệnh viện khâu lại vết thương) nên khi họ căng dây lấy đất không có ai thuộc nhà tôi ra ngăn cản, cũng vì do tinh thần không được ổn định do vừa bị hành hung. Sự việc sau đó có mời xã xuống chứng kiến giải quyết nhưng khi bên xã mời 2 bên họp thì bên xâm phạm
Hỏi đáp pháp luật Tai nạn giao thông chết người 18:03 | 30/08/2016
nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm: a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định; b) Trong
Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về kết hôn lần 2 và thay đổi tên bố trong giấy khai sinh 18:03 | 30/08/2016
Chị gái tôi ly hôn với anh V. năm 2007, có quyết định đồng ý cho ly hôn của tòa án, khi đó 2 người đã có 1 đứa con chung 9 tháng tuổi ,đã có giấy khai sinh (chị gái tôi là mẹ đẻ , anh V là bố đẻ ) và đương nhiên quyền nuôi con thuộc về chị gái tôi mà ko yêu cầu anh V phải có trách nhiệm nuôi dưỡng vì anh V không có khả năng. Đến năm 2010 chị gặp
Hỏi đáp pháp luật Tạm đình chỉ thôi việc 18:03 | 30/08/2016
nhận). Công ty cũng ghi rõ trong quyết định em tạm thời không còn là nhân viên của công ty nữa nhưng công ty cũng trả đủ lương thực lãnh cho em vào tháng 04/2011 và lương cơ bản vào tháng 05/2011 và tháng 06/2011 (chỉ trả đến ngày 24/06/2011 trong khi hợp đồng làm việc 1 năm của em kết thúc vào ngày 30/06/20011) và em cũng có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước được 18 năm. Sau đó chuyển sang công ty cổ phần được 8 năm. Hiện nay công ty này tuyên bố không có điều kiện tiếp tục kinh doanh nên đã bố trí cho tôi 1 công việc khác không phù hợp về chuyên môn, nếu tôi không chấp nhận việc làm mới này thì chỉ còn cách chấm dứt hợp đồng lao động, và sẽ được công ty đền bù 8 năm
Hỏi đáp pháp luật Lợi dụng việc quản lý, sử dụng con dấu để chiếm đoạt tiền cơ quan 18:03 | 30/08/2016
Nhân viên quản lý dấu cơ quan em có sơ hở để cho 01 nhân viên kế toán trong đơn vị lén lấy dấu (nhiều lần trong thời gian hơn một năm) để đóng vào chứng từ để gởi ngân hàng và rút riền ra chiếm đoạt với số tiền hơn 6 tỷ đồng bằng hình thức giả chữ ký của lãnh đạo cơ quan em. Cơ quan công an điều tra và cáo trạng đã xác định nhân viên đó tội danh
Hỏi đáp pháp luật Hỏi Luật Sư Về Tranh Chấp Lao Động 18:03 | 30/08/2016
Chào Luật sư Đào Kim Lân! Tôi có một số việc bất bình trong công ty xin anh tư vấn giùm tôi về mặt pháp luật lao động, tôi có thể khởi kiện công ty ra toà được không.   1>. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty làm cán bộ quản lý sản xuất từ tháng 11/2010 tới nay tôi chưa hề vi phạm nội qui công ty nhưng hiện tại lấy lý do thiếu người ở phận kho
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động hết hạn và không làm việc tiếp 18:03 | 30/08/2016
Chào Luật sư, Em muốn hỏi việc nhân viên công ty hết hạn hợp đồng lao động từ ngày 30/4 và nhân viên này không đến công ty làm việc tiếp tục vì công ty chưa ký tiếp hợp đồng lao động thứ 2 và sau 20 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng, công ty ra quyết định thanh lý hợp đồng với nhân viên này, vậy công ty có vi phạm luật không, mong Luật sư tư vấn
Hỏi đáp pháp luật Không ký lại hợp đồng có phải đền bù không? 18:03 | 30/08/2016
là 01/4/2011 thì có vi phạm pháp luật hay không? 2. Nếu ngày 20.4.2011 phía công ty đưa hợp đồng mới cho tôi để ký lại (tức là hợp đồng mới này sẽ có thời hạn đến 30/3/2012)nhưng tôi không ký  thì tôi có phải đển bù hợp đồng cũ hay không( hợp đồng đến 30/9/2011)? Và khi đó thì tôi có thể nghỉ việc ngay từ ngày 21/4/2011 không? Trân trọng cảm ơn !
Hỏi đáp pháp luật Muốn đơn phương hủy hợp đồng thương mại nhưng đối tác không muốn 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi luật sư, Công ty tôi là khu chế xuất của Nhật, có ký hợp đồng sản xuất hàng OEM với 1 công ty Việt Nam (hàng công ty tôi sản xuất bán thành phẩm, họ đóng gói và lấy nhãn hiệu của họ). Bên đó hứa hẹn sẽ nhập hàng nhiều, thường xuyên và lâu dài với công ty tôi, nhưng việc này chỉ là nói miệng chứ không có văn bản. Hai bên đã ký hợp đồng 2
Hỏi đáp pháp luật Đã rút sổ bảo hiểm đúng hay sai 18:03 | 30/08/2016
Thưa luật sư Trường hợp của em ở tỉnh THÁI NGUYÊN như sau năm 2002 em làm việc cho nhà máy YCU2 sông công - TPTN - TN và có tham gia đóng BHXH,đến năm 2004, ,em xin chấm dứt hợp đồng lao động. và công ty có chốt sổ bảo hiểm cho em là 3 năm. sau đó, em xin vào làm cho một công ty khác . được 2 năm nữa ,và em lại xin chuyển công tác và cũng được
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về thừa kế tài sản không di chúc 18:03 | 30/08/2016
chăm sóc...      Bố mẹ tôi có tài sản (nhà đất ở thành phố Hồ Chí Minh) giá trị khoảng 4 tỷ đồng do bố tôi đứng tên, hiện mẹ tôi quản lý và cho thuê. Anh em tôi thống nhất số tiền cho thuê nhà để cho mẹ tôi sử dụng, bà muốn tiêu xài thế nào tuỳ ý bà. Nay mẹ tôi tuổi đã cao (78 tuổi), tôi là con cả trong gia đình, để chủ động khi có tình huống xấu xẩy
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào