Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp đi làm thủ tục cấp bản sao bằng tốt nghiệp từ sổ gốc. Vậy cho hỏi. Sau bao lâu kể từ khi làm thủ tục sẽ được cấp lại ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được cấp lại nhiều bản sao bằng tốt nghiệp từ sổ gốc trong 1 lần đi làm thủ tục không ạ?
Biển (bảng) số xe TP.HCM được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Quảng Bình. Nhờ các chuyên gia giải đáp giúp tôi theo quy định pháp luật hiện hành thì biển số xe TP.HCM là bao nhiêu? Vấn đề này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi
Bên em có người lao động làm việc 8 ngày/tháng thôi. Trong 8 ngày đó, mỗi ngày làm tăng ca thêm 3-4h, tổng giờ tăng ca trong tháng có 8 ngày làm việc là 30h. Như vậy có bị BHXH hay bên lao động hoạnh họe gì về vấn đề tăng ca không?
Các bác cho em hỏi NLĐ làm ca 8 tiếng 19h30 đến 7h30 thì ca đêm tính từ 22h đến 6h sáng còn lại tính tăng ca ca đêm hay ngày?
Theo kinh nghiệm của anh chị thì trường hợp nhân viên bị tai nạn gãy chân phải nghỉ ở nhà nhiều tháng liên tiếp (không thuộc nghỉ ốm đau dài ngày) và thường xuyên phải đi tái khám tại cơ sở y tế. Công ty cần làm gì để đảm bảo quyền lợi cho họ?
Các anh chị ơi, nhà mình có ai làm ca làm từ 8h tối đến 8h sáng không ạ? Trường hợp này mình tính lương thế nào ạ? Em cảm ơn!
Vợ tôi bị động thai nhập viện 18/9/2020 - 2/10/2020 thì ra viện. Do không hiểu luật BHXH nên vợ tôi không xin giấy nghỉ dưỡng thai nhưng có giấy ra viện và bệnh án. Bây giờ bên BHXH không giải quyết chế độ thai sản cho vợ tôi, họ yêu cầu giấy nghỉ dưỡng thai mới được. Xin được quý luật sư tư vấn giúp.
Công ty em làm việc theo ca. Ca 1: 6h - 14h. Ca 2: 14h - 22h. Ca 3: 22h - 6h hôm sau. Có 1 bạn có con nhỏ 10 tháng, bạn ấy đồng ý sẽ làm ca đêm từ 22h - 6h và công ty bố trí cho làm như vậy có được không?