những hành vi đánh đập bạn ngay trong lúc bạn mang thai đã vi phạm quy định về xử phạt hành chính trong việc phòng, chống bạo lực gia đình được quy định trong Nghị định 167/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013. Căn cứ vào đó, Điều 49, Điều 50 của Nghị định trên đã quy định:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng tới 1.500.000 đồng đối với những hành vi đánh đập gây
trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con thì tòa án công nhận thuận tình ly hôn và sự thỏa thuận về tài sản và con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con; nếu không thỏa thuận được hoặc tuy có thỏa thuận nhưng không bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì tòa án quyết định. Khi một bên vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải
sụ việc như bắt buộc. Tôi muốn hỏi các luật sư tư vấn để bảo vệ quyển lợi của mình và của con gái còn chưa chào đời. Vợ chồng tôi ở nhà đứng tênh chồng tôi, chư ko có nhà riêng. Tôi hiện không có việc làm và không có nơi ở lu hôn tôi có được hộ trợ gì không. Tài sản của tôi hầu hết đều góp chung với chồng cả sau khi cưới nhau chúng tôi có xây dựng 1
con nên không ly hôn nhưng bây giờ thì mọi thứ đã vượt qua khả năng chịu đựng của tôi. Chống tôi không đánh đập hay xúc phạm gì tôi và gia đình nhà tôi, cuộc sống của tôi trong bề ngoài có vẻ yên bình nhưng thực tế không phải như vậy. Tôi muốn hỏi luật sư là bây giờ chúng tôi làm thủ tục thì sau bao nhiêu lâu hồ sơ của chúng tôi được thụ lý và giải
nhiệm hình sự về tội rất nghiêm trọng do cố ý hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng, do đó phải dựa vào kết quả giám định về tỷ lệ thương tật của con bạn là bao nhiêu phần trăm. Trong trường hợp nếu kết quả giám định sức khỏe của bạn thuộc khoản 3, 4 điều 104 bộ luật hình sự thì người đó sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự.
Trường hợp 2: Nếu người gây ra
Gia đình ông Ngô Nhật Thái (Ba Đình, Hà Nội; email: nnthai3yt@...) ký hợp đồng mua nhà với Sàn giao dịch bất động sản từ tháng 6/2009 với giá tính bằng đô la Mỹ (USD) và quy định khi thanh toán (theo từng đợt) sẽ trả bằng Việt Nam đồng quy đổi theo tỷ giá tại thời điểm thanh toán. Đến tháng 10/2011, gia đình ông Thái đã trả khoảng 70% tổng giá
hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b. Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c. Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;
d. Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
đ. Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi có một câu hỏi về pháp luật mong được tư vấn: Vào ngày 28/11/2014 chồng tôi được một anh bạn rủ ra bến xe Mỹ Đình để tranh chấp địa bàn. Trong quá trình tranh chấp, mấy người bạn của chồng tôi có đánh một lái xe taxi. Nghe nói anh ấy không bị thương tích gì nhưng cửa kính ôtô thì bị vỡ hết. Chồng tôi
gậy và gạch đá nhặt được ở bên đường đập phá xe của tôi và bạn tôi. Vậy xin các luật sư cho tôi biết các đối tương trên sẽ bị xử lí như thế nào là hợp lí nhất? Và vết thương của tôi 1 năm sau mới có thể làm thẩm mỹ đc ( vết thương ỏ vùng mặt) thì tôi có được đền bù tiền thẩm mỹ không? Và tổn hại 33% sức khỏe thì tôi đươc đền bù bao nhiêu ?
lưng có vết rách da dài 30cm cùng vết đấm đá gây xưng nhiều chỗ. Do chỉ có 1 mình lên anh em nhảy xuống ao bơi về. Ngay sau đó thì đưa ra chạm xá khâu vết thương. Nhà anh H và nhà cô D là 2 nhà nhưng chung sân. Cho em hỏi nếu nhà em viết đơn kiện thì sẽ giải quyết như thế nào? Em xin cảm ơn!
Tôi có xích mích với một người và đã giảng hòa bình thường nhưng khi đi học về thì người đó đánh. Và cho tôi về. Ngày hôm sau tôi đi học bình thường thì người đó hẹn tối đi uống nước thì có 3 người đánh anh trai tôi khi đang ở quán nước và có một người nữa cầm gậy đánh anh trai tôi, tôi ra đỡ và đã bị đánh vào đầu, tôi ngã ra và nhìn thấy một
viên này, sau đó em tôi lại nhờ hai nhân viên nữ khác. hai nhân viên nữ đó đã nhốt nhân viên nữ bị nghi ngờ lấy tiền vào phòng đánh , cắt tóc, cho uống nước lau sàn để nhận tội, trong thời gian bị nhốt 3-4 ngày đó trên người của nhân viên nữ này có sợi dây chuyền vàng tây, em tôi đã bắt cởi ra và cho người mang đi bán được 2 triệu mang về đưa lại cho
hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;
d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo
Anh trai tôi là công nhân trong một Công ty của Nhà nước, đã đóng bảo hiểm tại Công ty này. Nay anh trai tôi thành lập Công ty riêng, đứng tên Giám Đốc công ty riêng đó. Vậy anh không tham gia đóng BHXH nữa, có phù hợp với quy định không? Có vấn đề gì về luật lao động không?
Ông Trần Minh Hưng, công tác tại Chi cục nuôi trồng thủy sản Thái Bình đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vấn đề liên quan đến công tác quy hoạch vùng bãi triều ven biển, như: Thẩm quyền, căn cứ phân định vùng bãi triều ven biển giữa các xã trong huyện; đối tượng, thời hạn, hạn mức giao, cho thuê đất bãi triều ven biển cho NTTS; thẩm
Chào Luật Sư ! Công ty em làm bên lĩnh vực Xây Dựng đã bị một công ty Xây Dựng khác lấy những hình ảnh công trình trên trang Wed của bên em làm hình ảnh cho trang wed của họ. Em đã liên hệ để nói với họ nhưng họ có thái độ vẫn cố ý làm không muốn tháo xuống. Họ nói " Hết 1 năm họ sẽ tháo xuống, em không có tư cách nói chuyện với họ". Bên em
Cho tôi hỏi về vấn đề chế độ thai sản : tôi nghỉ sinh ngày 19 tháng 12 năm 2012 sinh con ngày 09 tháng 02 năm 2013 đi làm lại ngày : 09 tháng 06 năm 2013 Lương cơ bản của tháng 12/2012 là: 9156 đồng/giờ từ ngày 01/01/2013 là : 10802 đồng/giờ như vậy tôi được hưởng chế độ thai sản mấy tháng và số tiền nhận được là bao nhiêu ? xin chân thành cám
Chế độ hưởng trợ cấp thai sản đối với chồng khi vợ sinh con đã đượcc hiệu lực chưa ạ. Vợ êm sinh còn ngày 17/3/2016. Thủ tục phải làm như thế nào ạ? Hiện em đang làm việc trong 1 doanh nghiệp. Em chân thành cảm ơn rất nhiều.
Tôi là một viên chức của một đơn vị sự nghiệp tại thị xã Quảng yên. Tôi sinh con vào ngày 20 tháng 01 năm 2013. Tôi được biết là sinh từ ngày 01 tháng 01 năm 2013 thì được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng. Nhưng cơ quan tôi nói rằng Bảo hiểm xã hội thị xã Quảng Yên thông báo hiện nay chưa có hướng dẫn của tỉnh nên chỉ giải quyết theo chế độ cũ (tức
Chào Luật Sư ! Xin Luật sư tư vấn giúp em về vấn đề hưởng chế độ thai sản. - Hiện Công ty em có một chị dự tính sinh em bé vào ngày đầu tháng 5/2013, Và như vậy là chị ấy được hưởng 6 tháng thai sản. Nhưng em còn băn khoăn một điều là tính tiền hưởng 6 tháng của chị này là = (lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ) * 4 + 2