![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
An toàn đối với phanh của Cần trục phải đảm bảo yêu cầu nào? Mong sớm nhận hồi đáp từ Ban biên tập.
Liên quan đến việc đảm bảo an toàn đối với hoạt động của Cần trục. Em muốn hỏi: Truyền động bánh răng của Cần trục phải đảm bảo yêu cầu nào để an toàn?
Tôi muốn hỏi nếu tôi đi làm công ty đóng cho tôi 11 tháng bảo hiểm và sau đó tôi nghỉ việc. Tôi muốn đóng thêm 2 tháng nữa cho đủ 13 tháng để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy tôi tự lên bảo hiểm tỉnh đăng kí nộp tự nguyện được không ạ?
Tôi công tác trong ngành tài nguyên môi trường với chức vụ là Chuyên viên Quan trắc tài nguyên nước vùng sâu, vùng xa, anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? Vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định.
Chào Luật sư, tôi có đứa con trai nó học đại học Tài nguyên môi trường, anh chị tôi hỏi nếu sau này con tôi ra trường và làm Quan trắc tài nguyên nước vùng sâu, vùng xa anh chị cho tôi hỏi thì thời gian làm việc hằng ngày của con tôi là bao nhiêu? Theo tôi biết là sẽ thấp hơn lao động bình thường vì đây là ngành nặng nhọc độc hại.
Chào Luật sư, tôi nghe nói hiện nay nhà nước quy định câu cá Kim là sẽ bị xử phạt, tuần trước tôi và mấy anh em có đi câu được khoảng 25kg, tôi muốn hỏi với hành vi này tôi có khả năng bị phạt bao nhiêu tiền ạ?
Chào Ban biên tập tôi có câu hòi này rất mong được anh chị giải đáp: "Tôi là nữ hiện đang làm Phân tích thí nghiệm mẫu cơ lý đất ở trạm quan trắc vùng đồng bằng, trung du miền núi Bắc Bộ. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành
Các anh em cho mình hỏi câu này chút, mình muốn đưa vào trong Hợp đồng lao động điều khoản.
"Nếu người sử dụng lao động không có nhu cầu sử dụng người lao động hoặc người lao động không muốn tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động thì một trong hai bên gửi một thông báo cho
Tôi vừa hay công ty tôi vừa bị phía cơ quan bảo hiểm thông báo về việc công ty không đóng bảo hiểm y tế. Vậy, cho hỏi liệu cơ quan bảo hiểm có cắt thẻ bảo hiểm của toàn bộ công ty không hay bên phía công ty sẽ bị xử lý riêng thôi? Mong giải đáp, nếu bị xử lý thì xử lý thế nào?
Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Theo tôi được biết thì công ty nếu không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động có thể bị phạt hành chính tùy mức độ vi phạm và buộc phải đóng bù lại số tiền chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm. Nhưng nếu công ty lại cố tình không đóng khoản phải bù này thì bị xử lý thế nào nữa ạ? Có xử hình sự không ạ?
Như vậy, có phải khi công ty không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động nhưng khi đã đóng bảo hiểm y tế đầy đủ lại cho cơ quan bảo hiểm thì công ty sẽ được cơ quan bảo hiểm hoàn lại chi phí khám chữa bệnh của người lao động không?
Liên quan đến lĩnh vực phụ trợ bảo hiểm, cho hỏi: Tổ chức không có tư cách pháp nhân cung cấp dịch vụ giám định tổn thất bảo hiểm bị phạt bao nhiêu? Cảm ơn!
Liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, cho hỏi: Không cập nhật thông tin nhận biết khách hàng theo Luật Phòng, chống rửa tiền bị phạt bao nhiêu? Cảm ơn!
Không ban hành quy trình quản lý rủi ro các giao dịch liên quan tới công nghệ mới theo Luật Phòng, chống rửa tiền bị phạt bao nhiêu? Cảm ơn!