dù nên e tôi mới bỏ ra số tiền hơn gần 150tr để đầu tư ban đấu . Trong thời gian kinh doanh được gần 4 tháng thì tại nhà nghỉ đó xẩy ra một vụ việc là : Một hôm H nói bị mất 10 triệu ở ví để trong áo khoác treo ở nhà nghỉ ( trong ví có 15tr mất 10tr) và nghi ngờ cho 1 nhân viên nữ ở nhà nghỉ đó lấy, sau đó H nhờ em trai của tôi tra hỏi người nhân
tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c
Cần phải xác định tỉ lệ thương tật của người bị đánh thì mới xác định trách nhiệm như thế nào?
Bạn tham khảo: Điều 104 BLHS. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một
104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:
a) Dùng
Có bố chồng là thương binh, khi thi tuyển công chức, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên không? Tôi định thi công chức nhà nước, nghe nói pháp luật có quy định ưu tiên cho người thân của thương binh khi thi tuyển. Xin hỏi, bố chồng là thương binh hạng 2/4, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên với con thương binh không? Đào Thu Thủy
trong bảng giá đất) dưới 30 tỷ đồng đối với các thành phố trực thuộc Trung ương; dưới 10 tỷ đồng đối với các tỉnh miền núi, vùng cao; dưới 20 tỷ đồng đối với các tỉnh còn lại. Giá đất cụ thể được xác định theo các phương pháp so sánh trực tiếp, chiết trừ, thu nhập, thặng dư quy định tại Nghị định số 44/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2014 của Chính phủ quy định
quyền cho phép chuyển mục đích sử dụng đất theo quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 45/2014/NĐ-CP. Cụ thể là: Tiền thuê đất nộp một lần của thời hạn thuê đất còn lại được xác định theo công thức quy định tại Điểm 1.1 Khoản 1 Điều 4 Thông tư này. Giá đất tính thu tiền thuê đất phải nộp một lần của thời hạn thuê đất còn lại được xác định theo
ngày 10-3 (giỗ tổ hùng vương), và mùng 2 - 9 để kéo dài ngày nghỉ 30-4 - 1-5 lên 1 tuần. Song lương làm ngày lễ vẫn tính theo công nhật bình thường. Chỗ chúng tôi, nếu đóng đăng ký đóng bảo hiểm mà giữa chừng hợp đồng xin nghỉ thì phải bồi thường lại phần tiền bảo hiểm mà công ty đã đóng cho là đúng hay sai? Khi nộp hồ sơ làm việc, chúng tôi bắt
nghiệp: 30.000 x 200% x 1931 =155.860.000,(đất loaij1, vị trí 1 theo quy định của UBND Tỉnh 2/ Hỗ trợ đất nông nghiệp liền kề...theo quy định khoản 1, điều 21 nghị định số 69/2009/NĐ-CP....và khoản 1, điều 12 QĐ số 05/2011/QĐ-UBND ngày 25/4/2011 của UBND tỉnh Gia Lai là 1.500 m2.và được chia ra như sau. 2.1/ Từ mét 46 đến mét thứ 50
nằm trong khu quy hoạch và UBND thị xã cấp cho giấy phép xây dựng tạm nhà cấp 4. Trong giấy phép xây dựng tạm có ghi là công trình được tồn tại đến hết ngày 15/12/2017. Luật sư cho em hỏi hai vấn đề như sau: 1. Tại sao có quy hoạch mà UBND thị xã vẫn cấp GCN QSDĐ trong đó có đất thổ cư. (trước đó phần đất trên là đất cây lâu năm và thổ cư 30m2, lúc
gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con”.
Theo điểm b khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức hưởng chế độ thai sản một ngày của lao động nam (đối tượng được đề cập tại khoản 2 Điều 34 vừa trích dẫn ở trên) được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.
Bên cạnh đó, theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội quy định
là tôi vẫn chỉ được nghỉ 4 tháng cùng phụ cấp thai sản của 4 tháng), còn khi nào có hướng dẫn của BHXH tỉnh thì được truy lĩnh 2 tháng. Vậy tôi muốn hỏi là trong khi chưa có hướng dẫn của tỉnh cho các địa phương thực hiện theo chế độ mới thì tôi chỉ được nghỉ 4 tháng có đúng không? Đến khi có hướng dẫn của tỉnh thì 2 tháng nghỉ còn lại của tôi giải
Trước kia em vào làm cty A từ tháng 1/2010 tới 10/12/2011 em nghỉ thai sản tới ngày 10/4/2012 em vào làm, thì cty cho em nghỉ việc, mặc dù hợp đông đó tới 30/5/2012 mới hết hợp đồng, em đã lãnh tiền thai sản rồi, đến tháng 9/2012 em lại có em bé, tính 4/2013 em sinh nếu như em lấy sổ bh từ cty A sang nạp tiếp cty B thì em có được hưởng chế độ
Vợ em sinh con vào 24 tết (02/02/2016) khi đó thì em có nghỉ 04 ngày và tiếp thì là nghỉ theo chế độ nghỉ tết của công ty. Hết kỳ nghỉ đấy khoảng 10 ngày thì em đi làm hết tháng 02/2016, đến đầu tháng 03/2016 em có nghỉ thêm 03 ngày ( do vợ em sinh mổ và em xem trên báo thấy thông tin là như vậy chồng sẽ được nghỉ 7 ngày). Vấn đề là khi em hỏi
dưới 3 tháng, hoặc 30 ngày nếu thai từ 3 tháng trở lên; được nghỉ việc trước và sau khi sinh con từ 4 đến 6 tháng tùy theo điều kiện lao động, nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai, cứ mỗi con thì người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày. Mức trợ cấp thai sản trong thời gian nghỉ được tính bằng 100% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ
đi nhờ.lâu nay gia đình tôi đóng thuế Do bà C người mới mua đất này tham lam, lấn chiếm đất chúng tôi làm sai lệch địa hình và số mét, theo bản đồ,nên anh tôi rào lại để bảo vệ đất . Tháng 4/2012 sau khi UBND phường hòa giải bà C gửi đơn cho TAND Tp Đalat. Tháng 1/2013 do anh tôi (bị đơn) do bệnh chết. Tôi đươc cộng đồng làm ủy
cấp hằng tháng từ NSNN;
c) Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ NSNN;
d) Người có công với cách mạng, cựu chiến binh, bao gồm:
- Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng;
- Cựu chiến binh đã tham gia kháng chiến từ ngày 30/4/1975 trở về
Theo công văn của Bí thư Huyện ủy, cơ quan Tôi đã ký hợp đồng với một ông Thượng tá quân đội đã có quyết định nghỉ công tác (từ 01/5/2012) chờ sổ hưu và sau vài tháng được thăng quân hàm Đại tá. Các chế độ lương, phụ cấp được đơn vị quân đội trả cho đến 30/4/2013 (Sổ hưu nhận 01/5/2013) Hợp đồng được ký từ 16/5/2012 thời hạn là 12 tháng, công
tự, xe từ 12 ghế ngồi đến 30 ghế ngồi, xe tải có tải trọng từ 2 tấn đến dưới 4 tấn áp dụng giá vé 60.000 đồng/lượt, 1.800.000 đồng/tháng và 4.850 đồng/quý; xe từ 31 ghế ngồi trở lên, xe tải có tải trọng từ 4 tấn đến dưới 10 tấn có giá vé 75.000 đồng/lượt, 2.250.000 đồng/tháng và 6.050.000 đồng/quý; xe tải có tải trọng từ 10 tấn đến dưới 18 tấn, xe
Xin chào các anh chị luật sư. tôi tên nguyễn thị mai và có một số thắc mắc muốn hỏi, xin các anh chị tư vấn giùm tôi: Tôi hiện đang ở quận 9 tp hcm. 13h 30p ngày 21.12 anh Hưng là người làm cùng chỗ làm của tôi (tôi làm ở quán ăn) có mượn xe tôi và nhờ 1 người trong quán chở ra tới suối tiên để anh hưng bắt xe bus vào quận 1. Anh này tên tèo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
