Tra cứu hỏi đáp Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Thẩm quyền xét xử tranh chấp lao động của Công đoàn theo sự lựa chọn của nguyên đơn được quy định như thế nào? Thắc mắc trên là của bạn Minh Phương bạn gửi mail về và mong nhận phản hồi. 

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuyết Mai, hiện đang là cán bộ phụ nữ của phường, tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Người lao động có nên nghỉ việc trùng với thời gian nghỉ thai sản không?

 Xin chào anh chị tư vấn viên. Tôi tên là Kim Anh, tôi đang làm việc tại khu công nghiệp Bình Dương, Vừa qua tôi bị doanh nghiệp này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi thấy việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, Cho tôi hỏi tôi khi kiện có đóng tiền tạm ứng án phí hay không? Cảm ơn anh chị.

Xin cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc do hỏa hoạn, thiên tai hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi, tôi có ký hợp đồng lao động với một người lao động. Giờ người đó phạm tội bị phạt tù. Vậy hợp đồng lao động của tôi với người lao động có bị chấm dứt không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Công ty tôi có một người lao động bị bệnh tâm thần và bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự. Vậy hợp đồng lao động của công ty với người lao động đó có chấm dứt hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động bị Tòa án tuyên bố mất tích thì hợp đồng lao động giữa người lao động đó với công ty có bị chấm dứt hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi mới ký hợp đồng lao động với một công ty, thỏa thuận trong hợp đồng là một công việc khác, giờ sếp sắp xếp cho tôi làm một công việc khác, vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi không được công ty bố trí đúng địa điểm làm việc như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Gia đình tôi hiện đang rơi vào tình cảnh khó khăn, do đó tôi phải về quê và không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. Xin cho hỏi, tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi đang làm không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bản thân người lao động có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động không? Giải thích giúp tôi. Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi vừa được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử. Vậy tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hay không? Giải thích giúp tôi. Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Giải thích giúp tôi: Pháp luật hiện nay có cho phép người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khi người lao động được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì phải báo trước cho người lao động trong thời hạn bao lâu trước khi nghỉ việc? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trong thời hạn bao lâu trước khi chấm dứt hợp đồng? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi đã thi đậu đơn hàng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Tôi đã đóng cho công ty môi giới lao động 2500 USD. Hiện tại thì công ty vẫn chưa có lịch khi nào đi Hàn của tôi. Nhưng bây giờ tôi không muốn đi nữa vì có việc gia đình. Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy tôi có thể rút lại tiền được không và cần những

Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) được quy định ra sao? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào quy định hay không? Mong sớm nhận đuợc sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi là Nguyễn Hùng Lương, tôi làm việc tại một sông ty da giày tại Khu công nghiệp Sóng thần tại Bình Dương, có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể. Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trả sổ Bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận phản hồi.