Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ sinh con

Tôi làm công nhân, lần 01 sinh cháy tôi được hưởng chế độ bảo hiểm và có cả tiền bảo hiểm thân thể vì tôi sinh mổ. Khi sinh cháu thứ hai tôi làm công ty khác. Các chế độ bảo hiểm tôi vẫn được hưởng nhưng tiền bảo hiểm thân thể không có. Tôi có hỏi công ty thì được giải thích là công ty khoong có đóng tiền bảo hiểm thân thể. Vậy cho tôi hỏi công

Cả hai vợ chồng em đều tham gia bảo hiểm xã hội. Theo như em biết thì khi tham gia bảo hiểm xã hội thì khi sinh con ngoài việc được nghỉ thai sản thì sẽ còn được nhận trợ cấp 01 lần. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi chồng có được nhận trợ cấp 1 lần khi vợ sinh không? Mogn sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi người mẹ nhờ mang thai hộ có được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Anh - anh*****@gmail.com

Cả hai vợ chồng em đều tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vợ em đang mang thai song  sinh và sẽ sinh trong năm nay. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi năm 2019 sinh đôi được hưởng chế độ gì? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hùng - hung*****@gmail.com

Xin chào anh chị Ban biên tập, tôi có chút thắc mắc mong được giải quyết. Vợ tôi sinh đôi dưới 23 tuần tuổi, vợ tôi không có tham gia BHXH. Tuy nhiên tôi nghe mọi người nói là tôi vẫn được hưởng trợ cấp gì đó, Anh chị cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng trợ cấp gì khi vợ sinh đôi? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi dáp ứng đủ điều kiện để được nhận chế độ thai sản dù đã nghỉ việc, tuy nhiên nay tôi không rõ hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động đã nghĩ việc gồm có những giấy tờ gì? Nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Tôi là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân, do chị cùng phòng tôi hiện đang mang thai đứa con đầu lòng nên có hỏi tôi về mức hưởng chế độ thai sản năm 2019, tuy nhiên tôi vẫn chưa cập nhật rõ về vấn đề này, nên nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp: Mức hưởng chế độ thai sản 2019 được quy định như thế nào?

Tôi là nhân viên phòng hành chính nhân sự cho một xí nghiệp, nay tôi mang thai đứa con đầu lòng, do đó mà cần tìm hiểu về các chế độ thai sản của năm 2019 này, tôi chưa rõ để hưởng chế độ thai sản thì tôi cần đáp ứng các điều kiện gì? Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi.

Thưa luật sư, hiện tại tôi đã nghỉ thai sản được 4 tháng. Tôi được biết cơ quan bảo hiểm đã chi trả tiền thai sản vào tài khoản công ty tôi (BP Kế toán đã xác nhận). Tuy nhiên, khi liên hệ để đến nhận tiền thì BP Thủ quỹ báo thì khi nào người lao động đi làm lại (sau 6 tháng) công ty mới chi trả. Xin luật sư tư vấn

Tôi đang làm việc tại Bình Dương, sắp tới đây là hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng của tôi, tôi phải đi làm lại nhưng vì con còn nhỏ nên tôi muốn ở nhà chăm sóc cháu. Liên hệ với nhân sự của công ty để nghỉ thêm chế độ thai sản thì không được chấp nhận. Dù tôi đã cho biết hoàn cảnh của tôi. Vậy cho hỏi. Trường hợp của công ty tôi có bị pháp

Tôi đóng BHXH từ tháng 1/2018 và dự sinh tháng 5/2019, hiện đang lăn tăn không biết nên sinh thường hay sinh mổ vì không biết có sự khác nhau gì không về chế độ thai sản khi sinh thường và sinh mổ. Nhờ tư vấn giúp!

Em làm công ty đóng bảo hiểm từ 7/3/2018 đến 7/3/2019 em nghỉ việc. Em sinh con vào ngày 15/3/2019. Vậy em có hưởng được tiền thai sản hay không ạ? Em phải làm hồ sơ bao gồm những gì chỉ em được không ạ? Và em sẽ được chi trả bao nhiêu tháng lương ạ?

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi mang thai hộ được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Theo như tôi biết thì hiện nay pháp luật đã cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Vậy Ban tư vấn cho tổi hỏi khi lao động nữ mang thai hộ thì có được được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con? Mogn sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Theo như tôi biết thì đối với trường hợp bình thường thì thời gian được nghỉ thai sản là 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đối với trường hợp của mang thai hộ thì lao động nữ được nghỉ thai sản bảo lâu? Mong sớm nhận được phản hồi từu Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Kim Ngân - ngan*****@gmail.com

Xin chào Ban tư vấn, năm nay tôi 36 tuổi và hiện tại tôi đã có 3 đứa con gái. Do chồng tôi là cháu đích tôn trong gia đình nên gia đình rất mong muốn tôi sinh được con trai. Vì hoàn cảnh kinh tế khó khăn nên vợ chồng tôi đang làm công nhân tại khu công nghiệp Bình Dương được 02 năm, có tham gia các chế độ Bảo hiểm

Mức lương hàng tháng tại công ty của em là 10 triệu đồng, em đóng thuế mà đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương đó. Như em biết thì nếu đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì khi sinh con sẽ được nhận tiền thai sản 6 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi Nhận tiền thai sản có phải đóng thuế TNCN không? Chân thành cảm ơn Ban tư

Anh cho em hỏi, em đang mang thai mà em nghỉ việc ngang trước khi sinh thì em có được hưởng tiền thai sản hay không ạ? Nếu được thì em được nhận tiền thai sản ở đâu ạ? Công ty trả hay em phải nộp lên phòng bảo hiểm xã hội?

Chào Ban biên tập. Em tên là Minh Thu. Em có vấn đề như sau:

Em có ký hợp đồng lao động từ tháng 05/2017 với Công ty Thịnh Vượng. Sau đó, đến tháng 09/2018 thì em có thai và xin nghỉ việc tại công ty để về quê sinh con. Đến ngày 04/03/2019 thì em hạ sinh. Em có nghe vài người nói là em vẫn được hưởng chế độ thai sản.

Vì vậy, em